Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации

Автор: | Сергей Александрович Шапиро |
Жанры: | Мотивация , Управление персоналом , Монографии |
Год: | 2015 |
ISBN: | 978-5-4475-2545-3 |
Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями, условия построения карьеры, психологические аспекты характера работников, позволяющие выбрать соответствующий тип карьеры. В работе также рассматриваются вопросы, связанные с формированием мотивации к успеху, выявлением факторов, влияющих на управление карьерой, аспекты организационного поведения персоналом, способствующие развитию персонала и повышающие эффективность его трудовой деятельности. Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях. Книга издается в авторской редакции.
Скачать книгу Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации бесплатно в fb2, epub, pdf, txt
Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В книге в доступном и четко структурированном виде изложены основные теоретические аспекты управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта: сущность труда и трудовых отношений, методология управления персоналом, система управления персоналом, стратегия управления персоналом. Пособие содержит контрольно-измерительные материалы, позволяющие лучше усвоить теоретические основы управления персоналом. Пособие рекомендуется для студентов-бакалавров специальностей 080505.65 «Управление персоналом», 080507.65 «Менеджмент организации», 080104 «Экономика труда», магистрантов, аспирантов, преподавателей, а также менеджеров по управлению персоналом и руководителей организаций различных форм собственности.
Настоящее учебно-методическое пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В нем в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитием трудового потенциала, освещены теоретические предпосылки процесса управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта. Пособие рекомендуется для студентов, обучающихся по специальностям 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080507.65. «Менеджмент организации», студентов других экономических специальностей, аспирантов, преподавателей.
Настоящее учебное пособие представляет собой практикум для закрепления теоретических знаний по курсу «Экономическая теория». Пособие предназначено для студентов неэкономического профиля всех форм обучения (бакалавриата, магистратуры, специалитета, курсантов, аспирантов), изучающих основополагающие экономические дисциплины. Логически данное учебное пособие разделено на 4 раздела (основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, основы мировой экономики) и включает в себя 13 тем, в рамках которых, обучающимся предложены для решения задачи экономического характера, контрольные тесты, практические задания для самостоятельного мышления и деловые игры. Рекомендуется к использованию преподавателями экономических дисциплин для проведения семинарских занятий и самостоятельной подготовки студентов.
Настоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом. Она показывает важность управления персоналом с предпринимательских позиций в рамках фирмы, когда для достижения целей используются человеческие ресурсы (персонал), которые при умелой организации управления ими и осуществляют цели и задачи, стоящие перед организацией. В рамках данной монографии описаны различные процессы, связанные с управлением персоналом и приведены авторские методики, связанные с процедурами найма персонала, оценки деятельности персонала, разработкой способов стимулирования и оплаты труда. Настоящее научное издание предназначено для специалистов, преподавателей, студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления трудовыми ресурсами и вопросы экономики и социологии труда, а также для всех, кто интересуется организацией эффективной работы с персоналом в современных организациях. Книга издается в авторской редакции.
Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации». Цель данного практикума – предоставить возможность студентам лучше закрепить теоретический материал, выполнив на семинарских занятиях или самостоятельно, практические задания, ответив на контрольные вопросы по каждой теме, выбрав правильные ответы в разработанных автором тестах и тренингах, а также пройдя диагностические тесты психологической направленности, вносящие в курс элемент игровой ситуации. Практикум может быть интересен специалистам-практикам в области управления персоналом, а также широкому кругу читателей, интересующихся проблемами мотивации трудовой деятельности в организациях различных форм собственности.
Большинство трудящихся людей самых разных профессий и специальностей стремится в той или иной мере сделать себе трудовую карьеру, но часто, многие из них не обладают специальным образованием, чтобы разобраться в сложностях, поджидающих их на этом пути. В данной книге читатели найдут ответы на ряд волнующих их вопросов: что такое карьера, и от чего она зависит; какие психологические особенности характера, позволяют выбрать соответствующий тип карьеры; как определить свою мотивацию к успеху; как выявить факторы, от сочетания которых зависит тот или иной вид карьеры; как выстроить линию своего поведения, способствующую достижению стоящей перед ними цели. Книга содержит интересные тесты, которые помогут читателям в легкой игровой форме разобраться в своих внутриличностных особенностях. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся социально-психологическими аспектами эффективной трудовой карьеры.
Книга «Навыки управления временем. Как организовать свой день» – это вдохновляющее и глубокое руководство для тех, кто хочет научиться не просто эффективно планировать задачи, но и создавать гармоничную, наполненную смыслом жизнь. Автор подробно раскрывает, как выстраивать приоритеты, развивать осознанность, сохранять баланс между работой, личной жизнью и отдыхом. Каждая глава наполнена практическими инструментами, примерами и мотивацией, которые помогают выстроить день так, чтобы в нём оставалось место для радости, вдохновения и настоящих мечт. Эта книга – не просто о тайм-менеджменте, а о том, как стать хозяином своего времени и своей судьбы.
Книга «Энергия ясности. Как упорядочить свои мысли» – это вдохновляющее и глубокое руководство для тех, кто хочет навести порядок в своей голове и обрести внутреннюю гармонию. Автор раскрывает, как освободиться от ментального шума, перестать застревать в прошлом, научиться жить в настоящем моменте и создавать осознанные планы на будущее.
Каждая глава наполнена практическими инструментами, философскими размышлениями и мягкими напоминаниями о том, как важно быть в контакте с собой. Читатель шаг за шагом учится распознавать свои истинные желания, отпускать навязанные сценарии и развивать ясное, свободное мышление.
Эта книга – путеводитель к лёгкости, внутренней свободе и вдохновению, который помогает не только упорядочить мысли, но и построить жизнь, наполненную смыслом и радостью.
Книга «Секреты внутренней силы. Как не сдаваться перед трудностями» – это вдохновляющее путешествие к глубинам собственной стойкости, смелости и подлинной силы. Каждая страница помогает раскрыть и укрепить внутренние опоры, научиться слышать себя, сохранять уверенность даже в самые тёмные времена и превращать испытания в ресурс для роста. Это книга о том, как не только пережить трудности, но и выйти из них обновлённым, сильным и верным себе. Для всех, кто хочет идти своим путём с открытым сердцем, верой в себя и радостью каждого шага.
«Искусство достижения успеха. Как воплотить мечты в реальность» – это глубокое и практическое руководство, раскрывающее секреты постановки и реализации целей. Книга помогает преодолеть внутренние барьеры, развить настойчивость, мотивацию и дисциплину, научиться управлять временем и финансами, а также найти вдохновение и гармонию в жизни. Это путеводитель для тех, кто стремится не просто мечтать, а превращать свои мечты в осознанные и устойчивые достижения, создавая жизнь полной радости и успеха.
«Смелость действовать. Как перестать бояться провалов» – это вдохновляющая книга о том, как превратить страх ошибок в топливо для роста и свободы. Она помогает понять, почему мы боимся неудач, как общественные стандарты мешают нам двигаться вперёд, и как научиться жить, доверяя себе. Здесь нет пустых лозунгов – только глубокие размышления, живые примеры и практические идеи, которые помогут сделать смелость своим стилем жизни. Эта книга – для тех, кто готов перестать ждать идеального момента и начать действовать, создавая свою жизнь шаг за шагом.
«Смелость сказать «нет». Как защищать свои интересы» – это книга, которая поможет вам научиться отстаивать свои границы и принимать решения, которые соответствуют вашим ценностям и желаниям. В ней рассматриваются важные аспекты смелости в жизни, такие как умение говорить «нет», защита личных интересов, преодоление чувства вины и установление здоровых границ в отношениях. Автор делится практическими советами, как находить баланс между мягкостью и твердостью, а также как развить уверенность в себе для уверенного движения вперед. Книга предназначена для тех, кто хочет стать более уверенным в своих решениях и научиться строить отношения, основанные на взаимном уважении.
«Формула принятия решений. Как перестать сомневаться» – это глубокое и вдохновляющее руководство для всех, кто устал от бесконечных колебаний и страха ошибок. Эта книга поможет вам понять, как научиться слышать свой внутренний голос, принимать решения с уверенностью и перестать измерять свою жизнь чужими мерками. Вы узнаете, как превратить сомнения в ресурс, как освободиться от перфекционизма, как перестать бояться последствий и сделать выбор лёгкой и естественной частью своей жизни. Наполненная примерами, честными размышлениями и мягкой поддержкой, книга вдохновляет двигаться к свободе, радости и настоящей целостности. Вы научитесь не только выбирать, но и наслаждаться каждым своим выбором.
«Навыки построения отношений. Как находить общий язык с разными людьми» – это вдохновляющее и глубокое руководство для тех, кто хочет строить искренние, доверительные и крепкие связи с окружающими. Книга помогает понять, как слышать и чувствовать других, сохранять свои границы, управлять эмоциями и вдохновлять своим примером. Здесь раскрываются секреты общения в семье, на работе и в публичной среде, чтобы вы могли находить общий язык с любыми людьми и создавать отношения, наполненные уважением, теплом и взаимной поддержкой.
«Смелость быть честным с собой. Как найти истину внутри» – это книга для тех, кто устал притворяться, жить по чужим ожиданиям и терять себя в шуме внешнего мира. Это глубокое исследование внутренней правды, самообмана, страха перемен и силы уязвимости. Через честные размышления, живые примеры и тонкие психологические наблюдения автор приглашает читателя на путь к себе – без масок, без иллюзий, но с любовью и уважением к своей подлинной сущности. Эта книга – компас для тех, кто готов выбрать не удобство, а подлинность.
«Секреты уверенной речи. Как говорить так, чтобы вас слушали» – это глубокое и вдохновляющее руководство для тех, кто хочет говорить уверенно, свободно и с настоящим влиянием. Книга раскрывает внутренние и внешние аспекты мастерства речи: от работы с голосом и телом до психологической устойчивости, аутентичности и харизмы. Здесь нет пустых теорий – только живой опыт, практика и путь к подлинной силе слова. Это книга о том, как найти свой голос и научиться быть услышанным – в любой ситуации, перед любой аудиторией.