Карьера и деньги в гороскопе

Книга полезна для астрологов, а так же для всех кому интересна тема разведки и шпионажа. Приведены примеры разбора гороскопов разведчиков и шпионов.

Книга заставляет поразмышлять на тему: «Подслушивать и подсматривать – настолько ли это плохо?». Кто этими способами пользуется .

А также узнаете мнение людей участвовавших в опросе на эту тему, а оно скажу вам по секрету не так однозначно, как вы могли бы сразу подумать.

Существует множество способов узнать свое предназначение, они требуют глубокого изучения астрологии. Для быстрого и легкого понимания своего профессионального жизненного пути важно изучить в натальной карте конкретную точку, являющуюся показателем судьбы, миссии и удачи. В этой книге предлагаю воспользоваться древнейшим методом основанным мудрецом Бхригу муни.

Вопрос о том, почему человек рождается на планете Земля, является сложным, без единого общепринятого ответа. В этой книге рассмотрим с астрологической позиции рождение и смерть – на примере гороскопа Стива Джобса, а также с научной, религиозной и личной точки зрения, и поговорим о проклятьях, которые приводят к новому воплощению души.

Разберем, что такое смерть и что важно делать в момент выхода души из тела.

Поизучаем старинные санскритские тексты из Бхагават Гиты.

После того как душа завершит уроки своей последней жизни, она готова к новому воплощению. Это решение приходит разными путями: кто-то осознает его самостоятельно, а кого-то к этому побуждают Наставники.

Однако не все души спешат вернуться на Землю. Иногда, устав от прошлой жизни, они предпочитают оставаться в Мире Душ, не желая возвращаться в мир неопределенности.

Затем поговорим, как душа выбирает новую жизнь.

Данная монография – это руководство для людей, которые ищут работу в современной России. Автор лично исследовал рынок труда, надев на себя образ «среднестатистического безработного». Он мыл посуду в ресторане, продавал рекламу и сувениры, пару вечеров «бомбил» на своем кабриолете, был экспедитором и грузчиком, трудился в интернет-сфере… А также пытался устроиться редактором в издательство и инспектором в Московский метрополитен, чуть не стал продавцом недвижимости у аферистов, был в call-центре оператором, торговал газетами и делал массаж в салоне красоты… В итоге выяснилось, что рынок вакансий в России – это лишь большая иллюзия, основательно сдобренная пижонством и мошенничеством.

Все факты трактуются автором в пользу безработных. Исследование проведено в неподражаемой писательской манере Андрея Ангелова и рассчитано на широкий круг читателей.

Книжка представляет собой моё, только моё и исключительно моё видение направлений, где можно заработать деньги на жизнь. Какие-то идеи для меня нереальны, а для Вас, читатель, вполне по силам; некоторые мысли содержат в себе исключительно нагрузку типа: "подумай и измени", но, в общем, этот труд был написан исходя из того, что я просто думал как и где мне взять денег на жизнь, ссылаясь только на свои реалии: город, в котором живу, мои навыки, мой жизненный опыт. В книжке нет "сверх" советов как за секунду разбогатеть (кто знает, как это сделать, и так богат, по крайней мере, обеспечен на 100%), ее легко подвергнуть критике или осудить. Тем не менее я считаю, что текст, может быть, кому-то да пригодится. Желаю вам всех благ: и материальных, и духовных, и душевных. Надеюсь, что чтение этого "труда" будет для вас, по крайней мере, приятным времяпрепровождением.

Репетитор – полноценная профессия, которая позволяет вам быть одновременно и учителем, и личным тренером. О том, как стать эффективным тренером по знаниям, я и рассказываю в этой книге. Если бы я сама прочла нечто подобное в самом начале своей репетиторской карьеры, то часть шишек я бы не набила. С радостью поделюсь своими знаниями, которые были собраны по частичкам в результате моей работы с учениками.

Профессиональный психолог, няня с многолетним опытом работы рассказывает о семьях, в которой ей довелось работать и зачастую наблюдать одни и те же проблемы: недостаточное внимание к детям, неприятие их особенностей, незнание основ воспитания, искаженные понятия о роли няни в семье.Среди историй, написанных образным, ярким языком, каждый читатель найдет похожую на свою и посмотрит на себя со стороны. То, что он увидит, возможно, не обрадует его, но поможет задуматься, что можно изменить в отношениях с близкими, чтобы сделать их и свою жизни более счастливыми.В оформлении обложки использован детский рисунок из личного архива автора.

Опытный HR, через руки которого прошло более 500.000 резюме, с опытом закрытия вакансий от линейных специалистов до ТОП-менеджеров.Сертифицированный карьерный консультант, член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС). Ирина Князева делится в этой книге проверенными инструкциями и стандартами успешного, продающего резюме.Все что вам нужно будет делать – это следовать проверенной инструкции, которая подробно изложена в этой книге.Это руководство практическое пособие для тех, кто находится в поисках работы и для тех, кто твердо решил найти новое место работы с более высокой заработной платой или должностью.

Одних увольняют, а другие становятся успешными ТОП-менеджерами.Почему?Эта книга для тех, кто хочет обойти опасности и быстрее достичь успеха в карьере. Автор сам прошел путь от рядового сотрудника маленькой фирмы до ТОП-менеджера в компаниях с оборотом до 600 млн $ в год. 10-летний опыт жизни в офисной среде вылился в набор сильных и практичных приёмов.Все рецепты проверены практикой и снабжены живыми примерами. Это руководство поможет Вам добиться успеха в карьере.Оно также сэкономит массу сил и нервов, убережет от ошибок.Книга будет полезной как сотрудникам, начинающим карьеру, так и руководителям с опытом.

Эта книга для тех, кто работает по найму в средних и крупных российских и международных компаниях либо хочет перейти в компании такого масштаба. Книга будет полезна людям разного профессионального уровня – от секретарей до директоров. Для молодых людей, кто только начинает свою карьеру и никогда раньше не искал работу, книга может представлять интерес, но станет скорее «зоной ближайшего развития». Кроме того, книга может быть интересна начинающим специалистам в области подбора персонала, которые пока не представляют, с какими сложностями с точки зрения взаимодействия с кандидатами они могут столкнуться.

Большой чек-лист для начинающего инста-блогера. Подойдет скорее для тех, кто только планирует создать свой аккаунт в Instagram и не знает, с чего начать.В чек-листе рассмотрены основные разделы работы над контентом: фотографии, посты, массфолловинг и масслайкинг, советы по выбору тематики и имени аккаунта, подбору хэштегов и прочим вещам, которые пригодятся в повседневной работе. Не оставлена без внимания и тема защиты вашего аккаунта от взлома.Чек-лист отличает конкретность и сжатость подачи материала. Вы не прочтете ничего лишнего.

За очень короткое время я перенес очень много перемен. Сейчас я знаю то, чего не знал тогда. Я находился под воздействием профессионального стресса и не знал, что следовало мне делать в связи с этим.

«Игры, в которые играют топы» – это бизнес-роман о борьбе за влияние и место под офисным солнцем.

Анна – радикально честный руководитель HR-отдела, с мнением которого считается сам гендиректор. Она искренне любит компанию и борется за то, чтобы топовые позиции занимали действительно достойные кандидаты. Но как быть, когда авторитет теряется и борьбу за власть вот-вот выиграет кто-то другой? Сможет ли Анна вести свою игру в водовороте интриг, предательств и неожиданных союзов?

Эта книга – практическое руководство по влиянию в безжалостном корпоративном мире. В основе сюжета реальные российские кейсы, которые автор разбирает с помощью коуч-практики и трансакционного анализа Эрика Берна.

Здесь вы найдете ответы на вопросы:

– Почему одни годами топчутся на месте, а другие стремительно взлетают по карьерной лестнице?

– Какие психологические сценарии управляют нашими решениями?

– Как далеко можно зайти ради заветного кресла?

Галина Стороженко – профессиональный коуч PCC ICF, к. п. н., учредитель «Международного института коуч-менеджмента», провела более 3000 часов коуч-практики с руководителями и собственниками бизнеса.