Сила троих. Будни бизнеса

Сборник стихов о любви и разлуке, о счастье и печали, о надежде и отчаянии, о жизни и смерти, о человеке и природе, одним словом, о вечном…

Почему предприниматели не хотят платить налоги? Каковы точки контроля главного бухгалтера? Вступают ли в сговор программисты 1С и бухгалтеры против собственников бизнеса?Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете, пройдя путь вместе с героями книги. Реальные истории из жизни предпринимателей, бухгалтеров и программистов помогут глубже понять мир бизнеса, а практические советы – найти выход из непростых ситуаций.Книга будет интересна и полезна предпринимателям, бухгалтерам и программистам 1С.

"Сказ о Б-инь и П-ян" впервые появился в качестве эпилога в книге автора "Сила Троих. Будни бизнеса". По просьбам читателей, которые часто спрашивали о происхождении кланов, автор решила издать полную версию этой захватывающей истории. В некотором царстве, в некотором государстве жили в мире и дружбе предприниматели и бухгалтеры под мудрым руководством царя Евродолла. Но не всем было по нраву такое положение дел. Злой племянник царя Ла-гон решил стать могущественным колдуном и захватить власть в тридцать девятых землях. И пока сыновья Евродолла Песо и Бат отбыли в соседнее царство свататься к царевне Елене, Ла-гон отправился к Чернобогу…

«Хотите открыть бизнес и быстро обанкротиться? Тогда следуйте вредным советам, и дело в шляпе!»Книга-перевёртыш для тех, кто задумывается о статусе индивидуального предпринимателя. В ней собраны девять самых распространённых заблуждений будущих бизнесменов и советы, как избежать ошибок, ведущих к потере денег на начальном этапе. «Девять шагов до сумы» – структурированная подборка материалов как об этапах, предшествующих походу в налоговую инспекцию для регистрации ИП, так и о затруднениях, с которыми могут столкнуться начинающие предприниматели. Также в книге есть полезные инструкции, факты и короткие истории из практики автора.

Влада обычная российская старшеклассница. Любит компьютерные игры и иногда подрабатывает в качестве их тестировщика. Скоро девушке предстоит важный этап жизни – сдача ЕГЭ и поступление в институт, но в том-то и проблема: она не знает, какую профессию выбрать.Соглашаясь на тестирование игры АО «Заслон», Влада и не подозревала, какое увлекательное приключение ей предстоит пережить.

В данной книге разобрано 44 бизнес-моделей и SWOT-анализа ИТ-компаний, специализирующихся в различных сферах: системные интеграторы, производители оборудования и компонентов, социальные сети, языковые сервисы, видео-хостеры и т. д. Данная книга подготовлена для учащихся, предпринимателей и специалистов, занимающихся разработкой продуктов, и преследует цель помочь увеличить «насмотренность» и развить вариативность мышления для разработки новых и улучшении существующих продуктов и услуг.

HR и орг. директор с 20-летним опытом ведет речь о стратегии и тактике перехода в цифровую эру регионов и компаний. Имея пару ИТ-образований и ЕМВА он рассуждает о методиках самоидентификации и обучения. Внутри карта цифрового мира от объектов до субъектов и цен на них. Проанализированы профессии и ИТ-продукты неполным списком. Сделана попытка обзора финансовых условий обучения и труда в новую эру. В конце книги – события, которые могут повлиять на людей и рынки в ближайшие 5—10 лет.

Представьте себе мир, где ваши любимые кафе, отели и даже парикмахерские работают как часы благодаря блокчейну. Звучит как фантастика? А вот и нет! Эта книга расскажет вам, как блокчейн может превратить индустрию услуг в нечто невероятное.Эта книга для всех, кто хочет понять, как блокчейн может сделать нашу жизнь лучше. Яркие примеры и полезные советы – все это вы найдете на страницах этой книги. Прочитайте её и узнайте, как стать частью блокчейн-революции, которая уже началась!

В доступной и структурированной форме читатель познакомится с ключевыми психологическими принципами, которые могут быть применены в самых разных сферах – от межличностных отношений до бизнеса и продаж.

В книге представлена образовательная технология – Онлайн-тестирование. В первой части книги рассматриваются основы классического тестирования и организация проведения онлайн-тестирования. Во-второй части книги – ссылки на онлайн-платформы по тестированию.

Лилия Сараева и литературное агентство Эмиля Ахундов представляют новую книгу «Недвижимость без секретов: советы профессионалов», с её помощью вы сможете заглянуть в закулисье сферы недвижимости и узнать много практической информации, которая сэкономит вам нервы, деньги и время при проведении любых сделок.Что бы вы ни планировали: покупку собственного жилья или земельного участка, инвестиции в недвижимость, или коммерческого объекта, – эта книга станет вашим надежным путеводителем в этой сфере!

Создание веб-сайтов – это искусство и наука, объединяющие передовые технологии и глубокое понимание пользователей. В книге вы найдете полное руководство по созданию сайтов, отвечающих современным стандартам и обеспечивающих наилучший пользовательский опыт.Автор охватывает все аспекты разработки веб-сайтов, от этапов проектирования до внедрения и тестирования. Вы узнаете о передовых методологиях, UX/UI дизайне, CustDev и технологиях, которые помогут вам создавать качественные и удобные сайты.

Женщины часто стремятся к партнерам, которые могут обеспечить не только материальное благополучие, но и эмоциональную стабильность. Жадные мужчины, проявляющие нежелание делиться, могут создавать впечатление – им важен только собственный интерес. Это вызывает недоверие и ведет к ощущению ненужности и недостатка заботы в отношениях.Девушки ценят щедрость не только в материальном плане, но и в эмоциональном: поддержке, внимании, заботе. Когда мужчина готов делиться – ему не безразличны желания…

Книга «Цифровой Детокс: Архитектура зависимости и пути освобождения от цифрового рабства» предлагает глубокий анализ феномена цифровой зависимости, раскрывая механизмы, лежащие в основе нашего пристрастия к цифровым устройствам и платформам.Основная идея книги – показать, как технологии манипулируют нашим вниманием и эксплуатируют наши древние инстинкты, приводя к формированию зависимости.

Отношения между работодателями и работниками претерпевают значительную трансформацию, переходя от традиционной транзакционной модели к партнерству, основанному на сотрудничестве. Этот сдвиг обусловлен признанием того, что расширение прав и возможностей сотрудников и их вовлечение могут привести к большему успеху организации.Одним из ключевых аспектов этой развивающейся динамики является возросшая автономия и право принятия решений, предоставляемое сотрудникам на рабочем месте.