Управление развитием компании для HR. Практическое руководство

Немедленно купите эту книгу, если вы:

• профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твёрдо намерены сделать успешную карьеру;

• руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей;

• пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться.

В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни:

• В чем состоит позиция современного HR-директора?

• Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом?

• Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами?

• Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать?

• Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда?

• Чему и как обучать сотрудников компании?

и многое другое.

Конфликты – постоянная и вечная часть нашей жизни: от мелких бытовых склок до не затихающих десятилетиями военных действий. В повседневной работе руководитель не менее 20% времени тратит на разрешение конфликтов или участие в них. Добавим к этому эмоциональные издержки, напряжения, стрессы. Поэтому компетентность в управлении конфликтными ситуациями необходима каждому менеджеру. Её недостаток может привести к значительным (а то и фатальным) последствиям как для компании, так и для менеджерской карьеры.

Руководителям и специалистам в области управления человеческими ресурсами здесь отводится особая роль. Поскольку конфликты – это область человеческих отношений.

В этом кратком практическом руководстве даны рекомендации, которые помогут HR оценивать обстановку в компании с точки зрения потенциальной опасности конфликтов; определять свою роль в конфликтных ситуациях и эффективно участвовать в их разрешении; культивировать и развивать конфликтоустойчивую корпоративную культуру.

Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании;сотрудникам, отвечающим отвечающим за персонал, начиная от HR-директора и кончая менеджером по персоналу в единственном лице. Более всего она нужна специалистам в области обучения и развития персонала. Опытным, стремящимся повысить квалификацию, и тем более начинающим, кто ещё только присматривается к этой профессии или делает первые шаги.Книга намеренно написана очень простым языком, и раскрывает термины и понятия, знакомые многим HR, тем более, имеющим представление об обучении и развитии. Однако, я ориентировался прежде всего на тех, для кого все эти вопросы в новинку. Цель этой книги – чтобы читатель, практически с нуля, мог успешно заняться реализацией системы обучения и развития работников, избегая при этом типичных, увы, ошибок.

Вниманию читателя предложен лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ» для финансово-экономических ВУЗов. Уровень высшего образования «БАКАЛАВРИАТ», направление 38.03.01. «Экономика». Присваиваемая квалификация (степень) – «АКАДЕМИЧЕСКИЙ БАКАЛАВР». Форма обучения: очная, заочная. В работе представлена тема: «Инновационный менеджмент». Материал, несомненно, поможет преподавателю качественно донести до аудитории суть заявленной проблемы и проконтролировать усвоение студентами предложенной информации, а для слушателей – изучить предложенный материал. Содержание брошюры актуально и будет полезно для широкого круга читателей.

Это практическое руководство для всех, кто хочет защитить свои интеллектуальные права на произведения творчества, продукты или услуги. В книге рассматриваются различные способы защиты, начиная от регистрации товарного знака до лицензирования программного обеспечения. Авторы делятся своим опытом и дают практические рекомендации, как грамотно применить всю силу интеллектуального права для развития бизнеса.

Shiba Inu (SHIB). Путь к Успеху в Мире Криптовалюты – это увлекательная история о том, как криптовалюта, начавшаяся как интернет-мем, смогла завоевать мир и стать одной из самых популярных цифровых валют. В книге подробно рассказывается, как Shiba Inu (SHIB) трансформировалась из шутливого проекта в полноценную экосистему с активным сообществом, децентрализованными финансами (DeFi), NFT и инновационными решениями. Читатели узнают, какие глобальные тенденции способствовали её успеху, как сообщество Shiba Army сыграло ключевую роль в её росте, и что ждёт SHIB в будущем.

"Время – Деньги" – это книга о важнейших ресурсах нашей жизни, которые, несмотря на свою кажущуюся противоположность, тесно переплетены между собой. Деньги можно заработать и накопить, но время – уходит безвозвратно, и его настоящая ценность часто открывается нам слишком поздно. Эта книга помогает переосмыслить отношение к деньгам и времени, научиться использовать их с мудростью и балансом, чтобы жить по-настоящему наполненной, счастливой жизнью.

Через размышления, примеры и истории реальных людей, выбравших путь осознанности и минимализма, "Время – Деньги" вдохновляет читателей находить радость в настоящем, ценить свои минуты и строить свою жизнь, исходя из подлинных ценностей.

«Будущее уже здесь: Инновации для современного бизнеса» – это вдохновляющий путеводитель по миру технологических изменений и их значению для предпринимательства. Эта книга предлагает глубокое погружение в самые актуальные технологические тренды – от искусственного интеллекта и машинного обучения до Интернета вещей и блокчейна, раскрывая их влияние на бизнес и общество.

Вы узнаете, как инновации изменяют процессы принятия решений, улучшают прозрачность и безопасность, и как компании внедряют новые методологии управления, такие как Agile и Scrum, чтобы оставаться конкурентоспособными. Книга также обсуждает риски, возможности и этические аспекты использования технологий, подчеркивая важность создания творческой и ответственной корпоративной культуры.

С примерами успешных компаний и стратегий, «Будущее уже здесь» вдохновит вас взглянуть на бизнес через призму инноваций, помочь адаптироваться к быстро меняющемуся миру и увидеть в них ключ к процветанию в будущем.

В книге "Трейдер XXI века: Использование технологий и ИИ для успеха" раскрываются все ключевые аспекты современного мира трейдинга, от истоков биржевой торговли до революционного внедрения искусственного интеллекта в финансы. Исследуйте, как технологии трансформировали финансовые рынки, и узнаете о фундаментальных изменениях, приведенных алгоритмической торговлей и большими данными.

Вас ждет увлекательное путешествие в мир ИИ: от основы до разработки и тестирования инновационных торговых стратегий. Откройте для себя, как искусственный интеллект не только повышает эффективность, но и управляет рисками. Исследуйте современные платформы и инструменты, соприкоснитесь с этическими и регуляторными вызовами.

"Трейдер XXI века" – это вдохновение и практическое руководство для тех, кто хочет освоить непрерывно развивающийся мир трейдинга, сохраняя роль человеческого интеллекта в инновационной эпохе.

Книга "Международный бизнес. Как выйти на новые рынки и строить глобальную компанию" представляет собой практическое руководство для предпринимателей и руководителей, стремящихся расширить свой бизнес за пределы национальных границ. В издании подробно раскрываются ключевые аспекты успешной международной экспансии, включая стратегии входа на новые рынки, адаптацию продукции и маркетинга, управление брендом, а также управление рисками и финансирование глобальных проектов. Автор делится ценными рекомендациями по поиску партнеров и инвесторов, избеганию культурных и экономических ошибок, а также примерными успешными кейсами ведущих компаний. Эта книга станет незаменимым инструментом для всех, кто готов выйти на международную арену, адаптироваться к глобальной конкуренции и строить устойчивый бизнес на глобальном рынке.

Книга "Современная психотерапия: Инновации и вызовы профессии" – это уникальное погружение в мир, где традиционные методы встречаются с передовыми технологиями. В первой части авторы исследуют основы и эволюцию психотерапии, предлагая взгляд на то, как культура и общество трансформируют практики. Вторая часть приглашает читателя в мир инноваций, где онлайн-терапия и искусственный интеллект открывают новые горизонты, а междисциплинарные подходы обогащают профессии. Третья часть направлена на обсуждение этических и практических вызовов, таких как конфиденциальность и профессиональное выгорание. Практическое применение рассмотренных подходов раскрывается в четвертой части, демонстрируя работу с различными группами населения и кросс-культурное взаимодействие. Завершается книга размышлениями о будущем психотерапии, подчеркивая её роль в глобализированном мире.

Креативное мышление. Как находить идеи там, где их нет – это книга для тех, кто хочет раскрыть свой творческий потенциал и научиться находить нестандартные решения в самых сложных и, на первый взгляд, безвыходных ситуациях. Автор предлагает практичные техники и упражнения, которые помогут развить способность мыслить креативно, находить оригинальные идеи и воплощать их в жизнь. Книга раскрывает секреты креативности, применимой не только в искусстве, но и в повседневной жизни, бизнесе, науке и других областях. Пошаговые рекомендации и реальные примеры вдохновляют на действия и дают уверенность, что каждый может стать источником новых идей, даже там, где их кажется нет.

Автор долгое время путешествовал по стране и выявил ряд проблем и трудностей, а также указал цивилизованные пути для их решения. За данным псевдонимом стоит скромный человек, который еще громко скажет свое слово.

Книга подталкивает к самостоятельным размышлениям и творческому решению проблем. Она будет полезна всем, кто занимает руководящие должности в государственных и коммерческих организациях, а также управленцам среднего и малого звена. Людям, не связанным с работой в управленческих структурах, книга поможет разобраться в себе и дать верный ориентир.