Скачать книги жанра Кадровый менеджмент
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Исследование систем управления». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и проводить аттестацию, а для слушателей и студентов – закрепить освоенный материал, подготовиться к тестовым испытаниям, промежуточным и итоговым мероприятиям. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам, широкому кругу читателей.
Книга Александра Сергеева, руководителя программы Executive MBA в МИРБИС, опытного бизнес-тренера и консультанта по организационному развитию.
Александр бросает вызов устаревшим подходам к управлению и предлагает свежий взгляд на лидерство в современном бизнесе. Эксперт раскрывает, почему многие популярные советы по менеджменту на самом деле вредны и могут привести к стрессу и выгоранию. Вместо этого он предлагает управлять осмысленно, осознавая глубинные причины происходящего в бизнесе.
Будет полезна руководителям всех уровней, предпринимателям и всем, кто хочет развиваться в сфере управления. Вы узнаете, как:
• избежать типичных ошибок в управлении и построить эффективную бизнес-систему;
• мотивировать сотрудников без лишних затрат и стресса;
• адаптировать свой стиль руководства к разным ситуациям;
• внедрять изменения в компании, преодолевая сопротивление;
• развивать корпоративную культуру, которая работает на успех бизнеса.
Александр делится практическими инструментами и техниками, которые помогут стать более эффективным лидером. Вы научитесь принимать решения на основе фактов, а не интуиции, и сможете вывести бизнес на новый уровень даже в непростые времена.
Помогут три вещи: понимание причинно-следственных связей, системности происходящих событий и умение делать грамотные выводы и прогнозы на основе этого понимания.
Зачем читать
• Научиться управлять вдумчиво, быстро находить возможности для роста и вести компанию своим путем.
• Построить эффективную систему управления, где процессы работают автономно, чтобы освободить время для стратегических задач и личной жизни.
• Освоить практические инструменты для развития бизнеса в любых рыночных условиях.
Особенности
• Свежий взгляд на лидерство, основанный на системном подходе и доказательном менеджменте, а не на популярных мифах.
• Раскрывается концепция малого цикла управления – практического инструмента для быстрого и эффективного внедрения изменений в компании.
• Автор делится методами преодоления сопротивления сотрудников и их вовлечения в процесс трансформации.
Для кого
Эта книга предназначена для менеджеров всех уровней, которые стремятся развивать бизнес в любых рыночных условиях. Она особенно полезна тем, кто хочет быть визионером, быстро находить возможности для роста и вести компанию оригинальным курсом.
«Как быть руководителем IT-поддержки» – практическое руководство для специалистов, стремящихся к управленческой роли в сфере технической поддержки. Автор книги, Емелькин Сергей Валерьевич, прошёл путь от оператора первой линии до тимлида в одной из крупнейших IT-структур в России.
Книга адресована тем, кто хочет научиться эффективно управлять командой поддержки, строить процессы, предотвращать выгорание, внедрять работающие метрики и развивать сотрудников. В основе – реальные кейсы, живые примеры, современные подходы и работающие инструменты.
Вы узнаете:
как выстраивать доверие и авторитет без давления;
как внедрять ITIL-практики без формализма;
как не перегореть самому и поддерживать команду;
как стать тем руководителем, за которым действительно идут.
Живой язык, профессиональные инсайты и честный взгляд на управление в 2025 году. Книга поможет вырасти из специалиста в лидера – без лозунгов и теории, а через опыт, ошибки и развитие.
Это саммари – сокращенная версия книги «Новый одноминутный менеджер» Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Чтобы эффективно руководить людьми, не нужны долгие разговоры и совещания. Сотрудники должны четко видеть цель своей работы и вовремя получать обратную связь. По мнению гуру менеджмента Кена Бланшара и Спенсера Джонсона, для этого достаточно одной минуты в день.
Эта короткая книга – продолжение «Одноминутного менеджера» – бестселлера, завоевавшего мир, и адаптация к новым бизнес-реалиям.
«Энергия уверенности. Как построить твёрдую веру в себя» – это глубокое, вдохновляющее и практичное руководство для тех, кто стремится обрести внутреннюю опору и перестать сомневаться в собственной ценности. Эта книга не про внешние маски, а про подлинную силу, которая рождается внутри. Через осознанность, принятие, честность и заботу о себе автор помогает читателю шаг за шагом выйти из тени страха, избавиться от внутреннего критика и научиться быть уверенным не «на показ», а по-настоящему. Это путь к зрелости, покою и свободе быть собой.
«Навыки эмоционального интеллекта. Как понимать себя и других» – это глубокое и практичное руководство по развитию ключевых человеческих способностей: осознанности, эмпатии, саморегуляции и зрелого общения. Эта книга помогает не только лучше понимать свои чувства, но и научиться быть внимательным к эмоциям других, строить более гармоничные отношения, справляться с конфликтами и стрессом без разрушения себя. Через реальные примеры, упражнения и размышления читатель обретает инструменты для внутреннего роста и устойчивости. Это не просто чтение – это путь к себе, к другим, к жизни с большей глубиной и смыслом.
«Прыжок в неизвестность. Как перестать бояться начинать и смело идти к мечте» – это вдохновляющая и глубокая книга о внутренней силе, смелости и выборе быть собой. Через двадцать одну насыщенную главу автор проводит читателя по пути преодоления страха, освобождения от ограничивающих установок и формирования мышления роста. Это не просто размышления – это практическое руководство к новой жизни, где риск становится ресурсом, а каждая перемена – возможностью. Эта книга для тех, кто готов перестать ждать и начать действовать.
«Искусство ставить цели. Как точно знать, чего ты хочешь» – это глубокое и практическое руководство, которое поможет вам разобраться в своих истинных желаниях и научит эффективно формулировать цели для личного и профессионального успеха. Книга раскрывает, как слышать себя, отличать мечты от реальных целей, управлять внутренней мотивацией и энергией, преодолевать внутренние барьеры и строить устойчивый путь к своим мечтам. Этот труд станет надёжным спутником для всех, кто хочет жить осознанно, целенаправленно и с вдохновением.
Книга «Секреты управления конфликтами. Как найти компромисс в любой ситуации» предлагает читателю практические методы и эффективные техники для разрешения конфликтов в различных сферах жизни. Она поможет разобраться в причинах конфликтов, развить навыки саморегуляции и научиться конструктивно подходить к решению разногласий. Книга научит не только избегать эскалации ситуаций, но и использовать конфликты как возможность для роста, установления взаимопонимания и улучшения отношений. Подробно рассматриваются способы нахождения компромиссов, методы активного слушания, а также эмоциональная гибкость, которая необходима для успешного разрешения споров.
Эта книга – не учебник и не манифест. Это честный, тёплый разговор с теми, кто устал жить «на автомате». С теми, кто чувствует: внешнего успеха недостаточно, чтобы затихла жажда внутри.
Почему нас не покидает ощущение, что что-то упущено – даже когда всё «в порядке»? Почему даже любовь и работа, смысл и покой, становятся хрупкими?
«Найти свой компас» – это путь возвращения. К себе настоящему. К целостности, в которой не нужно ничего доказывать. К жизни, где ценность дана изначально.
Вы найдёте:
– ответы на экзистенциальные вопросы в языке, понятном современному человеку
– образный и ясный стиль – как письмо от друга, который не поучает, а идёт рядом
– путь от раздробленности к целостности в отношениях, чувствах, работе и выборе жизненного пути
Для всех, кто устал притворяться и хочет жить изнутри – с настоящей опорой и внутренним смыслом. Для тех, кто не согласен жить «на автопилоте» и хочет обрести внутреннюю устойчивость, радость и целостность.
Здравствуйте! Как-то в 2011-ом автору «Путешествие с юга на юг…» довелось в очередной раз влюбиться. Для него это был очень необычный опыт, коренным образом поменявший представление о любви. Пытаясь разобраться в отношениях с полюбившейся девушкой, он взялся за написание этой книги и стал развиваться, например, как автор. Благо всё этому способствовало! В итоге выясняется, что он оказался на перепутье и, в том числе, с помощью написания «Путешествие…» пытается разобраться в себе. А разбираясь в себе, попутно открывает такое, о чём ему хочется поведать всему миру. О чём именно? О Любви, о некой СИСТЕМЕ (в которой все мы находимся), о мозгоделстве, о приключениях во время путешествий, о приходящих осознаниях и о многом другом. Обо всём этом рассказано в данном автобиографическом приключенческом романе. Возможно, кому-то из ищущих и осознающих, что не всё то, что чем-то кажется, является этим на самом деле, эта книга приходится кстати. Лада! Любви! Взаимопонимания!
Смелость менять свою жизнь. Как выйти из привычного круга – это глубокое и вдохновляющее руководство для тех, кто готов перестать бояться перемен и начать жить настоящей, полной жизнью. Эта книга помогает понять, почему мы застреваем в привычках, как преодолеть внутренние страхи и сомнения, а главное – как маленькими шагами создавать устойчивые изменения. Через осознанность, доверие к себе и честность с внутренним «Я» вы сможете перестроить свою реальность и стать примером силы и свободы для окружающих. Эта книга – приглашение к смелости быть собой и к созданию жизни, которая действительно принадлежит вам.