Скачать книги жанра Менеджмент
"Сила позитивного мышления. Как менять мир вокруг себя" – это книга, которая раскрывает невероятную мощь наших мыслей и их влияние на реальность. Автор предлагает читателям уникальные стратегии и методы для того, чтобы с помощью позитивного мышления преодолевать жизненные трудности, строить успешную карьеру и создавать гармоничные отношения. Книга вдохновляет на самосовершенствование и личностный рост, призывая активно использовать силу положительных мыслей для изменения жизни и мира вокруг. Погружение в позитивную психологию помогает увидеть возможности там, где раньше были только препятствия, и открывает путь к созданию будущего, наполненного успехом и счастьем.
Сила команды. Как создавать успешные коллективы – это книга, которая раскрывает ключевые принципы формирования и управления эффективными командами. В ней подробно рассмотрены аспекты, такие как лидерство, мотивация, коммуникация, управление конфликтами и создание культуры доверия, которые являются основой успешного взаимодействия в коллективе. Автор делится стратегиями и методами, которые помогут не только развивать командные навыки, но и стимулировать креативность, вовлечённость и продуктивность участников. Книга ориентирована на тех, кто хочет построить сплочённый, высокоэффективный коллектив, готовый справляться с вызовами и достигать амбициозных целей.
Есть такая профессия – руководить людьми. Именно профессия, а не общественная нагрузка для самых активных и ответственных. Профессия, которая требует специальных знаний и правильной подготовки. Требует точных и понятных инструментов.
«Секреты лидерства. Как быть уверенным и вдохновлять других» – это книга, раскрывающая ключевые принципы успешного лидерства. В ней подробно рассмотрены важнейшие качества лидера, такие как уверенность, способность вдохновлять и мотивировать других, а также умение эффективно управлять собой и командой. Автор делится проверенными стратегиями, примерами великих лидеров и практическими рекомендациями, которые помогут читателю развить свои лидерские навыки и стать источником вдохновения для окружающих. Эта книга – для тех, кто стремится влиять на мир, вести за собой и достигать успеха, не теряя внутренней силы и целеустремленности.
«Навык победителя. Как справляться с трудностями» – это книга, которая поможет вам развить ключевые качества, необходимые для преодоления жизненных испытаний и достижения успеха. В ней подробно рассматриваются стратегии преодоления внутренних и внешних препятствий, работа с неуверенностью и сомнениями, а также методы формирования устойчивости и самоконтроля. Автор предлагает практические упражнения, примеры из реальной жизни и ценные советы, которые помогут вам не только справляться с трудностями, но и использовать их как возможность для роста и развития. Этот путь направлен на создание долговременной стратегии успеха, основанной на уверенности, лидерстве и решимости.
Компания «Лебер Групп» прошла все этапы становления бизнеса: от первого совещания основателей на маленькой кухне до экспорта в десятки стран мира и премии «Экспортер года». Сейчас детские площадки «Лебер» не только пользуются популярностью у девелоперов и архитекторов Москвы, но и радуют детей из Казахстана, Узбекистана, Монголии, ОАЭ, Саудовской Аравии, Иордании и других стран. За этим успехом – много работы и много личных историй.
О пути компании рассказывают ее основатели: Артем Сорокин, Сурен Багдасарян, Александр Личагин, Иван Афанасьев, Александр Шкваркин, Виктор Никитин.
Для кого книга
Для предпринимателей.
Для руководителей.
Для всех, кто интересуется вопросами организации предпринимательской деятельности.
Для тех, у кого есть идея стартапа и желание организовать собственный бизнес.
Они никогда не играют по правилам. Всегда бросают вызов системе. И идут вперед вопреки мнению других.
Это бунтари, чье многомиллионное состояние увеличивается год от года благодаря экстраординарным методам управления.
В этой книге Уильям Торндайк препарирует успех менеджеров-хулиганов, которые дают индульгенцию на любые бизнес-решения. Компании под управлением этих людей увеличили доходность в 20 раз по индексу S&P 500.
Благодаря «Бунтарям» вы узнаете:
– методы, которые помогли этим лидерам достичь столь исключительных результатов;
– как определить долгосрочную стоимость компании;
– способы управления сотрудниками для повышения доходности компании;
– модель мышления успешных «управленцев».
Вы мечтаете о собственном бизнесе, свободе и больших доходах? Думаете, что главное – хорошая идея и немного мотивации? Реальность бизнеса намного жестче, чем кажется. Большинство новичков совершают одни и те же ошибки: выбирают нишу «по любви», лезут в ненужные партнерства, берут кредиты или ищут инвесторов, не понимая, как будут зарабатывать. А потом удивляются, почему бизнес разваливается.
Дмитрий Милачев – настоящий предприниматель, а не инфобизнесмен. Он не продает волшебные таблетки для достижения успеха, а рассказывает о реальных принципах, на которых строится прибыльный малый бизнес. Без иллюзий, без розовых очков, без громких, пустых лозунгов.
• Как выбрать нишу, в которой есть деньги?
• Почему начальный капитал лучше зарабатывать самостоятельно?
• Когда стоит избегать партнерства, а когда оно может быть полезным?
• Как правильно нанимать сотрудников и управлять ими?
• Почему точка безубыточности – это не конец пути, а его настоящее начало?
Эта книга не вдохновляет – она отрезвляет. Если после ее прочтения вы передумаете заниматься бизнесом, значит, она уже сэкономила ваши время, деньги и нервы. А если, наоборот, подтвердите свое желание, то получите работающие инструменты, которые помогут вам не повторять чужие ошибки.
Начальный капитал никто вам не подарит. Если не можете заработать деньги для старта, скорее всего, не сможете и удержать бизнес.
Зачем читать
• Получить трезвый, без иллюзий взгляд на бизнес в российских реалиях.
• Понять, подходит ли вам бизнес или лучше искать другой путь к финансовой независимости.
• Узнать конкретные принципы, которые помогут перестроить бизнес и сделать его прибыльным.
Нанимайте тщательно, увольняйте решительно. Ваши сотрудники – это или двигатель роста, или якорь, который тянет вас ко дну.
Особенности
Это не вдохновляющий рассказ, а четкий алгоритм действий, основанный на личном опыте автора, после которого вы либо начнете действовать правильно, либо поймете, что бизнес – не ваш путь.
Бизнес не про мечты, а про деньги. Если цель – просто «быть предпринимателем», а не зарабатывать, вас ждет разочарование.
Для кого
Книга будет полезна начинающим предпринимателям, которые только собираются открыть бизнес, тем, кто уже запустил свое дело, но сталкивается с трудностями, скептикам, уставшим от блогеров-пустомель и громких, пустых лозунгов, тем, кто работает в найме, но думает о предпринимательстве, студентам и молодым специалистам, которым интересно, как работает реальный бизнес, а не теоретические модели из учебников.
Эта книга – практическое руководство для тех, кто хочет мыслить глубже, видеть шире и принимать решения, которые выдерживают испытание временем. «Навыки стратегического мышления. Как принимать дальновидные решения» раскрывает суть стратегического подхода – от системного восприятия мира до личной стратегии жизни. Здесь вы найдёте не только теорию, но и методы, которые помогут развить стратегическое мышление, преодолевать неопределённость, видеть возможности в нестабильности и выстраивать осмысленные действия. Это книга для лидеров, предпринимателей, творцов и всех, кто хочет управлять своей реальностью, а не плыть по течению.
Что движет человеком: страх наказания или понимание последствий? Нужна ли вера в наблюдателя, чтобы быть добрым? Можно ли жить осознанно – без костылей, без масок, без посредников?
Эта книга – манифест внутренней зрелости и свободы. О том, как стать не просто взрослым по возрасту, а человеком, который думает, чувствует, выбирает и несёт ответственность. О том, как отпустить страх и начать жить честно – перед собой, перед другими, перед будущим.
"Завет свободного разума" не отвергает веру – он очищает её. Он не бунтует ради разрушения – он зовёт к осознанному созиданию. Он – о силе быть собой и о смелости быть добрым, даже когда никто не смотрит.
Эта книга – не ответ. Это приглашение думать. Не манифест вседозволенности. А путь к зрелости.
Путь к себе.
«Искусство вдохновения. Как находить силы и делиться ими с другими» – это глубокое и живое руководство для тех, кто стремится стать источником света в своей жизни и в жизни окружающих. Эта книга не даёт готовых рецептов, но помогает пробудить внутреннюю силу, обрести ясность, научиться вдохновлять без давления и оставаться настоящим даже в трудные времена. Через размышления, реальные истории, практические идеи и сильные образы она ведёт читателя к пониманию: вдохновлять – значит быть собой, чувствовать, верить и передавать этот огонь дальше. Это книга о каждом из нас – и о той энергии, что меняет мир.
«Секреты финансовой грамотности. Как избежать долгов и построить капитал» – это практическое руководство для тех, кто хочет взять контроль над своими деньгами и построить стабильное финансовое будущее. Книга раскрывает психологические и поведенческие аспекты отношения к деньгам, учит осознанному планированию, эффективному учёту, избавлению от долгов, разумному инвестированию и формированию полезных привычек. Простым языком, на реальных примерах, автор показывает, как даже с небольшого дохода начать путь к финансовой свободе. Это книга не о теории, а о реальных действиях, которые меняют жизнь.
«Секреты влияния. Как убедить любого человека» – это практическое руководство по искусству убеждения, построенное на глубоком понимании психологии, общения и внутренней силы личности. Эта книга раскрывает, как влиять с уважением, искренностью и точностью – будь то в деловых переговорах, в семье, в публичных выступлениях или в кризисных ситуациях. Читатель узнает, как формировать доверие, аргументировать без давления, управлять эмоциями и вдохновлять других, оставаясь при этом собой. Это книга не о манипуляции, а о подлинном влиянии – через силу слов, мыслей и настоящего присутствия.
Многие специалисты, обучающие других новым навыкам и передающие свои знания, – тренеры, учителя, коучи, спикеры, – в своей работе сталкиваются с самыми разными трудностями, начиная с организации процесса обучения и формата общения с аудиторией, заканчивая тем, как успешно рекламировать и продавать свои тренинги и курсы и развиваться профессионально.
Тележурналист, популярный бизнес-тренер, преподаватель Нина Зверева и команда ее соратников, тренеров Школы Нины Зверевой, делятся своим богатым опытом. Книга содержит ценные приемы, много практических советов и живых примеров.
Выходя на тренинг (на любой тренинг), вы должны объявить себя авторитетом. Мысленно, внутри себя. И быть абсолютно уверенными в том, что вы действительно авторитет. Только в этом случае аудитория даст вам уважение в ответ.
Для кого
Для тренеров, учителей, коучей, спикеров, а также для родителей, руководителей – всех, кто хочет влиять на других людей и прививать им свои ценности.
Мой ассистент Михаил Холин смеется, что люди приходят ко мне на занятия просто «за комплиментами». В его словах есть резон. Я чувствую, что у многих наших соотечественников жесточайшая «недохваленность».
«Формула карьерного роста. Как подняться по лестнице успеха» – это практическое руководство для тех, кто стремится выстроить осознанную, устойчивую и вдохновляющую профессиональную траекторию. В книге раскрываются ключевые принципы карьерного роста: от выбора пути и внутренней мотивации до построения личного бренда, управления кризисами и раскрытия истинного предназначения. Автор соединяет глубокий аналитический подход с живыми примерами и стратегическими рекомендациями, создавая пошаговую систему, способную привести к реальному успеху. Эта книга – не только о карьере, но и о жизни с смыслом, уверенностью и внутренней опорой.
«Искусство работать в команде. Как добиваться общих целей» – это глубокое, вдохновляющее руководство для тех, кто хочет строить эффективные, устойчивые и живые команды. Эта книга раскрывает психологию командной динамики, учит формировать доверие, развивать лидерство, управлять конфликтами, внедрять гибкие подходы и использовать современные технологии в совместной работе. Через примеры, размышления и практические принципы автор показывает, как добиться настоящей синергии в команде и превратить коллективную работу в источник силы, роста и вдохновения. Книга предназначена для руководителей, HR-специалистов, менеджеров, командных игроков и всех, кто верит в силу совместного движения к общей цели.