Идеи на миллион, если повезет – на два

Идеи на миллион, если повезет – на два
Аннотация

Идеи витают в воздухе, но к кому-то они приходят раньше, к кому-то позже, а к кому-то не приходят вовсе. Поэтому создание копилки идей весьма полезное занятие. Конкурс «Банк идей», организованный журналом «Секрет фирмы», как раз и стал такой копилкой. За четыре года в журнале было опубликовано 48 кейсов с проблемами российских компаний и около 150 писем с решениями. Среди героев кейсов и небольшие фирмы, и лидеры рынка, А среди авторов решений – и рядовые менеджеры, и первые лица компаний, и владельцы собственного бизнеса.

Идеи в книге очень разные, но все они запускают цепочки ассоциаций, подсказывая лучший выход из сложной ситуации. «Идеи на миллион» – книга, по которой можно вести бизнес. Потому что ее написали Вы сами.

Самое популярное в жанре Просто о бизнесе

Книга предназначена для всех, кто хочет быстро взять под контроль свои денежные потоки и обеспечить себе безбедную жизнь в ближайшем будущем.

Это реальная история, полная неожиданных поворотов судьбы и решения сложных задач. История о том, как человек сумел изменить тип мышления, что позволило его бизнесу вырасти из одного маленького кафе в большую профильную сеть ресторанов в Санкт-Петербурге и Москве. А самое главное в книге – техники, которые автор применяет, развивая себя и свой бизнес. Автобиографическая книга-учебник, НЛП-роман, где на примере судьбы бывшего журналиста Дмитрия раскрывается процесс личностного роста человека. Книга содержит нецензурную брань.

Знакомство с семейным бюджетом, руководство к первым шагам. Как подступиться и с чего начать. Книга- помощник, настольная подсказка.

Предлагаю свой личный опыт (вымышленные истории, конечно же!) начинающим «продажникам»; более опытным «продажникам», которые уже на пути к руководителю отдела продаж; самостоятельным мелким предпринимателям.Место действия и действующие лица изменены, все совпадения случайны. Книга содержит нецензурную брань.

Современный тренд изучения естественных законов развития.В данной работе обосновывается механизм возникновение меновых отношений как социального инструментария воспроизводственного процесса социума, минуя известное политэкономическое понятие стоимости.На основе матричных балансов обосновывается и формируется разнообразные отношения общественного метаболизма.Наконец, обосновывается гипотеза об абсурдности введения меновых отношений через понятие «стоимости».

Творческая самореализация людей пока не становится массовым явлением, несмотря на декларации и на растущие ресурсы поддержки инноваций, проектов, личных достижений. Парадокс, но быть готовым решать нестандартные задачи или даже уметь ставить их для наступления «эры креативности» оказывается недостаточным. Что и в каких сферах еще нужно изменить? – книга в научно-популярном жанре обобщает данные психологии, социологии, педагогики и менеджмента, иллюстрируя их опытом авторов.

Коммуникации – определяющий фактор успеха в конкуренции на любом рынке. Будь то семья, частная компания или система государственной власти именно внедренная система коммуникации, которая отвечает требованиям рынка и ожиданиям поколений, принесет экономический результат всем участникам системы.

В книге описан алгоритм повышения ценности копирайтера в глазах клиента. С его помощью вы сможете зарабатывать больше. С примером готового текста.

Предлагаемая Вашему вниманию книга «Практические советы и рекомендации закупщикам» объединяет в себе Сборник публикаций Серии «От азов до совершенства», состоящий из ранее опубликованных 5-ти публикаций, дополненный разделом «Статьи и заметки автора».Книга предназначена для изучения основ эффективного управления закупочной деятельности на современных производственных объектах, для руководителей закупочных подразделений и сотрудников мотивированных на развитие компетенций и карьерный рост.

Эта небольшая книга – настоящая палочка-выручалочка для руководителей и специалистов по работе с командами.Для тех, чья работа связана с управлением людьми, от менеджеров государственных корпораций до владельцев малого и среднего бизнеса. Для тех, кому важно получить работающие инструменты для создания команд и повышения их эффективности.

Оставить отзыв