Дневники волшебника. Первая тетрадь

Автор книги в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном – Владимир Борисович Зотов прошел путь от рядового машиниста бульдозера в Дагестане до префекта столичного ЮВАО и министра Правительства Москвы.

За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт – практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице.

В книге содержатся примеры реально реализованных инициатив и проектов, в том числе, не требующих финансовых затрат – этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А модель оценки успешности молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будет полезна не только руководителям, но и самим новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности.

Книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей различных уровней, государственных и муниципальных служащих, аспирантов и студентов факультетов управления, а также всех тех, кто интересуется вопросами карьерного и личностного роста.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Автор книги в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном – Владимир Борисович Зотов прошел путь от рядового машиниста бульдозера в Дагестане до префекта столичного ЮВАО и министра Правительства Москвы. За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт – практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице.

В книге содержатся примеры реально реализованных инициатив и проектов, в том числе, не требующих финансовых затрат – этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А модель оценки успешности молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будет полезна не только руководителям, но и самим новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности.

Книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей различных уровней, государственных и муниципальных служащих, аспирантов и студентов факультетов управления, а также всех тех, кто интересуется вопросами карьерного и личностного роста.

Материалы, изложенные в брошюре, посвящены Дню местного самоуправления в Российской Федерации, в сокращенной форме раскрывают тему местного самоуправления, его важность и роль в современном обществе для познания и большего понимания населением местной власти и повышения культуры взаимодействия.

Информация рассчитана на учителей, преподавателей и лекторов в канун Дня местного самоуправления, который введен Указом Президента России от 10 июня 2012 года № 805 и отмечается ежегодно 21 апреля.

Предложенные материалы могут быть интересны для широкого круга читателей, интересующихся вопросами местного самоуправления, а также для старшеклассников, студентов и аспирантов.

В брошюре содержится информация о создании «Московского Президентского кадетского училища имени М. А. Шолохова войск национальной гвардии Российской Федерации», созданного на базе «Московского казачьего кадетского корпуса им. М. А. Шолохова». Автор рассказывает о том, как зарождалась идея создания кадетского корпуса и как она была реализована на практике, о том, как появилось Переходящее знамя президента РФ кадетским корпусам с казачьим компонентом, а также о строительстве кадетского храма и о многом другом.

В брошюре говорится о выдающихся людях России, которые участвовали в создании корпуса и сегодня они являются живыми свидетелями описываемых событий, могут не только подтвердить достоверность приводимых в брошюре фактов, но и дополнить их своими комментариями.

Брошюра является исторической справкой практических шагов по созданию кадетского учреждения и может быть полезна кадетам, родителям, преподавателям, историкам и тем, кто интересуется кадетским образованием в нашей стране.

Материалы урока раскрывают историю казачества в целом и связь его с городом Москвой, а также дают представление о патриотизме казачества в разные периоды истории России и в том числе в годы Великой Отечественной войны. На страницах урока представлена информация о возрождении казачества и сегодняшних патриотических проектах культуры, обычаев и традиций казачества.

Материалы урока рассчитаны на широкий круг читателей.

Автор книги, проработавший около 25 лет в ранге министра Правительства г. Москвы – префектом ЮВАО, в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры руководителя и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном. Под его началом выросли более 140 руководителей самого высокого ранга.

За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на высокие результаты. Его опыт – практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он перечисляет конкретные шаги, которые помогут руководителям создать свой стиль и системный подход к трудовой и поведенческой деятельности, чтобы быть эффективными и продвинуться по карьерной лестнице.

Также в книге приводятся реальные случаи из управленческой практики с конкретными и емкими по содержанию выводами в виде резюме. Это отличное подспорье любому руководителю в самых разных жизненных ситуациях.

Книга рассчитана на широкий круг читателей. Изложенные в ней рекомендации являются универсальными и будут полезны для руководителей разных уровней, государственных служащих, аспирантов и студентов управленческих вузов, старшеклассников, а также для тех, кто занимается вопросами управления в бизнесе.

История рядового человека, действие происходит в обычном городе. Он пытается сбежать от своих бесконечных мыслей – об утерянной любви, о будущем, о настоящем. Вы можете почувствовать себя на месте этого человека, в книге описаны ситуации, в которые мог попасть каждый, поэтому можете увидеть в них себя, и эта книга западёт в ваше сердце.

Эта книга – искренний и трогательный рассказ о жизни подростков, столкнувшихся с проблемой буллинга. Главные герои, обычные школьники, оказываются в ситуациях, где сталкиваются с травлей, непониманием и одиночеством. Но именно через эти испытания они учатся находить в себе силы, дружбу и поддержку.

Книга не только рассказывает историю, но и помогает понять, как важно быть внимательным к окружающим, как противостоять агрессии и где искать помощь. Это must-read для подростков, родителей и педагогов, которые хотят лучше понять мир современных школьников и помочь им справиться с трудностями.

Для кого эта книга

– Подростки, которые хотят найти ответы на сложные вопросы.

– Родители, желающие лучше понять своих детей.

– Педагоги, ищущие способы помочь своим ученикам.

Исход, казавшийся единственным выходом из экологической катастрофы Терры, дал надежду обречённым на голодную смерть. Однако возвращение в жизнь, оказалось не таким уж и радужным, за всё в «светлом» будущем приходится платить…

Колесо жизней человеческих обращается вечно и неизменно. Совершить таковое круговращение нам дано лишь однажды – прочувствовать радость жизни и боль умирания. Но что, если возможность эта выпала бы нам дважды?

Пройти свой путь еще раз, сначала? Исправить былые ошибки, испробовать новые возможности и свести старые счеты. Стали бы мы в конце концов счастливее и мудрее? Или же дар свыше обернулся бы трагедией души, преступившей грань реальности и нашедшей за ней лишь собственную погибель?

Фантастическая повесть. Миром правит Президент-бог. На Земле царит эра Всеобщей Пресыщенности и Праздности. Роботы освободили основную массу человечества от какого-то ни было труда. И люди не успевают и глазом моргнуть, как оказываются в таких сладострастных и дурманящих, в безжалостных и яростных тисках наслаждений, что ничего не остаётся, как только в них безрассудно утопать, пропадать, погибать…

Президент-бог боится потерять свою власть. Людям он не доверяет и хочет заменить человечество роботами и править ими (которые, по его планам, должны будут захватить для него абсолютную власть во всей Вселенной). А людей он задумал всех уничтожить. В это-то время и появляется могучий Богатырь, заступник человечества…

Этот многогранный сборник, в который вошли произведения современных авторов-фантастов, показывает читателю новые грани отечественной фантастики. Рассказы сборника отражают представления авторов как о фантастической вселенной с научными и техническими чудесами, так и о нашей реальности, где с обычными людьми случаются неординарные происшествия.

Один из вариантов постапокалиптического мира будущего. Или к чему может привести современная ядерная война.

Ничто в мире не может быть таким чистым и естественным как снег, он падает, преображается и стремится насытить этот мир красками и яркими эмоциями, но он только белый, как же так, откуда берется это торжество величия и одновременного спокойствия снега.

Неважно что тобой двигает, неукротимый научный интерес и добрые побуждения, или непомерное эго и гордыня – некоторые открытия лучше не делать....

Миру было бы лучше не знать о существовании Души. Вместо просветления, он погрузился в еще больший хаос, потому что вскоре после этого его накрыла болезнь XXII века – выгорание.

Переступая порог, в показатель пятнадцать единиц, люди превращаются в пустой сосуд, лишенный радости и любви. Их так и называют – Пыстые. А затем наступает смерть.

2125 год. Уже давно у Искусственного Интеллекта одна цель – найти людей. Это «Миссия». Программа, созданная главным компьютером по имени Альфа. Он же создал общество андроидов, и у всех них одно желание – вернуть хозяев. Но поиски идут уже слишком долго. Их искусственный мозг выдаёт одну ошибку за другой. И самая страшная мысль уже давно убивает их изнутри: что будет, если человек не вернётся? Что делать машине, чья суть это служить людям, без этих самых людей?