Скачать книги жанра Менеджмент
В то время как в большинстве концепций организационный дизайн рассматривается как механистическое проектирование организационной структуры, процессов и инструментов управления внутри компании, направленное на достижение бизнес-целей, автор настоящей книги предлагает принципиально иной взгляд на организационную архитектуру, основанный на принципах развития живых систем. Помимо развития конкретно взятых компаний предложенный в книге подход применим и к сетям создания ценности: экосистемам тесно взаимосвязанных компаний, совместно создающих потребительскую ценность и дополняющих друг друга с точки зрения компетенций и ресурсов.Книга рекомендуется к прочтению собственникам и руководителям компаний, директорам по стратегическому и организационному развитию, а также всем тем, кого интересуют вопросы формирования способных к постоянному самообновлению организаций, не останавливающихся в своем развитии и не теряющих актуальности в потоках бурных изменений во внешней среде.
Покупайте конкурентов, усиливайте команду, предлагайте новые продукты и услуги. Все эти предложения для большинства собственников и руководителей компаний актуальны в период роста, когда график продаж неуклонно идет вверх, а на лицах членов совета директоров по итогам отчетных собраний из полугодие в полугодие непременно играет улыбка.
Автор придерживается иного мнения. Атаковать нужно в кризис, когда большинство топ-менеджеров заняты тем, что играют в защите, и, самое главное, – боятся волны кризиса, которая может отправить их на дно. Вместе с капитанами мирового бизнеса он предлагает читателю не просто встретиться с волной-убийцей лицом к лицу, а, взобравшись на ее гребень, увидеть новые горизонты развития.
В книге «Анти-Титаник» собраны лучшие подходы и принципы таких людей, как Стивен Кови, Стив Джобс, сэр Алекс Фергюсон и бизнес-гуру Рэм Чаран. В компании гендиректоров и акционеров Apple, «Альфа Групп», «Норильский никель», General Motors и многих других вы изучите ошибки, которые потопили не один «бизнес-Титаник», и увидите пути обхода опасных айсбергов.
Книга «Секреты успешных людей. Как думать и действовать как они» – это практическое руководство для тех, кто стремится выйти за пределы обыденности и построить по-настоящему осмысленную, успешную жизнь. На основе глубокого анализа привычек, стратегий и внутреннего мышления выдающихся личностей, книга раскрывает, как формируются долгосрочные цели, как преодолеваются страхи и ограничения, как развиваются дисциплина, осознанность, эмоциональный интеллект и лидерство. Это не просто теория – это система. Система мышления, действий и ценностей, которую может встроить в свою жизнь каждый. Эта книга вдохновит вас мыслить масштабно, действовать осознанно и стать человеком, на которого вы всегда хотели равняться.
Кто разработал платформу для корпоративного обучения, которой пользуются Google, Tesla, Гарвард?
Кто создал с нуля один из мировых центров лицевого протезирования?
Кто построил глобальную сеть быстрого питания, конкурирующую по эффективности с McDonald's?
Нам все еще кажется, что лучшее создается за рубежом, а Россия – игрок второстепенный. Эта книга не просто избавляет от таких комплексов. Она провозглашает героя нарождающейся эпохи – сверхнового русского. Человека, для которого нет невозможного, даже если он живет и действует в своем любимом Красноярске, Обнинске, Тобольске или Йошкар-Оле.
Герои этой книги: Юрий Усков, Федор Овчинников, Дмитрий Симоненко, Сергей Николаенко, Артем Оганов и тысячи предпринимателей, которые любят свою страну, делают ее живой и процветающей.
Из книги вы узнаете:
– чем отличается продуктивный класс от креативного;
– кто такие сверхновые русские и что ими движет;
– как завоевывать мир, сохраняя центр жизненных интересов в России.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
«Искусство наставничества. Как делиться знаниями и вдохновлять» – это вдохновляющее руководство для тех, кто стремится не просто передавать знания, но и менять жизни. Эта книга раскрывает наставничество как путь личной зрелости, эмоциональной глубины и человеческой щедрости. На её страницах – примеры, размышления, практики и реальные истории, которые помогают понять, как быть рядом с другим не ради контроля, а ради роста. Наставничество здесь – не роль, а способ жить осознанно, с вниманием к другим и верой в их потенциал. Это книга для тех, кто хочет стать источником силы и перемен – в семье, в команде, в обществе.
Стать мастером фокуса – это значит овладеть несложными приемами, которые помогут почистить мусор в ежедневной коммуникации, освободить себя от манипуляторов, газлайтеров, научиться давать им достойный отпор без оскорблений, унижений, скандалов; овладеть приемами, которые помогут опираться на себя в процессе договоренностей, оставаться при своем мнении, не навязывая его, а грамотно преподнося собеседникам, тем самым вызывая в них большее уважение и способность слышать; оставить себе свое право быть собой в любой ситуации; нащупать и взращивать свою внутреннюю опору для того, чтобы повысить свою эффективность и сделать свою жизнь более качественной; побеждать не вопреки, а для себя.
Это практическое руководство я посвящаю тому, кто не понимает, что подвергается манипуляции, и даю простые приемы, которые, во-первых, оградят тебя от втягивания в непродуктивную деятельность; во-вторых, дадут тебе фундамент для опоры на себя и выведут твою коммуникацию на более качественный уровень.
"Энергия мотивации. Как заряжать себя на новые достижения" – это практическое руководство для тех, кто стремится раскрыть свои внутренние силы и идти вперёд несмотря ни на что. Эта книга поможет вам понять природу мотивации, научит сохранять вдохновение в трудные моменты, развивать самодисциплину, преодолевать страхи и использовать каждый жизненный опыт как ступень к новым вершинам. Через реальные примеры, глубокие размышления и проверенные стратегии вы научитесь превращать мечты в конкретные действия и жить с ощущением внутреннего драйва каждый день. Вдохновляйтесь, действуйте и создавайте свою собственную историю успеха.
Книга «Секреты успеха в бизнесе. Как мыслить, как успешный предприниматель» – это практическое руководство для тех, кто стремится построить не просто бизнес, а дело своей жизни. На её страницах раскрываются ключевые принципы предпринимательского мышления: от формирования уверенности и постановки целей до стратегического видения, управления временем, развитием финансовой грамотности и лидерских качеств. Автор глубоко и подробно исследует, как личные установки, привычки и умение работать с рисками превращают обычные амбиции в реальные достижения. Эта книга – источник вдохновения и конкретных инструментов для тех, кто готов взять на себя ответственность за свой успех и построить бизнес, способный выдержать испытание временем.
«Искусство вдохновения. Как находить силы и делиться ими с другими» – это глубокое и живое руководство для тех, кто стремится стать источником света в своей жизни и в жизни окружающих. Эта книга не даёт готовых рецептов, но помогает пробудить внутреннюю силу, обрести ясность, научиться вдохновлять без давления и оставаться настоящим даже в трудные времена. Через размышления, реальные истории, практические идеи и сильные образы она ведёт читателя к пониманию: вдохновлять – значит быть собой, чувствовать, верить и передавать этот огонь дальше. Это книга о каждом из нас – и о той энергии, что меняет мир.
«Секреты финансовой грамотности. Как избежать долгов и построить капитал» – это практическое руководство для тех, кто хочет взять контроль над своими деньгами и построить стабильное финансовое будущее. Книга раскрывает психологические и поведенческие аспекты отношения к деньгам, учит осознанному планированию, эффективному учёту, избавлению от долгов, разумному инвестированию и формированию полезных привычек. Простым языком, на реальных примерах, автор показывает, как даже с небольшого дохода начать путь к финансовой свободе. Это книга не о теории, а о реальных действиях, которые меняют жизнь.
«Секреты успешных переговоров. Как добиваться лучших условий» – это глубокое и практическое руководство для всех, кто стремится уверенно общаться, эффективно влиять и достигать взаимовыгодных решений в любых ситуациях. Книга раскрывает психологию влияния, стратегии взаимодействия, методы управления конфликтами и тонкости ведения переговоров с партнёрами, клиентами, руководством и даже внутри команды. Автор шаг за шагом ведёт читателя от основ к мастерству, демонстрируя, что навык переговоров – это не врождённый талант, а осознанно развиваемое искусство. Эта книга поможет вам стать уверенным, гибким и уважаемым собеседником, способным добиваться лучших условий без давления и манипуляций.
«Искусство вдохновения. Как мотивировать команду на успех» – это глубоко человеческое и в то же время практичное руководство для тех, кто стремится стать не просто руководителем, а настоящим вдохновляющим лидером. Книга раскрывает, как через искренность, смысл, эмпатию, доверие и личный пример пробуждать в людях внутреннюю мотивацию, помогать им расти и создавать атмосферу, в которой хочется не только работать, но и жить. Это книга о лидерстве как миссии – о силе быть рядом, слушать, поддерживать и вести вперёд не из страха, а из веры в людей.
«Энергия лидерства. Как вдохновлять и мотивировать других» – это глубоко осмысленная книга о подлинной природе лидерства в современном мире. Она показывает, что лидерство – не про власть, контроль или манипуляцию, а про внутреннюю силу, искренность и способность быть источником вдохновения для других. Через размышления, практики и живые примеры автор раскрывает, как лидеру сохранить энергию, строить доверие, преодолевать кризисы, развивать команду и создавать среду, где каждый чувствует свою значимость и желание расти. Это книга для тех, кто хочет вести за собой не по должности, а по силе своего присутствия, смысла и человечности.
«Формула успеха в команде. Как работать вместе эффективно» – это практическое и глубокое руководство для тех, кто стремится построить сильную, сплочённую и продуктивную команду. В книге раскрываются ключевые принципы эффективного взаимодействия, от доверия и ответственности до самоорганизации, эмоционального климата и совместного принятия решений. Автор показывает, как создать культуру, в которой каждый чувствует себя значимым, а общее дело становится источником вдохновения. Это книга для лидеров, менеджеров, HR-специалистов и всех, кто хочет работать в команде не просто ради результата, а с настоящим смыслом и синергией.
Это не очередная книга о мотивации. Здесь нет жалости к себе, красивых обещаний и рецептов “успеха без боли”. «Без жалости к себе. Как успеть всё и не сломаться» – жёсткий вызов тем, кто устал быть жертвой собственных оправданий. Каждая глава – прямой удар по старым привычкам и иллюзиям, которые мешают жить по-настоящему. Здесь не обещают баланса и комфорта, а требуют дисциплины, честности и радикальных изменений. Это инструкция для тех, кто готов перестать ныть, взять ответственность и жить по жёстким правилам. Книга для тех, кто устал быть зрителем и наконец готов выйти на поле боя за свою жизнь – без жалости, без компромиссов, до конца.
«Искусство работать в команде. Как добиваться общих целей» – это глубокое, вдохновляющее руководство для тех, кто хочет строить эффективные, устойчивые и живые команды. Эта книга раскрывает психологию командной динамики, учит формировать доверие, развивать лидерство, управлять конфликтами, внедрять гибкие подходы и использовать современные технологии в совместной работе. Через примеры, размышления и практические принципы автор показывает, как добиться настоящей синергии в команде и превратить коллективную работу в источник силы, роста и вдохновения. Книга предназначена для руководителей, HR-специалистов, менеджеров, командных игроков и всех, кто верит в силу совместного движения к общей цели.