Выход из кредита. Азбука для начинающих и продолжающих

Автор: | Анна Гулимова |
Жанры: | Просто о бизнесе , Руководства |
ISBN: | 9785447487140 |
Данная книга возникла из размышлений, обращённых к себе и окружающим, с целью запомнить важные уроки, освоенные на собственном практическом опыте. Сейчас много информации о личных финансах. При этом вы держите в руках по сути пошаговую инструкцию к улучшению качества вашей жизни в сфере отношений с деньгами, пособие, рождённое не прочитанными книгами или прослушанными курсами, а собственным опытом ведения личных финансов, в том числе выплаты кредитов.
Скачать книгу Выход из кредита. Азбука для начинающих и продолжающих бесплатно в fb2, epub, pdf, txt
Основа книги – история собственника бизнеса, который допускает управленческие и прочие ошибки, а также пошаговый разбор этих ошибок. Книга интересна стилистикой текста, в котором много юмора и иронии, описанием реальных ошибок реальных собственников бизнеса и конкретными инструкциями по их исправлению и предотвращению. Книга будет интересна: собственникам, которые сами осуществляют управление бизнесом, руководителям высшего и среднего звена, а также специалистам по управлению персоналом.
Монография посвящена проблемам прогнозирования и планирования развития социально-экономического потенциала города Череповца. Исследованы сущность, структура социально-экономического потенциала города, методы его прогнозирования и планирования, нормативно-правовая база. Проведен анализ социально-экономического потенциала Череповца, разработан прогноз его развития до 2029 года. Предложен комплекс мер и проектов по диверсификации экономики, развитию человеческого капитала, городской инфраструктуры.
Книга является практическим руководством, как улучшить коммуникации с поколением Z, которых во всем мире считают «худшим кошмаром директора». Если вам или вашим менеджерам будет недостаточно информации или практики для освоения навыков, напишите мне, запланируем тренинг или игру в зависимости от ваших задач.
В вашей команде всё как на пороховой бочке? Кто-то всё контролирует, кто-то вечно спорит, кто-то тянет всё на себе, пока не выгорает? Поздравляем – вы окружены офисными драконами.Эта книга – простой и практичный путеводитель по 7 психотипам сотрудников, которые мешают или помогают бизнесу. Вместо скучных теорий – живые истории, метафоры и конкретные инструменты. Вы научитесь распознавать «драконов» в своей команде, понимать их мотивацию и превращать хаос в порядок, а конфликты – в рост.
Это не просто книга о лидерстве. Это карта местности, по которой каждый амбициозный человек проходит путь от внешнего авторитета к внутреннему.«Лидер – это не должность» – вызов устаревшим представлениям о власти, успехе и управлении. Здесь вы не найдете клише о «мотивации команды» или «силе харизмы». Вместо этого – честный разговор о смысле, системе и спокойствии, без которых никакая внешняя эффективность не имеет веса.
Добрый день, уважаемые читатели. Меня зовут Журавлев Михаил, и я автор. Сочиняя для вас новую книгу решил обратить внимание на популярную ныне моду на оверсайз. Считаю, что мода на оверсайз появилась впервые на Западе, когда там началось массовое ожирение людей, вызванное всеобщим навязыванием фаст-фуда. Однако не все согласны с моим мнением, а потому решил показать этот вопрос с разных точек зрения.