Скачать книги жанра Кадровый менеджмент
«Устойчивость команд в турбулентное время» – это книга-тренинг для руководителей, стремящихся сохранить устойчивость и передать её команде, когда вокруг всё меняется.
Уникальность книги в том, что она систематизировала опыт команд, руководителей, с которыми мы работали весь 2022 г. и продолжаем работать.
В основу подхода мы положили модель устойчивости Roffey Park Institute. Это организация, которая занимается исследованием турбулентности, создает инструменты адаптации людей и команд в постоянно меняющейся среде. Мы детально разобрали модель, привели достаточное количество примеров из жизни, дали яркие эмоциональные видео-иллюстрации, видео-разборы.
Читайте, тренируйтесь, используйте модель устойчивости в своих командах!
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.
Константин Борисов – глава рекрутинговой компании Support Partners, эксперт по поиску и оценке топ-менеджеров и построению эффективных команд. Входит в топ-10 генеральных директоров по версии газеты Коммерсантъ 2017.
Эта книга для вас, если: вы руководите коллективом и стремитесь стать лидером эффективной команды; ваши сотрудники не проявляют инициативы и всячески избегают ответственности; команда уже есть, но она не использует свой потенциал максимально.
Книга посвящена управлению компанией, и, в частности, проблемам, возникающим при решении ключевых вопросов, и препятствиям, встречающимся на пути внедрения теории в практику. Практический опыт авторов, хорошо знакомых с теорией управления и длительное время занимавших руководящие должности, а также реальные примеры работы компаний разных отраслей сделают книгу эффективным инструментом в руках мудрого читателя.
После прочтения вы посмотрите на текущую практику управления под другим углом, и сумеете определить то, что делается нерационально и по инерции. Вы научитесь совмещать теорию и практику и повысите эффективность работы вашей компании, а это – залог личностного и профессионального развития каждого руководителя. Вы сформируете собственный подход к пониманию организации, определите, какие методы и практика управления применимы для конкретной ситуации, а какие приведут к негативным результатам.
Книга является логическим продолжением лонгселлера «Менеджмент: полевые опыты», изданного в 2009 году теми же авторами.
Эта книга – ценная копилочка подвижных игр. С помощью неё вы сможете создать весёлый тёплый и объединяющий праздник для взрослых, школьников и родителей с детьми. Корпоративы, дни рождения, детские, семейные и подростковые лагеря станут ярче и интереснее.
«Люди рядом: Как строить доверие и дух в коллективе» – это путеводитель по созданию сильной, сплочённой команды, где каждый чувствует себя ценным и услышанным. Эта книга раскрывает ключевые секреты психологической безопасности, искреннего общения и открытости, которые закладывают фундамент настоящего доверия. Вы узнаете, как руководитель может стать настоящим лидером, способным вдохновлять и объединять, а команда – превзойти любые вызовы благодаря взаимной поддержке и честной обратной связи. Практические советы по разрешению конфликтов, развитию эмоций, вовлечению в принятие решений и сохранению командного духа помогут превратить коллектив в источник новых возможностей и успеха. «Люди рядом» – настольная книга для всех, кто стремится построить рабочее пространство, в котором доверие и единство становятся реальностью.
Обложка: Midjourney – Лицензия
«Тимбилдинг без скуки: Практики, которые реально работают» – это уникальное руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто стремится создавать по-настоящему живые и сплочённые команды. Забудьте про шаблонные упражнения и стандартные игры! В книге раскрываются глубинные психологические механизмы, влияющие на взаимодействие в коллективе, и предлагаются инновационные практики, которые учитывают потребности современных многонациональных и разноформатных команд. Вы узнаете, как преодолеть барьеры страхов и выстраивать доверие, использовать игровые и креативные методы для развития стратегического мышления и эмоционального интеллекта. Особое внимание уделено адаптации новых сотрудников, поддержанию мотивации и профилактике выгорания. Благодаря ярким примерам, готовым сценариям и пошаговым инструкциям тимбилдинг превращается в настоящий драйв и мощный инструмент для роста каждого участника и всего коллектива. Обложка: Midjourney – Лицензия
Это документально-художественная книга о внутренней силе человека. В центре – реальные истории людей, столкнувшихся с тяжёлыми жизненными испытаниями. Но вместо того, чтобы сломаться, они выбрали путь созидания.
Каждая глава – как разговор по душам. Здесь нет высоких моральных уроков, только честные, глубокие, местами болезненные, но вдохновляющие истории. Герои этой книги – те, кого общество часто не замечает. Но именно они показывают: даже через боль можно прийти к свету.
Автор делится не только историями других, но и собственным опытом – практиками, которые помогли восстановить отношения, построить карьеру, пройти путь личной трансформации.
Это книга о том, что в каждом из нас есть точка опоры. И, возможно, именно сейчас – время её найти.
Здесь же вы найдете приложение с практическими рекомендациями для замещающих семей от героев книги Жанны и Бориса, которые сами воспитывают 15 приемных детей.
«Формула продуктивности. Как сделать больше за меньшее время» – это практическое и вдохновляющее руководство для тех, кто стремится к высокой эффективности без выгорания. Эта книга не предлагает универсальных рецептов, а помогает выстроить собственную систему продуктивности, основанную на понимании себя, своих целей и ритмов жизни. Через 21 главу вы научитесь управлять вниманием, временем, энергией, привычками и фокусом, работать в согласии с собой, а не против себя. Настоящая продуктивность – это не гонка за количеством, а умение делать главное с ясностью и внутренней силой.
Эта книга – не про него. Она – про тебя. Про женщину, которая устала терпеть, ждать и оправдывать. Которая однажды поняла: он не любит – ему просто страшно быть одному. А ты боишься уйти.
Это откровенный разговор о боли, зависимости и возвращении к себе. О том, как выбрать себя – без вины, без страха, без компромиссов. Для всех, кто готов сказать «достаточно» и начать жить по-настоящему.
«Самое глубокое восхождение – это путь к себе. Там, в тишине сердца, загорается искра, которая способна озарить весь мир» – эта книга о внутреннем путешествии, которое начинается с осознания своей уязвимости и боли, чтобы затем привести к гармонии, любви и истинному смыслу жизни. В каждом из нас есть источник силы и доброты, его нужно лишь найти и научиться слушать.
Через тропы природы, встречи с мудрыми наставниками и простыми людьми, автор раскрывает путь к внутреннему просветлению, освобождению от страха и тоски, а также к обретению уверенности, спокойствия и любви. Этот рассказ – о том, как через сострадание, терпение и искренность можно преодолеть любые трудности, найти свою дорогу и зажечь свет внутри себя, который способен озарить весь окружающий мир.
Вдохновляющая и трогательная, эта книга напоминает: настоящее восхождение – это путь к себе, а в тишине сердца загорается искра, способная озарить весь мир.
Это саммари – сокращенная версия книги «Манифест мотиваций. Девять деклараций о праве на личную силу» Брендона Берчарда. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
В 1776 году американский политик Томас Джефферсон написал Декларацию независимости – руководство к действию для целой страны, актуальное и почитаемое до сих пор.
Позже, уже на посту президента, Джефферсон составил свой вариант Нового Завета, известный как «Библия Джефферсона», – «самый возвышенный и благотворный моральный кодекс, который когда-либо предлагался людям», как с очаровательной нескромностью аттестовал этот текст сам автор.
А что если объединить эти две идеи? Разве не достоин свободы и самореализации каждый из нас и не имеет права открыто предъявлять свои принципы другим людям?
Такая мысль пришла в голову знаменитому бизнес-тренеру по мотивации Брендону Берчарду. Результат перед вами. Девять деклараций о праве на личную силу, которые помогут каждому стать тем, кем он всегда желал.
И да будет так.
«Искусство работать в команде. Как добиваться общих целей» – это глубокое, вдохновляющее руководство для тех, кто хочет строить эффективные, устойчивые и живые команды. Эта книга раскрывает психологию командной динамики, учит формировать доверие, развивать лидерство, управлять конфликтами, внедрять гибкие подходы и использовать современные технологии в совместной работе. Через примеры, размышления и практические принципы автор показывает, как добиться настоящей синергии в команде и превратить коллективную работу в источник силы, роста и вдохновения. Книга предназначена для руководителей, HR-специалистов, менеджеров, командных игроков и всех, кто верит в силу совместного движения к общей цели.
Искусство жить осознанно. Как найти смысл в каждом моменте – книга, которая откроет для вас путь к более глубокому, осмысленному существованию. Через практику осознанности автор помогает читателю научиться жить настоящим моментом, ценить каждое переживание и находить смысл в повседневных действиях. Вы узнаете, как развить внимательность, научиться отпускать тревоги, принимать перемены и быть благодарным за каждый момент жизни. Эта книга станет вашим путеводителем на пути к гармонии, внутреннему миру и полноценному счастью.
«Секреты больших возможностей. Как использовать свои сильные стороны» – это глубоко осмысленное и вдохновляющее руководство для тех, кто стремится раскрыть свой внутренний потенциал и жить в полном согласии с собой. Книга помогает читателю не только осознать свои врождённые способности, но и научиться использовать их в повседневной жизни, карьере, отношениях и в периоды личных кризисов. Через практические размышления, реальные примеры и психологически точные наблюдения автор ведёт к внутренней зрелости, свободе и силе, превращая личностный рост в путь к подлинной самореализации и влиянию.
Навыки общения. Как находить общий язык с кем угодно – это практическое и глубоко осмысленное руководство для тех, кто хочет научиться понимать людей, выражать свои мысли ясно и уверенно, преодолевать конфликты и выстраивать доверительные отношения. Книга раскрывает суть человеческого общения, предлагает техники активного слушания, осознанной речи, эмоциональной чуткости и внутренней устойчивости. Через реальные примеры и психологическую глубину автор показывает, как каждое взаимодействие может стать шагом к личностному росту и внутренней свободе.
Ты замечала тревожные звоночки, но глушила их мыслями «это пройдёт»? Эта книга – твой гид по красным флагам: от агрессии до скрытого манипулирования.
Пройди тест, поймёшь, стоит ли бороться или пора бежать. Узнаешь, как страх одиночества заставляет терпеть боль, и научишься видеть зелёные флаги здоровых отношений.
Коротко, жёстко, без воды – только то, что спасёт тебя от токсичных связей. Пора выбирать счастье!