Скачать книги жанра Поиск работы / карьера
Что для меня важно в жизни? Какая работа мне интересна? На какой ступени корпоративной иерархии я себя лучше всего представляю? Эти вопросы задают себе многие. Но не все задумываются, что конкретно нужно сделать, чтобы оказаться на нужной должности. Чему научиться, за какие проекты браться, как общаться с подчиненными и руководителями, с кем завести полезное знакомство… Особенно запутанным может оказаться путь наверх в крупной международной корпорации. Но автор этой книги, вице-президент компании IBM, сумела быстро пройти его и теперь делится своим опытом.
Книга принесет наибольшую пользу тем, кто стремится к планомерному карьерному росту.
О чем книга:
О том, как стать лидером, о качествах, которые вам необходимо развить в себе для этого. Вы узнаете, как сформировать успешную команду последователей и как в дальнейшем их мотивировать.
Почему книга достойна прочтения:
• В книге в лаконичной форме даются исчерпывающие советы по лидерству
• Вы узнаете, как вдохновлять сотрудников на подвиги и вести компанию к успеху
• Автор – известный эксперт в области лидерства и стратегического развития компаний.
Для кого эта книга:
Для руководителей всех уровней и тех, кто хочет занять руководящий пост.
С чего начинается любой бизнес? С клиента. Поэтому нужен портрет идеального клиента. Как и где найти свою целевую аудиторию, как составить её портрет – об этом вы узнаете из моей книги. Вы получите ясное и четкое представление о целевой аудитории. Самая сложная задача – это определить целевую аудиторию для своего продукта, от этого зависит ваш бизнес. Также нужно определить, какую проблему решает ваш продукт или услуга.Все картинки взяты с сайта Pixabay License.Бесплатно для коммерческого использования.
Вы не получаете удовлетворение от работы, даже если за нее хорошо платят? Понимаете, что дело, которым занимаетесь, не приведет вас к желанному образу жизни? Устали преодолевать сопротивление и буквально заставляете себя трудиться? А что если найти дело мечты, которое подарит вам радость самореализации, будет заряжать энергией и принесет достойный доход? Если не сейчас решиться на перемены, то вряд ли осмелишься когда-либо в будущем…
«На страницах этой книги вы найдете четкий алгоритм действий по смене профессии и поиску дела мечты– с момента принятия решения до пошагового плана. Результат моего многолетнего пути, поиска призвания и создания себя в новой профессии с нуля.
Книга насыщена творческими упражнениями, креативными техниками и методиками, вопросами для самоанализа и инструкциями, которые помогут определиться с выбором стратегии профессионального роста.
В процессе чтения вы познакомитесь со своими страхами и научитесь с ними конструктивно взаимодействовать. Получите доступ к внутренним ресурсам, которые так необходимы для перемен, и создадите план действий.
Я поделюсь историями разных людей о том, какой путь они преодолевали, чтобы найти дело жизни, с чем сталкивались, на что опирались. Вы поймете, что не одиноки.
Пусть эта книга будет поддержкой в процессе принятия верного решения в сложный период жизни» (Александра Кримкова).
При попытке построить карьеру фрилансера возникает много вопросов, которые могут стать критическими и не дать вам развиваться. Эта книга поможет вам, потому что содержит выжимку практического опыта авторов из разных направлений фриланса. После ее прочтения вы откажетесь от идеи бегать за заказчиками и перестанете терять самообладание при виде денег.
Сетевой бизнес окутан таким количеством предубеждений, непринятия, страхов и лжи. • «Надо уметь продавать». • «Что обо мне подумают». • «Боюсь потерять друзей». • «Некому продавать». • «Нет времени и денег для того, чтобы начинать». • «Там невозможно заработать». • «Мне придётся полностью поменять образ жизни». Это лишь несколько наиболее популярных страхов и возражений. Что из этого правда, а что нет, ты узнаешь в этой книге. Единственное, чего я точно делать не буду – это переубеждать в обратном и пытаться изменить твоё отношение к этой нише. Ты имеешь право на своё мнение, и я это уважаю. Здесь я поделюсь своим 10‑летним опытом роста и расскажу о том, что на самом деле представляет собой сетевой бизнес, с какими сложностями ты можешь столкнуться и как их обойти. Я рада, что именно тебе попалась на глаза эта книга. Делиться своим опытом – бесценно, и я заранее благодарю тебя за интерес и желание узнать что‑то новое. Тебе понравится, обещаю. С уважением, Светлана Войнова.
Привет, дорогой читатель. Для начала хочу сказать: спасибо, что взял в руки или открыл на экране эту книгу. Я расскажу, как создать сильное резюме, помогу открыть в себе таланты и увидеть важные достижения, дам полезные практические советы. Обещаю, что после прочтения вы сможете найти работу, которой по-настоящему достойны.
Любой бизнес начинается с идеи, принятия решения, поиска ниши и, конечно, сотрудников. Без сотрудников – это фриланс, самозанятость, даже предпринимательство, но не бизнес.
Что такое делегирование? Зачем нужно делегировать? Что именно делегировать в самом начале? Кто и почему нужен? Ответы на эти вопросы вы найдете на страницах этой мини-книги, открывающей серию про ассистентов и делегирование.
По каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думаете об этом. А ведь именно этот сотрудник может снять с вас груз рутинных дел, взяв на себя солидную их часть.
7 причин нанять ассистента прямо сейчас ждут вас на страницах этой мини-книги. Наверняка вам знакомы некоторые из них, а, возможно, и все. Вот только вы можете пока не осознавать, насколько изменится ваша жизнь после того, как появится этот сотрудник. Хотите узнать подробности?!
Вы много трудитесь, но на жизнь денег мало? На работу, как каторгу? Это не только у вас. Не все зарабатывают столько, чтобы не думать о деньгах. Давайте начнем разговор о том, как сделать так, чтобы начать зарабатывать, и ни от кого не зависеть. Почему именно эта книга вам полезна? Открою секрет – когда человек занимается любимым делом, он счастлив и у него все получается гораздо лучше и быстрее. Еще ему весь мир помогает. А деньги? Они приходят сбоку, люди сами их несут. Нет ничего хуже, чем годами выполнять нелюбимую работу, из года в год думать о том, как можно изменить жизнь к лучшему и при этом смотреть с сожалением – как утекают годы. В книге передан большой опыт, в основном собственный. В свое время очень нуждался в таком пособии. Всевозможных вопросов возникало много, ответы зачастую приходили слишком поздно. Здесь попытался собрать все, что может оказаться полезным для творческого человека, который стремится добиться большего, раскрыть свой потенциал и зарабатывать.
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в только-только развивающийся бизнес, нужно разобраться с тем, каким вы видите своего будущего помощника: парень или девушка, возраст, образование и опыт, внешний вид и т.д.
Кроме того, стоит учитывать типаж ассистента и его мотивацию работать с вами. Профи работают за деньги, это понятно, а вот почему с вами хочет развиваться, например, студент или мамка в декрете? Об этом мы и поговорим на страницах этой мини-книги.
"Правильные вопросы: как научиться слушать и спрашивать" – это книга о важности вопросов в нашей жизни и том, как развивать навык их задавания. В десяти главах автор рассматривает различные аспекты вопросов: от улучшения общения и развития критического мышления до применения вопросов в образовании, работе и межличностных отношениях. Книга предлагает примеры, анализ и практические советы, которые помогут читателям осознать силу правильно заданных вопросов, улучшить свою коммуникацию и успешно справляться с вызовами в различных областях жизни. Она подходит для всех, кто хочет улучшить свои навыки общения и повысить эффективность в решении проблем и принятии решений.
Вторая книга серии "Ты больше никогда не будешь бедным", в ней более подробно разбираю схему заработка, накопления и сохранения денег, как всегда без лишнией воды, карманное руковдство которое всегда под рукой!
Эта книга, с одной стороны продолжает разговор о поиске работы и трудоустройстве в плане обучения и подготовки кадров. С другой стороны, выступает как самостоятельное учебное пособие, которое прошло 5ти летнюю апробацию и в учебном центре «Базис», и в колледже при политехническом университете Петра Великого и СПбГИК. Главным достоинством этой книги является возможность приобретения специальных знаний самостоятельно. Кроме того, имеется возможность приобретения Электронного практикума по ОС бесплатно.
Как правильно уволить сотрудников. В книге будет рассмотрен процесс увольнения, включая юридические аспекты, этические нормы и рекомендации по проведению беседы с сотрудником. Также будут проанализированы возможные последствия для компании и уволенного работника, а также предложены стратегии для минимизации негативного влияния на команду.
Мотивация для сотрудников. Исследование факторов, влияющих на мотивацию работников, а также методов повышения их вовлеченности и производительности. Анализ различных теорий мотивации и их применение в современных организациях. Книга будет включать практические рекомендации для улучшения мотивационной среды в компании.