Скачать книги жанра Менеджмент
Книга объясняет философию Huawei: почему клиентоориентированность – ведущая ценность бизнеса и чем отличается ее внедрение в китайской корпорации от опыта других компаний.
Руководство поможет вам достичь выдающегося результата, поскольку именно новшество концепции и ее использования позволяет техногиганту Huawei занимать лидирующие позиции на рынке. Автор уделяет большое внимание общим принципам управления бизнесом Huawei – это не только ключевые элементы успеха компании за последние 30 лет, но и философия ее управления, определяющая будущее бренда.
Вы научитесь выявлять потребности клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения. Узнаете сформированные и внедренные на базе компании концепции, курсы развития, образ мыслей и принципы управления. Это логичное и четкое руководство, которое применимо на практике.
Для кого книга
Для руководителей и менеджеров, которым интересно узнать секреты управления Huawei.
Для читателей «Дао Toyota», «Продавец обуви».
На русском языке публикуется впервые.
В современном мире управления человеческими ресурсами (HR) эффективное использование технологий становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного функционирования организаций. Сфера HR охватывает широкий спектр задач, начиная с привлечения и удержания талантов и заканчивая развитием сотрудников и управлением корпоративной культурой. В условиях растущей конкуренции и быстрых изменений на рынке труда компании ищут способы оптимизации своих HR-процессов для снижения трудозатрат и повышения общей эффективности. Именно здесь на помощь приходит GPT – мощный инструмент, разработанный OpenAI, способный существенно изменить подходы к управлению персоналом.Эта книга предназначена для HR-специалистов, менеджеров и руководителей, стремящихся улучшить свои процессы управления персоналом с помощью передовых технологий. Бонус 50 моих рабочих промтов для GPT.
Добро пожаловать в захватывающий мир предпринимательства! Если вы всегда мечтали о собственном деле, но не знали, с чего начать, то эта книга – то, что вам нужно. Она станет вашим надёжным гидом в мире открытия бизнеса, поможет преодолеть все трудности и достичь успеха.
Эта книга подойдет начинающим предпринимателям, которые хотят создать свой бизнес с нуля в России. Она содержит пошаговые инструкции, полезные советы и практические рекомендации.
Позвольте представиться! Меня зовут Деловаров Алексей, занимаюсь предпринимательством с 2005 года. Мне 47 лет, являюсь автором книги.
Начинал свою трудовую деятельность обычным инженером-электронщиком в постсоветском НИИ девяностых, это когда зарплату на 9-12 месяцев задерживали.
Постепенно прокачивая себя и периодически меняя работу, дорос до директора производства систем безопасности в одной из частных компаний.
Далее, решил попробовать свои силы всерьез, тут еще бизнес-идея вовремя подвернулась.
За последние годы мир стремительно изменился, и эта скорость продолжает нарастать. Но вместе с изменениями приходят и вызовы – как обеспечить актуальность проекта в условиях быстро меняющейся среды? Как справиться с информационной перегрузкой и разобщенностью сотрудников? Как внедрить изменения таким образом, чтобы они действительно стали успешными? Ведь даже самые продуманные проекты могут утратить актуальность до момента их завершения. Сложности увеличиваются из-за нехватки проверенного опыта, ограниченных ресурсов и информационного перегруза, в котором порой сложно отделить правду от информационного шума.
Автор «Настольной книге перемен» Олег Замышляев делится своим более 20-летним опытом, который помогает компаниям и людям меняться. Он предлагает проверенные методы и инструменты для успешного осуществления изменений, благодаря которым этот процесс становится более понятным и управляемым. Главная идея – необходимость осознанного подхода к изменениям, а именно: выбор приоритетных направлений, грамотное планирование, эффективное вовлечение сотрудников и минимизация сопротивления.
Успех изменений, как известно, зависит от людей, которые их внедряют, поэтому не ждите, пока перемены настигнут вас врасплох – возьмите управление ими в свои руки уже сейчас!
Мы будем говорить в первую очередь о человеческом факторе, потому что изменение работы сотрудников – чрезвычайно сложный и травматичный процесс, когда действия коллектива являются одновременно и ресурсом, и результатом процесса перемен.
Зачем читать
• Перестать теряться в потоке перемен, научиться выбирать приоритетные направления для изменений, эффективно распределять ресурсы, чтобы не распыляться на второстепенные задачи.
• Сделать изменения своими союзниками, освоить проверенные инструменты и методики, которые помогут сделать процесс изменений более понятным и комфортным как для вас, так и для вашей команды.
• Узнать, как заручиться поддержкой команды, минимизировать сопротивление и уверенно провести свою компанию или себя лично через любые перемены.
Большой частью внедрения изменений должна быть адекватная оценка необходимых ресурсов и сроков, в которые изменения могут быть сделаны и закреплены. Поэтому приземление изменений до конкретных шагов может стать тем инструментом, который поможет довести эти изменения до конца.
Вы узнаете
Конкретные инструменты и практические советы, проверенные на реальном опыте.
Лично я считаю, что человек способен на многое и может реализовать куда более сложные и масштабные изменения, чем организация, но при этом важно составить для себя сбалансированный портфель изменений, чтобы повысить эффективность перемен и снизить сопротивление этим переменам.
Для кого
Книга будет полезна руководителям компаний, топ-менеджерам, тимлидам, HR-специалистам, а также тем, кто постоянно сталкивается с переменами в своей профессиональной или личной жизни.
В этой книге вы найдёте идеи, которые могут вдохновить вас, если вы интересуетесь стартапами, внутренней структурой компаний и вопросами конфликтов.
Конфликты могут возникать не только из-за плохих условий труда или каких-то конкретных ситуаций в компании. Часто причины конфликтов лежат вне сферы рабочих процессов.
"Как заработать миллиард?" – это практическое руководство для тех, кто стремится достичь финансовых высот, заработать миллиард рублей легально и с соблюдением всех законов. В книге подробно рассматриваются стратегии долгосрочных инвестиций, построения бизнеса, масштабирования и управления капиталом. На примерах успешных предпринимателей и инвесторов, читатели узнают, как эффективно планировать свои действия, развивать мышление миллиардера и преодолевать препятствия на пути к амбициозным целям. Эта книга поможет вам пройти путь от первых шагов в мире бизнеса до создания устойчивого финансового состояния.
Эта книга – практическое руководство, в котором я делюсь своим опытом операционного управления. Здесь вы узнаете, как создавать порядок в хаосе, добиваться стабильных результатов даже в условиях постоянной неопределённости и эффективно организовывать работу команды.
На страницах книги я рассказываю:
– Реальные примеры из своей практики управления проектами и командами.
– Проверенные стратегии создания эффективных процессов, повышения производительности и минимизации рисков.
– Как я формировал сильные команды, внедрял дисциплину и создавал условия для постоянного развития.
– О своих ошибках, которые научили меня принимать более взвешенные решения и делать процессы более устойчивыми.
Эта книга для тех, кто хочет научиться эффективно управлять и выстраивать работу команды так, чтобы она приносила максимальный результат. Я искренне надеюсь, что мой опыт окажется полезным для руководителей, менеджеров и всех, кто готов к изменениям и стремится совершенствовать процессы.
Эта книга создана для предпринимателей и для тех, кто интересуется этой сферой деятельности. Мы выбрали краткую форму изложения материала, без связок, без лишних описаний, только деловая полезная информация. Мы ориентируемся на тех, кто бережет свое время и предпочитает сразу перейти к сути, когда вопросы касаются дела. При активном рабочем процессе иногда необходимо быстро освежить свои бизнес-знания по актуальной теме, оперативно найти свежие идеи.
Мы собрали для вас в сборнике более 100 бизнес-лайфхаков из собственного опыта и популярных бизнес-книг.
Материал разделен на 7 основных блоков бизнеса плюс дополнительный раздел о предпринимательской энергии. Названия всех блоков начинаются с буквы «П», поэтому название нашей книги «7П+1 карты для успеха бизнеса». Карты олицетворяют собой набор знаний, необходимых для построения успешного бизнеса.
Читайте, используйте, дополняйте).
Откройте для себя незаменимый путеводитель по успешному управлению современным бизнесом в книге "От идеи до прибыли: Искусство управления современным бизнесом". Это практическое руководство предлагает читателю уникальную возможность пройти путь от вдохновения до реализации прибыльного проекта.
Изучите основы бизнеса и окунитесь в анализ рынка и поведения потребителей, чтобы обойти конкурентов. Узнайте, как разработать стратегию, которая позволит вашему бизнесу расти и процветать. Освойте финансовые потоки и инвестирование без страха перед рисками и кризисами. Научитесь адаптировать свои операции и процессы через технологические инновации для максимальной эффективности. Откройте секреты создания сильного бренда и методов, которые помогут не только привлечь, но и удержать клиентов.
Вдохновитесь успешными кейсами и погрузитесь в мир управления и лидерства, где вы сможете поднять свои лидерские способности на новый уровень.
«Товары и тренды: Искусство управления ассортиментом» – это уникальное руководство по искусству и науке управления ассортиментом в условиях стремительно меняющегося мира. Книга начинается с обзора актуальности этой темы, раскрывая её историческую значимость и влияние трендов на торговлю. Вы освоите фундаментальные принципы формирования ассортимента, научитесь анализировать целевую аудиторию и использовать современные методы отбора товаров.
В эпоху цифровой трансформации и многокультурных обменов книга предлагает стратегии адаптации к глобальным рынкам и инновации в ассортименте, используя аналитику больших данных и прогнозирование. Изучите практические аспекты управления – от оптимизации структуры товаров до внедрения новых продуктов на рынок.
Вдохновляющие кейсы и финансовые решения обогатят ваш бизнес-арсенал, а взгляд в будущее – на устойчивое развитие и экотренды – подготовит вас к грядущим вызовам. Это незаменимая книга для тех, кто стремится оставить след на бизнес-арене.
В поисках успешных методов управления? "Психология управления: Как мотивировать сотрудников" – это ключ к раскрытию потенциала вашего коллектива. Книга начинается с основ психологии, погружая читателя в мир человеческой мотивации. Узнайте, как динамичный процесс мотивации и классические теории от Маслоу до современных взглядов помогают понять внутренние стимулы ваших сотрудников.
Откройте для себя мощь лидерства и эмоционального интеллекта в создании вдохновляющей команды. Изучите индивидуальные подходы – от персонализации стимулов до создания поддерживающего психологического климата и интеграции организационной культуры.
Книга предлагает практические стратегии: от вознаграждения до признания достижений, управления изменениями и стрессом, искусных коммуникаций и мотивирующих техник переговоров. Завершите свое путешествие через анализ успешных кейсов и примеров, и вооружитесь рекомендациями для дальнейшего роста в области мотивации персонала.
Если вы думаете, что скидки – это лучший способ привлечь клиентов и повысить продажи, эта книга перевернёт ваше представление о бизнесе. Автор, мастер продаж и маркетинга, доказывает, что гонка за скидками не только разрушает бизнес, но и обесценивает ваш продукт в глазах покупателей. Вместо этого он предлагает стратегии, которые помогут вам создавать ценность, выстраивать доверие и убеждать клиентов платить полную стоимость за то, что вы предлагаете.
На страницах книги вы найдёте:
– Практические советы, как конкурировать не ценой, а качеством и уникальностью.
– Реальные примеры успешных компаний, которые отказались от скидок и добились выдающихся результатов.
– Пошаговые инструкции, как выстроить систему продаж, основанную на ценности, а не на скидках.
Эта книга станет незаменимым инструментом для предпринимателей, маркетологов, менеджеров по продажам и всех, кто хочет построить прибыльный и устойчивый бизнес.
Обложка и изображение книги сделаны через нейросеть Recraft
"SEO без секретов: Как стать первым в поисковике" – это практическое руководство для тех, кто хочет покорить вершины поисковых систем. Вдохновленная структурой раскрытия тайн, книга проводит читателя через все этапы SEO-оптимизации – от основ и понимания работы поисковиков до анализа и измерения успеха, а также перспектив будущего отрасли.
Узнайте, как важно выбирать правильные ключевые слова, создавая контент, который нравится и пользователям, и поисковикам. Изучите секреты технической оптимизации для улучшения скорости загрузки и обеспечения безопасности. Овладейте искусством построения качественных ссылок и привлечения локального трафика. Это издание позволит вам понять, как использовать современные аналитические инструменты для корректировки стратегий с учетом данных и трендов.
Эта книга – ваш компас в мире SEO, дающий возможность быть на шаг впереди конкурентов, адаптируясь к постоянно изменяющимся условиям цифрового мира.
Что общего у бизнеса и автомобиля? Оба нуждаются в регулярных "краш-тестах", чтобы выявлять слабые места до того, как они приведут к катастрофе. Книга "Краш-тест для бизнеса: Выяви слабости и сделай их сильными" станет вашим надежным гидом в создании устойчивого и конкурентоспособного предприятия. Вы узнаете, как анализировать уязвимости компании до того, как о них узнает рынок, как адаптировать бизнес к изменениям, выстраивать надежные логистические цепочки и правильно управлять ресурсами. Автор предлагает пошаговые стратегии, методики, и инструменты, чтобы превратить слабости в ваши сильнейшие стороны и добиться процветания даже в условиях неизвестности. Эта книга – возможность взглянуть на свое дело с новой перспективы и обрести контроль над его слабостями.
Обложка: Midjourney – Лицензия
"Бренд и патенты: Как сделать их своими активами" – практическое руководство для владельцев бизнеса, маркетологов и новаторов, стремящихся раскрыть потенциал своих брендов и интеллектуальной собственности. Эта книга углубляется в стратегическую роль брендов и патентов, объясняет, как они превращаются в ключевые активы компании, способствуют росту её ценности и усиливают конкурентные преимущества. Автор подробно рассказывает, как правильно выстроить бренд, защитить инновации патентами, управлять юридическими аспектами и минимизировать риски, превращая эти инструменты в мощную основу долгосрочного успеха. Лицензирование, оценка стоимости, глобальное развитие и мониторинг рынка – каждая тема раскрыта с практической стороны. Это ваш путеводитель по миру интеллектуальной собственности, который поможет не только создать, но и эффективно управлять активами будущего.
Обложка: Midjourney – Лицензия
Начать карьеру руководителя – это вызов, полный возможностей и трудностей. Книга "Начальник с нуля: Как не облажаться в первый месяц" станет вашим идеальным путеводителем на новом посту. Вы научитесь устанавливать авторитет без давления, грамотно делегировать задачи, налаживать доверительные отношения с командой и избегать самых распространенных ошибок. Каждая глава – это практичные советы, реальные кейсы и готовые решения для построения успешного руководства с первых дней. Если вы хотите стать не просто начальником, а лидером, которого уважают и ценят, эта книга – ваш первый уверенный шаг. Обложка: Midjourney – Лицензия