Как воспитать предпринимательские навыки у детей, у которых есть всё?

Кейс-Тест помогает определить экономико-управленческую грамотность граждан от 16+, компетентность у специалистов, и квалификационный уровень у управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов. Помогите руководству субъектов РФ и муниципальных образований в управлении развитием предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов, гарантирующее рост доходов каждого гражданина, устранения причин бедности. Если не вы, то кто? Никто, кроме вас!

Составить резюме, написать сопроводительное письмо, подготовиться к собеседованию и проверить работодателя перед принятием решения – вот программа-минимум при поиске работы. Сборник полезных материалов, содержащий шаблоны резюме и cover letter, различные чек-листы, вопросы к интервью и др., поможет сделать процесс трудоустройства приятным и главное – успешным. За годы практики эти справочные материалы подтвердили свою эффективность. Попробуйте и вы! Делитесь с друзьями, подписывайтесь на новинки – по мере подготовки новых книг (а задумок у меня очень много!) буду обновлять и его. В случае подписки вам будет приходить уведомление на электронную почту об обновлении или появлении новой книги. Желаю удачи в поиске работы своей мечты!

Вопрос составления резюме актуален для каждого без исключения. И от того, каким будет этот документ – сильным или безликим, демонстрирующий ваши достижения или содержащий ложь – зависит ваше будущее. Ведь решение о приглашении кандидата на собеседование принимается именно после такого заочного знакомства. Прежде чем заполнять форму резюме на работных порталах рекомендую сделать его максимальную версию в текстовом файле и держать его всегда в актуализированном состоянии под рукой. Никто не знает, в какой момент вы получите приглашение, да и на основе подробного файла легче адаптировать резюме на работных порталах под конкретную вакансию и компанию. В книге, помимо шаблона резюме, рекомендаций по его заполнению с множеством примеров и образцов, вы еще найдете практикум – разбор 100 реальных формулировок достижений. Для его подготовки я проанализировала более 2 тыс. резюме. Многие примеры вы сможете взять на заметку или, наоборот, увидеть, как не нужно писать этот блок в резюме.

По статистике 9 из 10 соискателей, описывая свой профессиональный опыт в резюме, не указывают полученные результаты или, как еще их называют, – достижения. Они обходятся общими фразами, типа «ориентированность на результат», «достижение целей» и т.п., совершенно забывая о том, что именно эта информация выделяет их среди других кандидатов с похожим функционалом. А потом они сетуют на то, что их отклики остаются непросмотренными, а вакансии перемещены в архив. Некоторые кандидаты среди достижений указывают то, что делали – то есть обязанности, а не то, что получили в итоге этих действий. 11 простых правил помогут научиться презентовать свои достижения в выигрышном для вас свете, даже тем работникам, чьи результаты, как кажется, сложно оцифровать. Для подготовки практикума проанализировано более 2000 резюме с работных порталов – все разбираемые примеры реальные, а не выдуманные. Наиболее удачные можно взять в качестве образца или адаптировать под себя. Желаю удачи!

Карьера и профессиональный рост являются ключевыми аспектами успеха в любой сфере деятельности. Они демонстрируют подготовку и опыт человека, его умение принимать решения и использовать знания и навыки для достижения высот. Чтобы достичь успеха, необходимо постоянно развиваться и улучшаться, быть открытым для новых возможностей и экспериментов. Карьерный рост может происходить не только в рамках одной компании, но и путем перехода на другую работу или создания собственного бизнеса. Однако, для достижения успеха необходимо иметь ясные цели, стратегически планировать свой путь и постоянно улучшать свои навыки.

Интеграция технологий искусственного интеллекта быстро меняет будущее работы, создавая новые профессии и трансформируя традиционные роли. В этой книге мы исследуем 20 профессий, которые потребуют знания ИИ и навыков, необходимых для успеха. Мы рассматриваем влияние этой технологии на различные отрасли – от творческих профессионалов, которым помогает ИИ, до медицинских работников, дополненных ИИ, а также специалистов по управлению персоналом и педагогов, получивших возможность использовать ИИ. С помощью реальных примеров и практических приложений мы подчеркиваем навыки и знания, необходимые для успешной работы в этих профессиях. Эта книга – обязательное чтение для тех, кто интересуется будущим работы, развивающимися технологиями и карьерным ростом.

Мечтаете сменить работу, но не знаете, с чего начать? Отправляете резюме, но не получаете ответа? От волнения на собеседовании забываете, как вас зовут?Значит, эта книга для вас. Автор, много лет занимавшийся подбором персонала, раскрывает секреты профессии и дает рекомендации по всем этапам поиска работы: от преодоления страхов и составления резюме до прохождения собеседования и заключения трудового договора.

Эта книга о том как формировалось у некоторых людей желание уволиться с работы и как они это выполнили. Как представляется ограниченному авторскому уму, книга относится к психологическому роману и современной прозе, а совсем не к наборам советов о жизни. Книга не про то, как чего-то добиться, а о том как и что мыслят люди по поводу своей работы и увольнения и что из этого получается.В книге есть описание того, что люди думают и переживают, как решают свои вопросы, и что из этого получается. Все эти вопросы, конечно, связаны с названием книги, с работой, с желаниями человека работать и уволиться с акцентом на второе – это ее тема.В книге нет указаний, что надо что-либо делать или не делать, но раскрывается картина многих вариантов. А вот что с этими вариантами делать решать читателю, также думающему и проживающему мгновения своей жизни.

Профессиональный путь с точки зрения независимого наемного работника. Начинающим специалистам книга поможет начать работать в системе, определиться с приоритетами и обойти ловушки недобросовестных работодателей. Книга будет полезна и тем, кто находится в поиске работы или строит карьеру. Пройдя путь от специалиста до руководителя, я поделюсь с вами своей классификацией работодателей, расскажу о деталях трудоустройства и вероятных рисках. Найти достойную работу легче, если знать, что искать.

Эта книга – не про техники и шаблоны. Она – о внутреннем каркасе профессионала, который не просто «делает задачи», а ведёт за собой. 20+ ключевых навыков, три уровня зрелости, примеры, направления влияния и точки роста. Автор показывает, что делает бизнес-аналитика по-настоящему ценным: стратегическое мышление, диверсификация ролей и способность действовать с лёгкостью в любой ситуации. Это гид для тех, кто хочет не просто быть БА, а стать опорой команды и бизнеса.