Скачать книги жанра Конфликты

Публичные споры для многих сродни кошмарному сну. Мы часами думаем «Надо было ему ответить так», но уже поздно.Книга содержит ответы, которые надо успеть сказать в лицо оппоненту. Публичные выступления, ораторское мастерство и устная речь – на новом уровне даже под давлением.Игры и упражнения, которые научат вас застоять за себя без кулаков и сделают вас опасным соперником в любом споре.24 упражнения и 20 уловок, которыми пользуются люди, чтобы запутать вас. Теперь у вас есть возможность выбрать: быть тем, кто придумывает «как надо было ему ответить» или тем, кто всегда выходит из конфликтов победителем.Алексея Ярцев – известный специалист по ораторскому мастерству делится секретами подготовки специалистов по ведению споров.В лучших традициях отечественной риторики от «Искусства Спора» Поварнина до «Камасутры для Оратора» Гандапаса.Иллюстрации сгенерированы нейросетью Chat GPT4

Выбирают по навыкам, – а нанимают по умению общаться. Это реальность нашего века – уже на собеседовании вас больше оценивают по тому, какие слова вы подбираете и как ведете себя при общении, нежели по образованию и навыкам, которые итак известны из вашего резюме.Что уж говорить об увольнении. Когда последний раз вы слышали, что кого-то увольняют не из-за конфликта на работе, а из-за недостатка компетенций?Книга, которую вы держите в руках – сборник упражнений и игр, которые вы можете делать самостоятельно для того, чтобы подготовиться к самым разнообразным конфликтам, возникающим в командной работе даже в удаленных и распределённых командах.Задания проверены в боевых условиях на сотнях специалистов в ходе живых тренингов лицом к лицу. Опыт автора – бизнес-консультанта, с более чем 15-летним опытом в сфере развития персонала ценен и кейсами и глубокой аналитикой психологических процессов, которые проходят в современных офисах и командах.Загляни в бесплатный отрывок уже сейчас!

Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ. Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young. Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management. В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.

Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана – к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.

Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге «Мои токсичные коллеги. Как пережить abuse на работе» вы найдете практические советы и рекомендации как:

• грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;

• правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;

• продуктивно организовать рабочий день;

• четко обозначить свои личные границы;

• эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.

Желая помочь своему другу, Вероника погружается в чарующий мир осознанных сновидений. Сталкиваясь с темными секретами друзей и новых знакомых, девушка начинает понимать, что доверять стоит только себе. Сможет ли ее увлечение осознанными снами пролить свет на проблему ее друга или кинет тень на ее собственную жизнь?

Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации.Выделены основные проблемы предприятия, такие как несовершенство системы мотивации, стимулирование трудовой деятельности, неэффективность организации труда работников, текучесть кадров.Поставленные задачи в ходе исследования, позволили исследовать внутреннюю структуру организации, провести анализ организационно- хозяйственной деятельности ООО «СПП», а также провести диагностику конфликтов и стрессов.В выпускной квалификационной работе предлагаются мероприятия, по совершенствованию систем управления конфликтами и стрессами в организации, подтвержденные анализом, как внутренних возможностей организации, так и внешних конкурентных сил.Новые методики позволяют организации преодолевать сложности, способствуют увеличению основных экономических и финансовых показателей предприятия.

В этой книге вы найдёте идеи, которые могут вдохновить вас, если вы интересуетесь стартапами, внутренней структурой компаний и вопросами конфликтов.

Конфликты могут возникать не только из-за плохих условий труда или каких-то конкретных ситуаций в компании. Часто причины конфликтов лежат вне сферы рабочих процессов.

Предлагаю Вашему вниманию новую мою книгу. Благодаря «ВСТРЕЧИ» это название книги соткана моя жизнь, как и из встреч ваших, соткана ваша.

В мире, где конфликты неизбежны, а взаимодействие с трудными людьми – повседневная реальность, книга "Психология конфликтов: Как договариваться с трудными людьми" становится незаменимым путеводителем. Автор предлагает комплексное исследование психологии конфликтов, раскрывая их природу и предлагая практические стратегии для эффективного разрешения.

На страницах книги вы найдете подробные характеристики конфликтных ситуаций и трудных людей, а также научитесь использовать эмпатию и эмоциональный интеллект для нахождения компромиссов. От глава к главе, вы будете осваивать искусство активного слушания и эффективных переговоров.

Этот путеводитель поможет вам приобрести навыки, которые пригодятся не только в профессиональной деятельности, но и в повседневной жизни – будь то семья, работа или общественные места. Вдохновляющие выводы и практические советы позволят вам не только справляться с конфликтами, но и предотвращать их, создавая гармоничную атмосферу вокруг вас.

Книга-статья, про секрета моего успеха в антенностроении, радиолюбительстве и всем что с ним связано. Много сейчас развелось горе-специалистов в области антенностроения. Все сейчас считают что всё давно изучено. А по факту, у тех нету ни знаний ни умений. И они в постоянном поиске, к кому бы сесть на хвост и за его счет выбиться в люди? Прочтите до конца.

Современная история женщины о её непростых взаимоотношениях с мужчинами. Когда супружеский долг превращается в обязанность, в повинность, в необходимость. Может ли она поверить, что есть другие взаимоотношения мужчины и женщины, основанные на любви? Сможет ли она довериться им?

Как сохранить продуктивность и единство даже в условиях стрессовых ситуаций? Как наладить атмосферу доверия и уважения в команде? Книга «Командный детокс: Убери конфликты, сохрани людей» – руководство к действию для руководителей, HR-специалистов и всех, кто хочет создать гармоничную и эффективную рабочую среду.

Автор шаг за шагом объясняет, как распознать скрытые проблемы в коллективе, управлять внутренними конфликтами и использовать их как точки роста. Вы узнаете, как развивать эмоциональный интеллект, избегать токсичной энергии и укреплять взаимное уважение. Практичные подходы, мощные инструменты, реальные примеры и полезные упражнения помогут вам исправить даже сложные ситуации и сохранить ценные кадры.

Эта книга станет вашим проводником к созданию сильной, устойчивой команды, готовой к любым вызовам.

Обложка: Midjourney – Лицензия

Друзья! В повести «Сын Неба» главный герой романа «Жулик» Алексей Авшеров раскрывается с необычной стороны. Пройдя к своим двадцати пяти годам непростой жизненный путь, он волею судьбы устраивается на работу в бассейн спасателем. Там он знакомится с Сыном Неба и, попав под его влияние, переходит незримую черту, разделяющие традиционные гендерные отношения с тем, что ханжи стыдливо называют похотью. Эти приключения интересны как своей эксклюзивностью и правдивостью, так и невозможностью повторения в наше время. Молодежь, скорее всего, будет удивлена, а "бывалые", возможно, вспомнят и свои подвиги". Для более полного знакомства с творчеством Алексея Авшерова рекомендую прочесть автобиографический роман «Жулик» – микст расследования, эротики и современной прозы. Не обладая склонностью к преувеличениям, автор пишет "о времени и о себе", что заинтересует любителей "прозы жизни". Роман издан в печатном варианте

«Компас успеха: Мягкие навыки для карьеры и жизни» – это практическое руководство, которое поможет вам развить ключевые компетенции, необходимые для достижения успеха в профессиональной сфере и личной жизни. Книга подробно рассматривает такие важные аспекты, как эмоциональный интеллект, коммуникационные навыки, управление временем, умение работать в команде и лидерство.

Асами Ито и Митсуо шли по жизни, как два корабля в тумане, то сближаясь, то теряя друг друга в бескрайнем море времени. Их любовь была как пламя свечи – яркая, но хрупкая, обречённая угаснуть под порывами ветра. Она мечтала о вечности, он – о свободе. Их сердца бились в унисон, но судьба, словно насмехаясь, разводила их всё дальше.

Однажды он исчез, оставив лишь письмо с неразборчивыми строками. Она искала его годами, но тщетно. Говорили, он ушёл в горы, чтобы найти покой, которого не мог обрести рядом с ней. Она же осталась в городе, где каждый камень напоминал о нём.

Их история осталась незавершённой, как книга с вырванными страницами. Любовь? Да. Счастье? Нет.

Существует огромное колличество определений для чего-то плохого. Демон одно из них. Данный термин активно применяется в некоторых из конфессий для обозначения злых духов, сил и негативных явлений, объединяя оные в некую мифическую сущность, наделяя свойствами присущими гуманоидным существам. В данном произведении Я прибегнул к применению того же термина. В частности тут речь пойдёт о «Демоне Раздора». Произведение из цикла: «Ничего Святого», серия: «Демоны».

Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Конфликтология и социальная психология». Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно контролировать, проверять остаточные знания, оценивать знания у аудитории по изученному предмету и проводить аттестацию, а для слушателей и студентов – закрепить освоенный материал, подготовиться к тестовым испытаниям, промежуточным и итоговым мероприятиям. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам, широкому кругу читателей.