Скачать все книги автора Дмитрий Андреев
В книге рассматривается время, названное автором «длинным 1894-м годом» Российской империи. Этот период начинается с середины января 1894 г., когда из-за тяжелого заболевания Александр III не мог принимать министерские доклады и наследнику цесаревичу Николаю было поручено ознакомиться с ними, то есть впервые взяться за выполнение этой исключительно царской миссии. Завершается «длинный 1894-й» второй половиной января – началом февраля 1895 г. В те дни, после выступления Николая II 17 января в Зимнем дворце перед депутациями, четко определился неясный прежде его идеологический курс. На протяжении этого «длинного года» не только произошла смена верховной власти, но также имели место другие значимые события: согласие принцессы Алисы Гессенской на замужество с наследником цесаревичем, их помолвка, а после вступления на престол Николая II -бракосочетание, первые кадровые решения нового государя, попытки либеральной общественности повлиять на него и возвратить к ориентирам деда – императора Александра II. Книга рассчитана как на специалистов, так и в целом на широкую читательскую аудиторию.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Эти страницы, как минимум, дадут возможность узнать больше об одном из наиболее ярких периодов родной страны – эпохе СССР. А также систематизировать полученную ранее возможно фрагментарную информацию об отдельных судьбоносных эпизодах её истории, а на какие-то моменты и опровергнуть для себя общепринятую точку зрения. А по максимуму – разобраться в причинно-следственных связях событий совсем недавнего по историческим меркам прошлого.
Сапха: Путь чистого Буддизма – это не просто книга, а откровенный разговор о сути учения, очищенного от вековых наслоений ритуалов и мистики. Автор, представляет Буддизм таким, каким он был изначально.
Здесь нет монашеских обетов или отречения от мира – только ясные принципы, которые помогут обрести гармонию в повседневной жизни. Вы узнаете:
Почему Буддизм – это не религия, а философия осознанности.
Как простые правила Сапха меняют восприятие мира.
Почему медитация – это не уход от реальности, а способ глубже ее ощутить.
Как найти свой путь без крайностей аскетизма или излишеств.
Книга написана живым языком, с цитатами, историями и практичными советами. Она подойдет и тем, кто только начинает интересоваться Буддизмом, и тем, кто ищет его суть за пределами храмов и обрядов.
Этот путь – для тех, кто хочет не верить, а понимать. Не слепо следовать, а осознанно выбирать. Не убегать от жизни, а проживать ее в полной мере – с мудростью и спокойствием.
Хотите знать, почему "риелтор" в России – это не профессия, а лотерея? Эта книга раскроет шокирующие различия между отечественными "специалистами" и их зарубежными коллегами, которые годами учатся, сдают экзамены и несут ответственность за каждую сделку. Вы узнаете, как отсутствие стандартов превращает рынок в хаос, и как зарубежный опыт может помочь нашему специалисту. Эта методичка для тех, кто только начал свой путь в недвижимости и хочет делать первые шаги с уверенностью правильного направления
Вы держите в руках не просто книгу о коммерческой недвижимости – перед вами инструкция по созданию безупречного сервиса, который: притягивает клиентов, даже когда рынок не на вашей стороне; закрывает сделки быстрее конкурентов; превращает разовых клиентов в постоянных партнеров.
Почему 90% агентов теряют деньги?
Эта книга покажет, как…
Выявлять скрытые потребности (которые не озвучит ни один клиент).
Создавать персонализированные предложения, от которых невозможно отказаться.
Использовать CRM и технологии так, чтобы они работали на ваш имидж.
Вести переговоры, где вы не продавец, а советник.
И многое другое.
Для кого эта книга?
Новичкам – чтобы сразу начать правильно, а не переучиваться через год ошибок.
Опытным агентам – чтобы перейти от случайных сделок к системному доходу.
Руководителям – чтобы внедрить единые стандарты сервиса, которые выделят ваше агентство.
Готовы перестать быть "еще одним агентом из объявления"? Тогда открывайте книгу – ваши лучшие сделки начинаются здесь.
Каждый из нас порой попадает в ситуацию, когда его привычный мир
рушится, и надо двигаться дальше. Но как двигаться, если везде закрыты
двери и ты ничего из себя не представляешь? Или все-таки нет: ты можешь
изменить абсолютно любые обстоятельства себе на пользу?
В подобном положении оказывается и герой нашей книги, который без
опыта работы пытается карабкаться по карьерной лестнице в одной из компаний за счет скрытых ресурсов.
Почему одни делают быструю и головокружительную карьеру, а других
постигают неудачи? Как мыслят успешные люди? Как можно нарушить все
мыслимые каноны и достичь своих целей в несколько раз быстрее? Кто такой
менеджер по продажам – бесчеловечный монстр, бегущий за прибылью, или
человек с душой, которому не чуждо сострадание?
Ответы на эти вопросы вы найдете, прочитав эту книгу.
Хватит жить на автопилоте! Сати-психология – революционный синтез Буддийской мудрости и базовой психологии – даст вам ключи от эмоциональной свободы.
Почему это работает?
– Научно: меняет структуру мозга, снижая тревожность
– Практично: техники для реальной жизни, а не кабинетов
– Глубоко: не маскирует симптомы, а устраняет корень страданий
Вы научитесь:
Управлять гневом и страхом.
Превращать стресс в топливо для роста
Видеть мир ясно – без фильтров тревог
Это не просто терапия. Это перезагрузка сознания.
Ваша новая жизнь начинается здесь. Дышите глубже.
HR в недвижимости: как создать команду, которая продает на автопилоте
Устали от бесконечной текучки? Мечтаете о команде, которая работает как швейцарские часы? Эта книга – ваш стратегический ресурс.
Что внутри:
Секреты найма – как находить не просто агентов, а будущих лидеров рынка
Система мотивации – что работает лучше денег (спойлер: это не то, что вы думаете)
Антикризисные HR-решения – как сохранить команду в условиях нестабильности
Для кого:
– Владельцы бизнеса, которые хотят масштабироваться
– Руководители, уставшие от "кадрового кроссфита"
– HR-ы, готовые перейти из кадровиков в стратеги
– Кто раньше даже и не думал о создании HR отдела в агентстве
Не просто читайте – внедряйте и получайте результат. Половина ваших конкурентов даже не думают про HR и развитие. Это ваш шанс их обойти.