Снеговик спешит на праздник

Вы когда-нибудь задумывались, почему после стирки остаются носки без пары? Куда они исчезают? В этой книге автор описывает свою вымышленную версию происходящего. Оказывается, потерянные носки чудесным образом перемещаются на таинственный остров, на котором жизнь течёт своим чередом. Главному герою Кохави предстоит познакомиться с жителями этого острова и обрести новых друзей.

Для семейного чтения. Для дошкольного и младшего школьного возраста.

Поэтический сборник о силе и ловкости, о спорте и о физической активности. Благодаря весёлым стихотворениям Григория Гачкевича, ребята смогут узнать не только историю возникновения олимпийского движения, но и познакомиться с различными зимними и летними видами спорта в увлекательной форме.

Для дошкольного и младшего школьного возраста.

Повесть-сказка о доброй, смелой и справедливой девочке-ежонке Ежимиле, которая после пожара в родном лесу вместе с родителями и маленьким братиком из Сосновки переселяется в Листвянку. Ежимила попадает в разные истории, в которых ей приходится давать оценку поступкам лесных жителей. Здесь она находит друга-волчонка Волкашку, помогает ему стать лучше и прокладывает мостик к потеплению отношений между двумя семьями – ежей и волков, имеющих разные характеры, поведение и взгляды на жизнь. В этой сказке раскрывается тема дружбы, добра, заботы друг о друге, воспитании детей. Ведь как говорит отец Ежимилы – Ежислав, «плохих детей не бывает, бывает недостаток в заботе и внимании к ним».

В далёком северном лесу живёт сказка. У каждого дерева, куста и растения есть свой дух. Леший в лесной чащобе наблюдает за порядком, спасая от напастей и бед лесных обитателей. За цветами следит Цветич, за грибами – Грибич. Листичи верховодят тихими ветерками и шелестят листвой. Однажды девочка Настя попала в этот волшебный мир и познакомилась с лесными духами Листиной и Листином. Тогда она ещё не знала, что вскоре ей придётся вернуться сюда, чтобы с их помощью спасти своего друга от заклятия коварной русалки-мавки.

Волшебная история посвящена самому любимому празднику всей детворы, да и взрослых, – наступлению Нового Года.

А вот как его отметят братья наши меньшие, звери и птицы, как произойдёт их встреча с Дедом Морозом и Снегурочкой, а также с Бабой-Ягой и залётным попугаем Гошей, – предстоит узнать юному читателю.

Сопереживание о возможном опоздании Нового Года из-за плохой погоды, когда всё засыпало снегом, метёт метель и дует сильный ветер, сменится повествованием о том, что зверюшкам, как это должно быть всегда, помогут люди, и без чудес тут не обойдётся!

И в итоге праздник получится такой, что лучше и не придумать!

Невероятные события творятся в крошечном английском городке накануне Рождества! Лавка, где торгуют редкими зонтами, превращается в арену для чудес.

Знаете ли вы. сколько всего ветров существует и как их зовут?.. Известно ли вам. как с ними связаны привидения? Здесь это не унылые призраки в белых одеждах, которых мы побаиваемся. а сильные и ловкие создания, каждый со своим характером, дружелюбные и совсем наоборот.

История о невозможной любви, пронесённой сквозь годы, трогательна и необычна. А симпатия, зарождающаяся между двумя другими героями, светла и стремится к преодолению любых препятствий… И пусть для этого придётся повернуть время вспять – оно того стоит!

Забавная история про непослушного козлика и его маленьких хозяек наверняка понравится ребятам младшего школьного возраста.

Книжка подходит для семейного чтения.

Главных героев книги «Остров зелёных попугаев» отличают интерес к истории и людям, умение дружить и заботиться об окружающих. Действие происходит в двух реальностях: старинной поморской деревеньке, где дети проводят летние каникулы, и в вымышленных историях, которые мастерски сочиняют все герои повести.

Что такое аккуратность и трудолюбие? А что значит слово «неряха»? С этими понятиями легко и ненавязчиво знакомятся дети посредством сказки. Во все времена она помогала познавать окружающий мир, понимать, что хорошо, а что плохо.

«Сказка про боярина Ряху» – подобный иносказательный рассказ, который в доступной, ясной и понятной ребёнку форме рассказывает об аккуратности.

Красавица княжна Марья ищет человека, с которым бы у неё были общие интересы и представления о жизни. Она любит чистоту, порядок и, несмотря на своё положение, очень трудолюбива. Заморские принцы и местные князья не отличаются этими качествами. Как же поступит красавица?

Книга рассчитана на дошкольников и младших школьников.

Десятилетний Гоша (он же Гуля, он же Георгий) – мальчик из хорошей семьи – вдруг решает ограбить банк. Всё ради волшебной скрипки, хотя… скорее ради одарённой девочки Светы, искусство которой достойно самого лучшего инструмента.

Но как противостоять миру взрослых, зловещим роботам, жадным богачам и мстительному соседу Рустику, живущему этажом выше, чтобы волшебная скрипка оказалась в нужных руках?..

Этот сборник рассказов для маленьких мечтателей станет прекрасным дополнением к вашему семейному вечеру. Приключения подводных и лесных обитателей, зверей из бисера, жителей другой планеты, а также истории о самих детях пробудят любознательность и желание познавать мир и жизнь, быть добрым и отзывчивым. А чтение перед сном способствует прекрасным сновидениям!

Школьник Саша Зайкин на автобусной прогулке с классом в лесопарке находит на тропинке смартфон с игрой «Мбнстройкс» и проваливается внутрь виртуального мира, как в западню, и, чтобы там не застрять навсегда, вынужден искать выход. По пути, встретив местных ребят, Стефу и Клёху, создаёт с ними команду. Они сражаются с монстрами, а сам герой уже в одиночку наконец бьётся с девятиглавым Вурдолом. А потом в его логове-замке главный герой находит нечто неожиданное…

В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного ресурса компании – ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал вам помогут многочисленные практические примеры и задания, а также сквозная деловая игра «Виртуальный отдел».

Книга адресована в первую очередь руководителям организаций и менеджерам по персоналу, но будет интересна и более широкой аудитории – всем, кто ориентирован на профессиональный рост и достижение личного успеха.

В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге – поиске специалистов высшего звена: топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и т. д.

Светлана Иванова – признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %».

В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.

Книга окажет неоценимую помощь менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.

Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью.

Светлана Иванова разработала специальные опросники – они помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. Например, вы будете безошибочно распознавать склонность к алкоголизму, финансовую честность, вероятность быстрой смены работы, дисциплинированность, способность к многозадачности и многое другое.

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.

Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.

Светлана Иванова – самый авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %».

Эта книга – незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена – она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала – от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.

Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по-своему – для кого-то однозначно важнее семья, для кого-то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25-й час. Новая книга Светланы Ивановой и Дмитрия Болдогоева предназначена для всех, кто хочет жить полной жизнью, реализовать весь свой потенциал, избавиться от стереотипов и негативных установок, научиться приемам эффективного поведения и за счет этого добиться настоящего успеха – именно такого, которого хочет конкретный человек и который сделает его счастливее.

Можно ли управлять ветром, если вы идете на парусной яхте, течением реки, по которой движется лодка, климатом того места, где вы живете? Конечно, нет! Точно так же невозможно управлять и течением времени, но можно научиться со временем дружить.

Именно об этом и рассказывает Светлана Иванова в своей новой книге. Она не призывает вас пытаться подчинить время, а предлагает в первую очередь разобраться в себе, чтобы понять, что именно поможет вам подружиться со временем. В книге даны тесты, которые позволят проанализировать ваши особенности, способности, факторы мотивации и демотивации, для того чтобы подобрать такие инструменты дружбы со временем, которые будут подходить именно вам.

Вы узнаете, как планировать день так, чтобы выполнять все задачи максимально продуктивно, избавитесь от пожирателей времени и поймете, какие секреты оптимизации подходят для разных профессий.

В сборник включены наиболее известные произведения классика русской литературы XIX века Николая Некрасова – поэмы «Мороз, Красный нос» и «Русские женщины», стихотворения «Дедушка Мазай и зайцы», «Крестьянские дети» и другие. В своих стихах автор яркими красками описал жизнь представителей всех слоёв русского общества своего времени. Стихи и поэмы Некрасова входят в школьную программу.

Волшебная сказка в стихах для детей и взрослых, навеянная сказками Александра Сергеевича Пушкина.

В книге Якова Акима «Девочка и лев. Повесть и стихи» собраны лучшие стихи разных лет – добрые, лёгкие, озорные, весёлые, – и повесть-сказка «Учитель Так-Так и его разноцветная школа». Герои произведений Я. Акима, дети и взрослые, учатся друг у друга отзывчивости и хорошему отношению не только к людям, но и ко всему окружающему.

Иллюстрации Н. Устинова, А. Халиловой, И. Цыганкова.

Для младшего школьного возраста.

Сказка в стихах про Деда, Бабу и курочку Рябу. новые приключения или сказка на новый лад…

Было это в самом деле,

Как известно нам доселе,

Много-много лет назад -

Ну, как люди говорят…

В небольшой деревне этой,

Жили тихо, непреметно,

Хоть и, где-то, на краю,

Дед и Бабка, как в Раю!

Лет уж сто, наверно, жили

Да добра-то не нажили!

Из богатств, не весть откуда,

В их хозяйстве, просто чудо,

Только курочка была.

Бабка Рябушкой звала

Эту курочку за цвет,

Рябой – кликал ее Дед.

В этом сборнике вы найдёте лучшие стихотворения Александра Сергеевича Пушкина, отрывки из поэм и романа «Евгений Онегин», которые вошли в программу начальной и средней школы.

Дорогие родители и юные читатели!

Перед вами – сборник добрых и светлых стихотворений, созданных специально для детей от 6 лет. Автор сочиняет истории, которые учат замечать волшебство в обычных вещах: в лужах после дождя, в дружбе с пушистым котом, в первом выпавшем зубке. Среди простых рифм встречаются препятствия в виде фраз, которые заставят задуматься о чем-то большем.

Каждое стихотворение – это маленькое приключение, наполненное улыбками, теплом, которое достигается с приложением усилий и пояснениями родителей

В создании использовались инструменты искусственного интеллекта*

Второй важнейший этап развития Вселенной. В стихах. На этапе создания. Наш мир совершенствуется постоянно. И эта книжка тоже. Задача одна – сделать интересным и доступным познание того окружения, в котором живём.

Забавные и поучительные стихи и сказки в стихах, которые я сочиняла почти четверть века, а теперь хочу предложить тем, кто читает, оформляет и печатает детские книжки. С уважением, бабуля Оля.

Обложка выполнена при помощи Ibis Paint X.

Ibis Paint X – полностью бесплатное приложение, которое сочетает в себе широкие возможности для творчества и простоту использования.

Каждая мама найдет себя в моих стихах: где-то всплакнёт, а где-то и посмеётся, вспомнив себя. Спасибо вам за ваши эмоции и за то, что вы со мной.

Моей маме посвящаю…

Как-то вечером, однажды, вдохновение пришло. Про котов писать, я начал, всё, что в голову взбрело. Получилось интересно, можно, даже, почитать. Поделиться решил этим, всем идею показать. Строчки, вроде бы, простые, а достаточно смешно. Ведь коты, они смешные, разрушают они зло. Вот читаешь и смеёшься, как-то легче на душе. Снова видишь в Небе Солнце и приветливы, вдруг, все.

Люди станьте чуть добрее, жизнь не так уж и длинна, так давайте же смеяться, смехом радовать себя. День пройдёт, утихнет буря, снова станет хорошо. Так давайте же смеяться, так, чтоб нас боялось зло. Вроде бы, не так уж сложно, но привычка здесь нужна. Постепенно, осторожно, нужно радовать себя. Посмеялись вроде сами, а глядишь, и всем смешно. Смех, как сладкое лекарство, лечит, он, почти, что всё.

Вас никто не заставляет, это просто выбор ваш. Долой, в общем, прозябанье. Дай, Господь, нам всем кураж. Пусть враги от злобы лопнут, потому, что нам смешно. Не бояться врагов нужно, а пугать улыбкой зло.