Конфликты

Автор: | Валерий Четокин |
Жанры: | Просто о бизнесе , Культурология , Прочая образовательная литература , Общая психология |
ISBN: | 9785447472092 |
Почему-то при слове «Конфликт» – сразу возникает ощущение чего-то отрицательного, плохого и архинежелательного… Но это ведь не так! В конфликте скрыта мощная энергия! Нужно только научиться управлять ею. Аудитория этой книги – от студентов до преподавателей. И, конечно, в первую очередь для руководителей всех уровней управления и сфер деятельности.
Скачать книгу Конфликты бесплатно в fb2, epub, pdf, txt
В этом мини-сборнике вы найдете те самые «черномырдинки» (как окрестили в народе «нестандартные» высказывания и выражения Виктора Степановича Черномырдина), которые в большом количестве «ходят» по Интернету. Конечно, это не «полное собрание», а лишь небольшая часть. Но и по ним можно почувствовать дух той «эпохи», в которой В. Черномырдин, находясь на посту Председателя Правительства РФ, оставался простым и очень своеобразным человеком.
Все чему-то кого-то учат…И всё и вся продают!Всевозможные «коучи», бизнес-тренеры, онлайн-школы, автоматические воронки, лендинги, вебинары, интенсивы, e-learning, дистанционные, электронные курсы, бесконечные «академии», «мастер-классы»…А качество и уровень образования всё хуже и ниже..Как это всё понимать?Можно ли увязать эти формы в органическую систему?
Второе издание выполнено в новой форме «книга-конспект». Материал структурирован и скомпонован чётко по теме «Лидерство и руководство».Вы узнаете кто такой лидер и чем он отличается от руководителя, его приметы и характеристики. Познакомитесь с основными 4 подходами в мировой теории лидерства и руководства.Книга будет полезна широкой аудитории – от студентов до руководителей высшего звена и особенно для настоящих и будущих управленцев.
Данная работа исследует организационную психологию, акцентируя внимание на этических принципах, корпоративной социальной ответственности и их влиянии на эффективность работы компаний. Рассматриваются роли обучения и профессионального развития в повышении мотивации и удовлетворенности сотрудников. В заключении подводятся основные выводы и обозначаются перспективы развития организационной психологии, подчеркивая её значимость для создания этичных и эффективных организаций в современном бизнесе.
В российской производственной фирме идет последний этап перехода на совершенно новый вид управления. Процесс построения системы эффективного управления начался с момента ее создания. То, что такое управление будет называться бережливым, никто не представлял, даже его создатель – владелец фирмы. Большой производственный и немалый жизненный опыт главного героя, его вера в возрождение страны стали фундаментом, на базе которого шло постоянное развитие компании. Книга содержит нецензурную брань.
Монография посвящена проблемам прогнозирования и планирования развития социально-экономического потенциала города Череповца. Исследованы сущность, структура социально-экономического потенциала города, методы его прогнозирования и планирования, нормативно-правовая база. Проведен анализ социально-экономического потенциала Череповца, разработан прогноз его развития до 2029 года. Предложен комплекс мер и проектов по диверсификации экономики, развитию человеческого капитала, городской инфраструктуры.
Арендный бизнес привлекает предпринимателей по всему миру. Книга «Успех напрокат. Секреты масштабирования бизнеса краткосрочной аренды» – практическая инструкция от собственника крупной управляющей компании для предпринимателей, которые стремятся к успешной реализации проектов в сфере посуточной аренды. Информация ориентирована как на начинающих бизнесменов, так и на владельцев работающих компаний, которые желают увеличить прибыль, рентабельность и масштабы своего дела.
История «Додо» началась в подвале неприглядного здания на улице Первомайской в Сыктывкаре. Именно там Федор Овчинников открыл свою первую точку доставки пиццы. За почти 15 лет она превратилась в международную компанию. В 2024 году общие продажи достигли 1 миллиарда долларов, а по всему миру теперь работает уже более 1200 ресторанов «Додо Пицца». «Обычная жизнь закончилась. Ее больше нет», – написал Овчинников в своем блоге, когда задумал стать предпринимателем. И действительно, в его судьбе и в истории его будущей компании все вышло совсем необычно.