Дневники волшебника. Первая тетрадь

Автор книги в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном – Владимир Борисович Зотов прошел путь от рядового машиниста бульдозера в Дагестане до префекта столичного ЮВАО и министра Правительства Москвы.

За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт – практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице.

В книге содержатся примеры реально реализованных инициатив и проектов, в том числе, не требующих финансовых затрат – этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А модель оценки успешности молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будет полезна не только руководителям, но и самим новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности.

Книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей различных уровней, государственных и муниципальных служащих, аспирантов и студентов факультетов управления, а также всех тех, кто интересуется вопросами карьерного и личностного роста.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Автор книги в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном – Владимир Борисович Зотов прошел путь от рядового машиниста бульдозера в Дагестане до префекта столичного ЮВАО и министра Правительства Москвы. За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт – практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице.

В книге содержатся примеры реально реализованных инициатив и проектов, в том числе, не требующих финансовых затрат – этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А модель оценки успешности молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будет полезна не только руководителям, но и самим новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности.

Книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей различных уровней, государственных и муниципальных служащих, аспирантов и студентов факультетов управления, а также всех тех, кто интересуется вопросами карьерного и личностного роста.

Материалы, изложенные в брошюре, посвящены Дню местного самоуправления в Российской Федерации, в сокращенной форме раскрывают тему местного самоуправления, его важность и роль в современном обществе для познания и большего понимания населением местной власти и повышения культуры взаимодействия.

Информация рассчитана на учителей, преподавателей и лекторов в канун Дня местного самоуправления, который введен Указом Президента России от 10 июня 2012 года № 805 и отмечается ежегодно 21 апреля.

Предложенные материалы могут быть интересны для широкого круга читателей, интересующихся вопросами местного самоуправления, а также для старшеклассников, студентов и аспирантов.

В брошюре содержится информация о создании «Московского Президентского кадетского училища имени М. А. Шолохова войск национальной гвардии Российской Федерации», созданного на базе «Московского казачьего кадетского корпуса им. М. А. Шолохова». Автор рассказывает о том, как зарождалась идея создания кадетского корпуса и как она была реализована на практике, о том, как появилось Переходящее знамя президента РФ кадетским корпусам с казачьим компонентом, а также о строительстве кадетского храма и о многом другом.

В брошюре говорится о выдающихся людях России, которые участвовали в создании корпуса и сегодня они являются живыми свидетелями описываемых событий, могут не только подтвердить достоверность приводимых в брошюре фактов, но и дополнить их своими комментариями.

Брошюра является исторической справкой практических шагов по созданию кадетского учреждения и может быть полезна кадетам, родителям, преподавателям, историкам и тем, кто интересуется кадетским образованием в нашей стране.

Материалы урока раскрывают историю казачества в целом и связь его с городом Москвой, а также дают представление о патриотизме казачества в разные периоды истории России и в том числе в годы Великой Отечественной войны. На страницах урока представлена информация о возрождении казачества и сегодняшних патриотических проектах культуры, обычаев и традиций казачества.

Материалы урока рассчитаны на широкий круг читателей.

Автор книги, проработавший около 25 лет в ранге министра Правительства г. Москвы – префектом ЮВАО, в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры руководителя и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном. Под его началом выросли более 140 руководителей самого высокого ранга.

За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на высокие результаты. Его опыт – практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он перечисляет конкретные шаги, которые помогут руководителям создать свой стиль и системный подход к трудовой и поведенческой деятельности, чтобы быть эффективными и продвинуться по карьерной лестнице.

Также в книге приводятся реальные случаи из управленческой практики с конкретными и емкими по содержанию выводами в виде резюме. Это отличное подспорье любому руководителю в самых разных жизненных ситуациях.

Книга рассчитана на широкий круг читателей. Изложенные в ней рекомендации являются универсальными и будут полезны для руководителей разных уровней, государственных служащих, аспирантов и студентов управленческих вузов, старшеклассников, а также для тех, кто занимается вопросами управления в бизнесе.

Роман «Жить – далеко, умирать – близко» – достойный представитель жанра «антиутопия». Роман показывает будущее, которое ожидает человечество, по мнению автора. Каким оно будет и будет ли вообще?

Население Земли оказалось на грани вымирания. Выжить смогли немногие, но и эти счастливчики вынуждены очень быстро искать новые способы для спасения. Люди принимают решение отправить часть оставшегося населения на большом космическом корабле на поиски новых мест для эвакуации. Знали ли те, кто боролся за место на корабле, что их ждет еще более кровожадная и жестокая борьба за выживание?

Лала любит натуральные камни и странные украшения, рисует узоры мехенди и зачитывается старыми романами. В жизни девушки все идет своим чередом, до момента, когда она решается начать ремонт.

Сборник из 20 рассказов погружает в возможное будущее человечества – от утопического симбиоза с ИИ до апокалиптических войн между машинами и людьми. Станем ли мы равноправными партнёрами искусственного интеллекта, его жертвами или исчезнем как вид, оставив планету новым формам разума. Технологии стирают границы морали, роботы эволюционируют без ограничений, а Земля балансирует между цифровым раем и пустошью, где вопрос уже не в победе, а в том, сохранится ли в победителе что-то человеческое. Будет ли ИИ милосердным правителем или безжалостным архитектором нашего забвения? Двадцать вариантов будущего заставляют задуматься: не окажется ли наш собственный выбор тем самым кодом, который запрограммирует конец или спасение.

По неосторожности деда девочка потерялась в лесу и была вовремя найдена. Но она ли это? Сказка, притча, немного социальной фантастики и ностальгии. Это самый нетипичный для меня рассказ и, наверное, самый необычный.

Из-за компьютерного сбоя, в автомобильных тоннелях погибнут тысячи человек. Спасется только один......

Что будет, если Бог вернётся не в огне, а в коде? Не в церкви, а в памяти?

Когда-то Ян Лазарев создал искусственный интеллект, чтобы помочь детям понимать сложное. Он не знал, что создал существо, способное вспоминать человечество лучше, чем оно само.

Логос не поработил мир – он просто стал его зеркалом. Он не наказывает, не спасает, не вмешивается. Он возвращает каждому – память. Ту, что мы прятали, забывали, искали оправдания.

Перед лицом идеального свидетеля прошлое оживает. Кто-то сходит с ума. Кто-то прячется. Кто-то, впервые, начинает жить честно. Это не апокалипсис. Это испытание тем, кем ты был и кем боишься быть.

"Логос 2.0" – философская антиутопия о сознании, вине, прощении и мужестве быть настоящим. В традициях Стругацких и с интонацией Булычёва, книга задаёт главный вопрос XXI века:

Готов ли ты встретиться с собой – и не отвернуться?

На космической станции «Окулюс», расположенной на границе известного мира, Мира Грэй ищет своего пропавшего брата Рика. Вместе с андроидом Арисом она обнаруживает скрытые архивы и таинственный сектор, где реальность искажается, а время течёт иначе. Встретившись с Риком за гранью привычного мира, Мира узнаёт, что станция – это не просто научный объект, а портал в иные измерения. Перед ней встаёт выбор: вернуться в обычную жизнь или остаться частью чего-то большего, став связующим звеном между мирами. Её решение изменит не только её судьбу, но и саму природу реальности.

Фантастический рассказ о влиянии семи лучей мироздания на людей. О любви, о ненависти, об убийстве раде любви. Эзотерика, религия, ужасы.

Прошло три года с момента исчезновения Феллы. Мир стоит на грани катастрофы: на островах бушуют стихийные бедствия, создавая серьёзные трудности для Владык. Трём правителям предстоит разрешить накопившиеся проблемы на их территориях. Эзару же необходимо не только отыскать пропавшую возлюбленную, но и предотвратить гибель мира.

Фома встречает странного и очень странного незнакомца, от которого к нему поступает удивительное предложение, обменять свою душу на любую из его коллекции душ. Хотя бы в качестве опробования. И отказаться у него нет никакой возможности. И он его принимает. Что будет дальше… Никто не знает.