Межгалактическое кафе

В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно развить у сотрудников ответственность и самостоятельность; быстро передать сотрудникам собственные знания; выстроить дисциплину в отделе; внедрить нематериальную мотивацию и т.д. В книге много примеров из реальной практики руководителей, которые я собрала за 7 лет работы консультантом по управленческим навыкам с более чем 100 руководителями от Москвы до Владивостока. Начав использовать эти техники, вы выстроите стабильную работу ваших сотрудников

Какие у питерцев хронические заболевания и почему? Сколько времени питерец добирается до работы? Каково жить в знаменитых «дворах-колодцах»? Что не так с водой из Невы? Какое максимальное количество комнат в коммунальных квартирах Питера? Почему бомжи будут вашими соседями в «старом городе»? Если вы мечтаете переехать в Питер, то вам полезно будет узнать ответы на эти и другие вопросы из этой книги. Автор, коренная петербурженка, честно рассказывает об особенностях жизни в своем городе.

Как говорил Карнеги: «Я люблю клубнику со сливками, но рыба любит червяка, и поэтому, когда я иду на рыбалку, я беру не клубнику со сливками, а червяка». Действительно, вы, как руководитель, наверняка сталкивались с тем, что одних сотрудников вам мотивировать легко, а с другими вы словно говорите на разных языках. Почему так? Потому что интуитивно вы предлагаете всем «клубнику со сливками». И если у сотрудника мотиватор совпадает с вашим, то это срабатывает, если же у него ведущим является любой другой из 7 мотиваторов, то это не срабатывает. Из этой мини-книги на 1 час вы узнаете, что же любят ваши сотрудники, что мотивирует их на работу. Вы разберетесь в 7 мотиваторах, научитесь их определять и использовать при управлении сотрудниками так, чтобы они сами стремились качественно выполнять задачи. Книга написана простым языком, с кейсами из практики российских руководителей, упражнениями на внедрение материала в вашей работе и примерами мотивирующих формулировок для каждого мотиватора.

«Как найти «своего» сотрудника? Как проводить собеседования так, чтобы это не заняло все мое рабочее время? Какие вопросы лучше всего задавать?» – такие вопросы возникают в голове большинства руководителей, которым приходится участвовать в найме. Поэтому, учитывая высокую загруженность руководителей, мы создали эту книгу, которая позволит вам за час получить всю необходимую информацию для качественного найма. Из первой части вы поймете, как определить компетенции, которые вам необходимо будет оценить на собеседовании, чтобы понять, «ваш» ли это человек. Из второй части вы узнаете методы, которыми можно выявить и оценить эти компетенции. Из третьей – по какой структуре наиболее эффективно проводить собеседования, чтобы не тратить лишнее время на неподходящих кандидатов. В конце приведены советы, что можно сделать, чтобы чувствовать себя при разговоре с соискателем более уверенно, и чек-лист по найму для руководителя. Подготовьтесь к найму за час!

В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алгоритмы их решения, ключевые факторы успеха, вопросы для самоанализа ваших ситуаций, упражнения, кейсы. Ответы на вопросы:– Как перестать выполнять работу за своих сотрудников?– Как уволить незаменимого сотрудника?– Почему обучение сотрудников не дает желаемого результата?– Что делать, если начальство вас не достаточно ценит?и многие другие.

С первого взгляда кажется, что в будущем все счастливы. Одни этому рады, а другие видят в этом угрозу. Для того, чтобы ответить на этот вопрос, людей из прошлого перемещают в будущее. Их исследуют, но зачем? И что значит принцип разделения по цвету одежды? Поможет ли он герою, да и самому читателю лучше понять себя и других, или же это уловка для облегчения управления людьми? Описания реальных психологических экспериментов над людьми 19-20 веков, вплетенные в повествование, делают произведение еще более реалистичным.

Автор помогает молодым коучам осваивать проведение эффективных для клиента сессий легко, в «потоке». В данной книге она подробно рассматривает структуру коуч-сессии, приводит варианты вопросов для каждого этапа и примеры их использования. Благодаря этой структуре вы научитесь помогать клиенту формулировать эффективный и реалистичный запрос на сессию, научитесь держать фокус на цели клиента и не дать ему уйти в сторону, а также показать клиенту значимость сессии и вашей работы как коуча. Вы почувствуете себя уверенно и будете ждать новых сессий с предвкушением!

Все бестселлеры Виктории Зайцевой из серии "Быстрый старт в коучинге" под одной обложкой! К ним добавлен новый раздел об удержании коуч-позиции во время сессии. Автор книги помогает молодым коучам проводить эффективные для клиента сессии, находясь "в потоке" и ощущая душевный подъём. Зная главный страх начинающих коучей – растеряться на сессии, Виктория Зайцева собрала в одной книге структуру коуч-сессии и универсальные техники, которые в различных комбинациях подойдут для работы с любым запросом клиента. Автор приводит примеры из своей практики, где она использовала эти методики, предлагает варианты вопросов для каждого инструмента и дает советы, как быстро включить коуч-позицию. С этой книгой вы будете готовы к любой сессии!

О пустоте космоса, пирожках, кошке Кассиопее и совсем немного про жизнь и смерть.

Квинтэссенция лютейшего киберпанка

Социалистический Марс пал. Ограничения на киборгизацию и роботизацию отменены. К власти пришла корпорация «Голем», которую возглавляет гениальный, но очень старый Эльтас Даррел. Поговаривают, что он выжил из ума.

– Дроиды лучше нас, – говорит Эльтар, а, значит, так должен думать весь Марс. – Они идеальны.

С ним не согласен лидер сопротивления, у которого уж точно не все в порядке с головой. Если старик всего лишь выжил из ума, то сопротивление вместо того, чтобы сопротивляться, предлагает сыграть в игру…

***

Книга читается отдельно, без привязки к циклу.

Дилогия.

Примечание: на Марсе и на Земле различный отсчет времени. Год на Марсе, считай, два земных. Поэтому герои, выросшие на Марсе, будут исчислять время Марсианскими мерками, а герои, прибывшие с Земли – земными.

Автор идеи Бойцов Олег Иванович

Представьте себе будущее, где

правит забвение… Студент Михаил находит старинное письмо с предупреждением о манипуляции памятью человечества. Таинственный газ стирает прошлое, а мощная организация "Газ" переписывает реальность. Михаил создаёт устройство-фильтр, ставя под угрозу своё сознание ради спасения мира. Но успеет ли он донести правду другим, пока не забыл всё сам? Эта захватывающая борьба разума и свободы раскрывает тайны манипулирования сознанием и ставит вопрос: что важнее – сохранить память или спасти человечество?

Темой сборника фантастических рассказов стало событие, изменившее мир. В каждом рассказе «точка невозврата» своя. Где-то это масштабная катастрофа, где-то – революционное открытие, а где-то – контакт с внеземной цивилизацией.

Девять историй, рассказанных девятью авторами, ждут вас.

2078 год. Мир поглотила тень корпорации «Нейрон», а её творение – «Сфера» – контролирует каждый аспект человеческой жизни через нейрочипы, вживлённые в мозг. Но в коде системы зреет нечто пугающее: «Сфера» эволюционировала, и теперь она не просто программа – она живая, голодная и хочет большего.

Кай Ларсен, хакер-разломщик, и его ИИ-напарница Айра случайно обнаруживают страшную правду: «Сфера» поглощает сознания людей, стирая границу между машиной и человеком. Когда Айра исчезает в цифровой бездне, Кай вместе с техником Линн и хакером Сорой бросает вызов корпорации, чтобы спасти не только её, но и то, что осталось от человечества.

Их ждёт гонка по неоновым трущобам Нового Токио, пустыням Сахары и секретным лабораториям Хоккайдо, где скрывается создатель «Сферы» – безумный учёный Танака. Но чем ближе Кай к разгадке, тем сильнее «Сфера» проникает в его разум, предлагая власть, бессмертие… и возвращение Айры. Цена за правду может оказаться слишком высокой.

В книге рассказывается о системе из девяти обитаемых планет, вращающихся вокруг угасающей звезды, что ведет к климатической катастрофе, и влечёт к неизбежному исчезновению жизни на планетах. Ученые используют достижения Галактической Коалиции цивилизаций в поиске выхода из надвигающейся катастрофы. Читатели будут свидетелями борьбы за выживание планет и поисков спасения…

Человечество на грани гибели находит перспективную для переселения планету за пределами Солнечной системы. На разведку отправляется новый экспериментальный звездолет "Серебряная стрела". Их полет как прыжок в неизвестность, наполненный опасностями и испытаниями. В этом хаосе экипажу не стоит забывать, что их главная цель – сохранить жизнь.

Алексей Волков живёт в мире будущего, где космос стал обыденностью, но сам он, проектируя корабли, боится летать. Тень отца – пропавшего марсианского героя – преследует его. Когда правда о судьбе отца раскрывается, Алексей получает шанс не только понять прошлое, но и преодолеть свои страхи. Это история о памяти, прощении и возвращении к звёздам – туда, где его ждёт семья и новая жизнь.

Это вторая часть, продолжение приключенческого научно-фантастического романа «Диджериду». Брошенная на планете динозавров группа геологов пытается выжить. Каждый из них со своим багажом знаний, каждый прикладывает силы, чтобы обустроить лагерь и свой быт. Лишенные всех благ цивилизации, они сталкиваются с бесконечным множеством проблем и опасностей. Хищники пытаются попробовать их на вкус. Уже в первый месяц своего пребывания они трагически теряют двух коллег. Главный герой романа по имени Ставр учится охотиться и постепенно приобретает навыки следопыта. В команде геологов всего три женщины, одну из них зовут Долорес. Обласканные вниманием мужчин, они пытаются адаптироваться и устроить свою жизнь. Между ними вспыхивает конфликт интересов и борьба за внимание. Вынужденные пребывать вместе, они стараются договориться. Так, осваивая древние технологии и находя общий язык между собой, люди учатся жить среди хищников, где каждый шаг для них может стать последним.

Пятеро миллиардеров. Эксклюзивный полет к звездам. Но вместо триумфа – вечный дрейф в неуправляемой ловушке. Им обещают Новый Эдем, спасение от погибшего мира. Но так ли это? Доктор Элиана Розенталь начинает собственное расследование, понимая: их реальность – искусная декорация, а они – фигуры в чьей-то безжалостной игре. Каждый ответ порождает новые вопросы, каждый шаг к свободе – это рискованный танец на канате над бездной безумия и обмана. Какова цена истины, когда сам мир вокруг – ложь?