Скачать книги жанра Менеджмент
"Лидерство в эпоху изменений. Как вести компанию через трансформации и кризисы" – это книга, предназначенная для руководителей, стремящихся эффективно управлять в условиях нестабильности и быстрых перемен. В ней раскрываются ключевые принципы современного лидерства, необходимые для успешной навигации в мире, где изменения – это единственная константа. Автор делится практическими рекомендациями по адаптации стратегий, преодолению кризисов и созданию культуры устойчивости внутри компании. Книга фокусируется на важности гибкости, эмоционального интеллекта и способности к инновациям, которые являются основой для успешного лидерства в эпоху трансформаций. Она будет полезна как для опытных руководителей, так и для тех, кто только начинает свой путь в управлении.
«Как развить предпринимательское мышление. От идеи до успешного бизнеса» – практическое руководство для будущих предпринимателей. Книга предлагает стратегии и методы, которые помогут развить предпринимательское мышление, преодолеть трудности на пути от идеи к прибыльному бизнесу. Автор раскрывает ключевые аспекты: принятие решений, создание бренда, управление рисками и эффективный маркетинг. Внимание уделяется не только бизнес-стратегиям, но и личностному росту предпринимателя, что делает книгу ценным инструментом для всех, кто стремится к успеху в бизнесе.
Книга "Искусство делегирования. Как передать ответственность и развить команду" представляет собой практическое руководство по эффективному делегированию. В ней рассмотрены ключевые принципы и стратегии, которые помогут руководителям передавать задачи, раскрывая потенциал своей команды, не теряя контроля и при этом мотивируя сотрудников на достижение высоких результатов. Автор объясняет, как правильно выбрать задачи для делегирования, как преодолеть страхи и барьеры, связанные с передачей ответственности, и как использовать делегирование как инструмент для развития и роста как для команды, так и для самого лидера. Книга будет полезна как опытным менеджерам, так и тем, кто только начинает свой путь в управлении, помогая строить эффективные, доверительные отношения в коллективе и создавая условия для профессионального роста каждого сотрудника.
Книга "Как создать успешную команду. Стратегии для формирования эффективных рабочих групп" предлагает практическое руководство по созданию, развитию и поддержанию высокопродуктивных команд. На основе проверенных стратегий и реальных примеров из бизнеса, автор раскрывает ключевые аспекты, такие как набор людей, управление конфликтами, поддержание мотивации и создание командной культуры. В книге подробно рассмотрены методы эффективного взаимодействия, пути преодоления кризисов и способы долгосрочного роста команды. Этот труд станет незаменимым помощником для руководителей и HR-специалистов, стремящихся сформировать команду, способную достигать высоких результатов в условиях постоянно меняющегося мира бизнеса.
Авторы – Максим Батырев, один из самых востребованных бизнес-спикеров и автор супербестселлеров МИФа, и Александр Шевченко, предприниматель и основатель Shevchenko Assistant Consulting о поиске личного помощника и построении команды мечты.
Откройте для себя секреты успешных лидеров вместе с книгой "Мудрость лидеров: Советы гуру бизнеса". Это путеводитель по сложному и увлекательному миру лидерства, где каждый читатель найдет для себя ценные уроки и вдохновение. Вас ждут исторические контексты и современные трактовки, помогающие понять природу лидерства. Наши эксперты раскрывают, как формировать яркое видение и какие черты необходимы для достижения вершины.
В центре внимания – стратегии успешных лидеров, включая развитие эмоционального интеллекта, искусство делегирования и постановку вдохновляющих целей. Исследуйте, как адаптироваться к изменениям в условиях динамичной среды, продвигать инновации и разрешать конфликты. Овладейте искусством общения и узнайте, как укрепить свой социальный капитал и наладить связи.
Эта книга подчеркивает важность этики и ответственности в бизнесе. Узнайте, как лидеры формируют наследие, основанное на ценностях и социальной ответственности. Готовы ли вы стать лидером будущего?
В мире бизнеса успех зависит не только от инновационных идей, но и от правильно настроенной корпоративной культуры. "Культура успеха: Как создать атмосферу продуктивности в компании" предлагает вам глубокое погружение в искусство формирования среды, способствующей достижениям.
Эта книга раскрывает тайны продуктивной корпоративной культуры, освещает ключевые элементы и стратегии, необходимые для уверенного лидерства и вовлеченности сотрудников. Вы узнаете, как мотивация и коммуникация становятся катализаторами роста и инноваций, а также как наставничество и обучение прокладывают путь к долгосрочному успеху. Это не просто руководство, а вдохновляющий план действий для лидеров, стремящихся превратить свою компанию в процветающее и устойчивое сообщество.
Познакомьтесь с методами оценки эффективности и инструментами мониторинга, которые помогут вам преодолевать препятствия и поддерживать высокую продуктивность.
Вы ― начинающий руководитель. И надеюсь, планируете быть эффективным в этой роли. Поэтому в ваших руках книга-инструкция, в которой разъясняется вся база для достижения этой цели. Что должен делать руководитель? Как управлять коллективом? Как быть лидером и оставаться в ресурсе?
В этой книге вы найдете 30 практических важных тем и задания к каждой из них, живые кейсы и конкретику.
Как стать лидером, за которым люди готовы следовать? "Психология лидерства: Как вдохновлять и вести за собой" раскрывает тайны успешного руководства, объединяя теоретические и практические аспекты лидерства. От основ до психологических механизмов влияния, эта книга предлагает глубокое понимание лидерских ролей и их эволюции. Вы узнаете, как развить эмоциональный интеллект, мотивировать свою команду и адаптироваться к переменам. Погружаясь в разнообразные стили лидерства и методы управления, вы сможете обрести навыки для принятия стратегических решений и разрешения конфликтов. Исследуйте лидерство в корпоративной и социальной среде, узнайте, как справляться с неопределенностью и поддерживать этичность в сложных ситуациях. Эта книга – ваш ключ к пути становления вдохновляющим лидером, готовым менять мир вокруг.
Обложка: Midjourney – Лицензия
Переговоры под давлением. Как добиваться своего в сложных ситуациях – это практическое руководство для тех, кто сталкивается с непростыми и напряженными переговорными условиями. В книге рассматриваются стратегии и методы, которые помогают эффективно справляться с давлением, сохранять хладнокровие и добиваться желаемого результата даже в самых сложных ситуациях. Автор делится техниками, позволяющими управлять эмоциями, распознавать манипуляции, избегать ошибок и строить стратегии для успешных переговоров. Это незаменимое пособие для профессионалов, стремящихся повысить свои навыки в переговорах, улучшить коммуникацию и добиться успеха в условиях стресса и неопределенности.
Human Resourse Management : Risk and Reliability .
HR : Управление персоналом , риск и надежность
.....
Книга для тех кто управляет персоналом , бизнесом , для директоров , начальников , сотрудников департамета HR .
Учитывая возможные риски в работе компании и персонала вы сможете построить надежную и высокоэффективную работу , избежав проблем и угроз связанных с работой персонала.
…
HRM Human Resourse management
begining business книга для начинающий бизнес
self-help book книга для самопомощи
Для самосовершенствования …
....
Публикуется в авторской редакции с сохранением авторских орфографии и пунктуации
…
Осознанное лидерство. Как управлять собой и вдохновлять других – это книга, которая раскрывает ключевые принципы осознанного подхода в управлении и лидерстве. Автор подробно описывает, как важность самопознания и внутренней гармонии влияет на способность лидера вести за собой команду, создавать доверительную атмосферу и достигать выдающихся результатов. На страницах книги читатель познакомится с методами саморегуляции, управления эмоциями и решения конфликтов, а также научится применять осознанность для улучшения корпоративной культуры и личной эффективности. Эта книга для тех, кто стремится не только к профессиональному успеху, но и к глубокой гармонии с собой и окружающими.
Точка роста. Как найти возможности даже в сложные времена – это вдохновляющая книга о том, как превратить трудности в шанс для личного и профессионального роста. Автор делится практическими методами, стратегиями и жизненными примерами, показывая, как в условиях кризиса можно не только выжить, но и добиться успеха. Каждая страница книги раскрывает важные принципы принятия решений, преодоления страхов, развития лидерских качеств и поиска инновационных решений в самых нестабильных ситуациях. Для тех, кто стремится найти возможности в любых обстоятельствах и использовать каждый вызов как шаг к личной трансформации.
«Вверх по карьерной лестнице. Как быстро добиться повышения» – это практическое руководство для тех, кто стремится к карьерному росту и хочет максимально эффективно продвигаться в своей профессиональной жизни. В книге собраны проверенные стратегии и методы, которые помогут вам выделиться среди коллег, стать незаменимым сотрудником и быстро продвинуться по карьерной лестнице. Вы узнаете, как развивать ключевые навыки, строить стратегии карьерного роста, управлять своим имиджем и эффективно справляться с трудными ситуациями. Вдохновляющие примеры и пошаговые советы помогут вам не только достигать успеха, но и получать удовлетворение от работы, находя баланс между карьерой и личной жизнью.
"Лидерство для всех. Как вести за собой без статуса и титула" – книга, которая открывает секреты настоящего лидерства, доступного каждому, независимо от официальной должности. В ней раскрывается, как можно влиять на окружающих, вдохновлять на достижения и вести за собой команду, не обладая формальными полномочиями. Автор делится практическими советами о том, как развивать лидерские качества, брать на себя ответственность и создавать атмосферу доверия и взаимопонимания. Эта книга станет полезным инструментом для тех, кто хочет быть лидером не по титулу, а по сути.
"Навыки успеха. Как стать мастером общения и влияния" – это книга, которая помогает развить ключевые навыки для достижения успеха в личной и профессиональной жизни. В ней рассматриваются стратегии и техники эффективного общения, умение влиять на людей, создавать доверие и строить крепкие отношения. Автор делится практическими советами по преодолению страхов, развитию уверенности, а также улучшению публичных выступлений и переговорных навыков. Эта книга станет вашим путеводителем на пути к мастерству в общении и поможет вам открыть новые горизонты в карьере и личных отношениях.