Скачать книги жанра Менеджмент
Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика менеджмента, оказавшего влияние на каждого второго руководителя в мире.
Точнее, это даже не книга, а рабочая тетрадь с увлекательными заданиями и вопросами в конце каждой главы, которые помогут вам лучше запомнить и сразу воплотить в жизнь прочитанное.
Курс содержит 52 статьи, по одной на каждую неделю года. Необязательно читать их подряд и делать упражнения по порядку, выбирайте актуальные для себя темы и развивайте те качества, которые вам необходимы.
Всего несколько минут в неделю работы над собой, и вы станете эффективным руководителем, которого описывал в своем бессмертном труде Питер Друкер.
Книга «Джек» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Джека Уэлча вдохновили на написание книги сотни полученных писем от людей, которые видели в нем успешного нонконформиста, того, кто подогнал под себя компанию, на которую работал, вместо того, чтобы дать ей подогнать его под себя. «Джек» – это классическое произведение – не только из-за успешности Уэлча, но и потому что это прекрасная хроника американского крупного бизнеса последних десятилетий XX века.
ЦИТАТА: «У фантазии или мечты не бывает прямого пути. Я – тому живое доказательство. Это история удачливого человека, неизвестного одиночки, который оступался и все же шел вперед, чтобы жить и даже преуспевать в одной из самых знаменитых корпораций мира. А еще – это история успеха американского провинциала. Я всегда помнил о своих корнях, даже когда мои глаза открылись на мир, о существовании которого я не знал».
Книга «Путь к процветанию» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Джеймс Аллен смог создать небольшое, 30-страничное сокровище, в котором собраны рассуждения о достижении желаемого, а также описаны метафизические законы, которые, в итоге, не только стали предвестником таких книг, как «Тайна», но и оказали огромное влияние на все последующие работы на тему саморазвития.
ЦИТАТА: «Измените свое мышление, и вы измените всю свою жизнь. Вожделение, ненависть, злость, тщеславие, гордыня, алчность, потворство своим слабостям, эгоизм и упрямство все это олицетворяет собой бедность и слабость, в то время как любовь, непорочность, мягкость, кротость, сострадание, щедрость, самозабвение и самопожертвование являются верными спутниками богатства и силы».
Книга «Множественные источники дохода» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Роберт Г. Аллен решил погрузиться в тему недвижимости после прочтения книги Уильяма Никерсона «Как я превратил тысячу долларов в три миллиона, занимаясь недвижимостью в свое свободное время». Спустя некоторое время он смог продать лицензию на свои идеи, получив при этом миллионные авторские вознаграждения. А позже открыл свою собственную обучающую компанию, продвигающую его идеи, продолжая при этом проводить семинары и писать книги.
ЦИТАТА: «Каждый доллар являет собой денежное семечко. Так же как крошечный желудь содержит внутри силу, способную превратить его в громадный дуб, каждая однодолларовая банкнота обладает потенциалом, достаточным для того, чтобы вырасти в плодовитое денежное дерево».
Книга «Теряя невинность» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Ричард Брэнсон – известный создатель торговой марки «Virgin», любитель приключений, пересекающий океаны на воздушном шаре, предприниматель, ставший филантропом и произведенный в рыцари английской королевой.
В ДВУХ СЛОВАХ: Не бойтесь быть непохожим на других. Приступая к новому делу или переходя в новую область, направляйте свои усилия на кардинальные изменения и создание новых ценностей.
ЦИТАТА: «Если ты издаешь журнал, то стараешься создать нечто оригинальное, что будет выделяться из общей массы, иметь продолжение и, надо надеяться, выполнять свое полезное предназначение. Кроме всего прочего, ты хочешь создать что-то, чем мог бы гордиться. В этом всегда выражалась моя философия бизнеса. Я могу честно сказать, что никогда не затевал ни одного дела только ради денег».
Книга «Эссе Уоррена Баффетта» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Уоррен Баффет занимает второе место после Билла Гейтса в списке богатейших людей мира, а также является одним из самых успешных инвесторов всех времен. «Эссе Уоренна Баффетта» (под редакцией Лоуренса Каннингэма) представляет собой сборник работ, написанных самим «мудрецом их Омахи».
ЦИТАТА: «Мы стремимся придерживаться общепринятой практики и работать только с теми людьми, которые нам нравятся и которыми мы восхищаемся. Данная стратегия не только максимально увеличивает наши шансы на высокие результаты, но и дарит нам в высшей степени приятные моменты. С другой стороны, работа бок о бок с людьми, вызывающими боль в нашем желудке, напоминает брак по расчету – это плохая идея при любых обстоятельствах и уж точно полное безумие, если вы богаты».
Книга «Фонды» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Джоэл Л. Флейшман является попечителем фонда Джона и Мэри Маркл, и председателем Совета попечителей Института городского развития, также он занимает должность директора в корпорациях «Polo Ralph Lauren Corporation» и «Boston Scientific Corporation».
ЦИТАТА: «На территории США и практически всех стран мира работают тысячи различных фондов, основной задачей которых является улучшение жизни общества. И за каждым таким фондом стоит богатый человек или семья, которая избирает для себя принцип «хорошего понемногу» и отдает значительную долю своего состояния на благо огромного числа людей, а не растрачивает ее на накопления, инвестиции или удовлетворение собственных потребностей».
Книга «Разумный инвестор» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Бенджамин Грэхем начал работать на фондовой бирже, когда ему было 20 лет, а впоследствии основал знаменитую брокерскую компанию «Graham-Newman Partnership».
ЦИТАТА: «Хотя условия для бизнеса могут изменяться, корпорации и ценные бумаги могут претерпевать изменения, финансовые институты и законодательство могут корректироваться, человеческая природа остается по большей степени прежней. Таким образом, наиболее важная и сложная часть процесса разумного инвестирования тесным образом связана с характером и убеждениями человека и во многом определяется опытом прошедших лет».
Книга «Естественный капитализм» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Поль Хокен (ведущий специалист по вопросам экологического, экономического и социального права), Эймори Ловинс (известный борец за использование «альтернативных источников энергии») и Хантер Ловинс (профессор экономики и бизнеса в бизнес-школе «Президио») в своей книге заставляют читателя задуматься о процветании в глобальном масштабе, другими словами, о том, что мы оставим после себя будущим поколениям.
ЦИТАТА: «Хотя не существует «правильного» способа оценки леса, реки или ребенка, было бы ошибочным не придать им никакой ценности вовсе. Если вас терзают сомнения относительно того, сколько может стоить старое дерево, возраст которого свыше семисот лет, спросите себя, сколько вы затратите на изготовление нового дерева. Или новой атмосферы, или новой культуры».
Книга «Просите – и дано будет вам» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Эстер Хикс и Джерри Хикс – основатели организации «Абрахам-Хикс», расположившейся в Сан-Антонио, Техас. Ронда Берн многое почерпнула из их книги «Просите – и дано будет вам», а Эстер была ключевой фигурой в оригинальной версии фильма «Тайна», но позже попросила вырезать себя из картины. И совместно с Джерри она выпустила свой собственный фильм – «Тайна за пределами Тайны», который нашел особую поддержку со стороны Опры Уинфри.
ЦИТАТА: «Если вы чего-то хотите, но до сих пор не получили желаемого, то вполне можете решить, что дело в препятствиях, чинимых враждебной внешней силой. На самом деле все не так: единственное, что действительно мешает исполнению желания, это несоответствие ваших привычных мыслей и самого желания».
Книга «Ключи к богатству» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Наполеон Хилл считается одной из ключевых фигур в области философии успеха. Он работал в Белом доме и был персональным советником Мануэля Кесо, создал журнал «Success Unlimited», а его организация «Napoleon Hill Foundation» продолжает его дело даже после его смерти.
ЦИТАТА: «Богатства – реальные богатства жизни – возрастают в пропорции, равной объему и степени блага, которое они приносят тому, с кем вы ими делитесь. Я знаю это наверняка, поскольку сам стал богатым благодаря умению делиться. Никогда я не приносил блага кому-то, не получив ничего взамен, из одного источника или другого, в десять раз больше, чем я давал другому человеку».
«Organisational Anatomy» («Организационная анатомия») обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях.
«Организационная анатомия» классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.
Успех дается намного легче, когда мы страстно увлечены и вдохновлены тем, что делаем. Эта книга, основанная на многолетнем опыте автора и принципах позитивной психологии, содержит простую и доступную модель лидерства и конкретные рекомендации для будущих вдохновляющих лидеров.
На русском языке публикуется впервые.
Восьмой навык Стивена Кови кратко формулируется так: «Обрести свой голос и помочь другим людям обрести свой». С момента публикации бестселлера «7 привычек высокоэффективных людей» прошло много лет. Мир сильно изменился. Проблемы, с которыми мы сталкиваемся в личной и профессиональной жизни, тоже стали другими. К знаменитой книге потребовалось дополнение. Человеческая уникальность – вот драгоценный ресурс, который сегодня наиболее востребован. Это относится и к организациям. Стивен Кови объясняет, как распорядиться тремя дарами: свободой выбора, естественными законами, интеллектом. Человек, как и целый коллектив, способны занять лидирующее положение, благодаря шести движущим силам. При этом условии конкурентную борьбу можно сменить преданным служением, мелочный индивидуализм – синергией.
Зачем читать
• Понять, почему каждый работник современной эпохи – это потенциальный лидер;
• Создать организацию нового типа, сотрудники которой полностью вовлечены в ее миссию;
• Узнать, почему происходит выгорание у людей, которые в целом удовлетворены своей работой.
Об авторе
Стивен Кови – MBA (Гарвард), доктор богословия, почетный доктор десяти университетов. Автор ряда востребованных книг, в том числе по религии и воспитанию. Прославился книгами о лидерстве («Семь навыков высокоэффективных людей» разошлись за 30 лет в 25 миллионах экземпляров). Создатель ряда обучающих программ, тренинговой компании, вебинаров и интернет-сообщества.
Некоммерческие организации решают самые коварные и масштабные проблемы современности, для этого им нужны мощные инструменты. Дизайн-мышление – методика, которая помогает отказаться от стереотипов и найти нестандартное решение проблемы. На примере десяти проектов в области здравоохранения, сельского хозяйства, транспорта, социальных услуг и безопасности авторы рассказывают, как дизайн-мышление может встряхнуть даже самую закоренелую бюрократию и помочь осуществить проекты по-новому, с большей эффективностью команды и прекрасными результатами.
Стремление расширить клиентскую базу, географию присутствия или сферу влияния компании приводит к созданию партнерских союзов, или альянсов. Международные альянсы наиболее пригодны для занятий новым бизнесом или распространения уже существующего бизнеса на новые регионы. В сборнике обсуждается широкий круг проблем, связанных с партнерскими отношениями между компаниями: причины и способы создания стратегических альянсов, стратегии сохранения альянсов и поддержания взаимовыгодного сотрудничества в рамках партнерских отношений.