Бизнес-анализ от а до я: гид для начинающих

Эта книга – не про техники и шаблоны. Она – о внутреннем каркасе профессионала, который не просто «делает задачи», а ведёт за собой. 20+ ключевых навыков, три уровня зрелости, примеры, направления влияния и точки роста. Автор показывает, что делает бизнес-аналитика по-настоящему ценным: стратегическое мышление, диверсификация ролей и способность действовать с лёгкостью в любой ситуации. Это гид для тех, кто хочет не просто быть БА, а стать опорой команды и бизнеса.

Крис Слайдер – молодой художник из Нью-Йорка, чьи мечты о другом мире становятся пугающей реальностью. Загадочная девушка, появляющаяся в его снах, ведёт его в неизведанные параллельные миры, где правят магия и мистика. Но сны становятся ловушкой, когда Крис оказывается втянут в опасную игру, полную странных существ, мрачных тайн и могущественных врагов. Теперь его задача – не просто спасти Спящую, но и выжить в мире, где границы реальности исчезают, а сверхспособности могут стать ключом к спасению. Погрузитесь в эпичное приключение, где каждый шаг ведёт в неизведанное!

Первая книга из серии книг "Спящая".

Книга написана на собственном опыте автора, в которой отражены простые и выполнимые каждым человеком правила и приемы работы, позволяющие сформировать о себе хорошее мнение у руководства, партнеров и клиентов, тем самым достичь личного и карьерного роста. Отличие данной книги от прочих в этом жанре в том, что в ней описываются простые и понятные правила, которые приводят к прямому результату, без сомнительных психотехник самовнушения или визуализации целей, например, и не рассказывается о чудесном карьерном росте признанного гения, приемы и методы работы которого не применимы в нашей стране или для лиц, не обладающих гениальными способностями. Хорошо быть гением и заработать сразу 100 очков рейтинга за одну гениальную идею или совершив один существенный подвиг, но если отсутствует одаренность и нет места подвигам, то свой рейтинг приходится повышать за счет выполнения 100 менее масштабных действий или менее гениальных идей.

Эта книга для вас, если вы намерены уйти из найма на фриланс. Поможет плавно спланировать переход, чтобы путь был максимально безболезненным. Какие шаги необходимы для перехода. Какие навыки нужны на фрилансе. Как определить направление деятельности. Какая поддержка поможет не свернуть с намеченного пути.Наталия Швецова, карьерный консультант, коуч, психолог, делится своим увлекательным карьерным путешествием. Дает рекомендации, исходя из личного опыта и работы с клиентами.

Мечтаете сменить работу, но не знаете, с чего начать? Отправляете резюме, но не получаете ответа? От волнения на собеседовании забываете, как вас зовут?Значит, эта книга для вас. Автор, много лет занимавшийся подбором персонала, раскрывает секреты профессии и дает рекомендации по всем этапам поиска работы: от преодоления страхов и составления резюме до прохождения собеседования и заключения трудового договора.

Эта книга о том как формировалось у некоторых людей желание уволиться с работы и как они это выполнили. Как представляется ограниченному авторскому уму, книга относится к психологическому роману и современной прозе, а совсем не к наборам советов о жизни. Книга не про то, как чего-то добиться, а о том как и что мыслят люди по поводу своей работы и увольнения и что из этого получается.В книге есть описание того, что люди думают и переживают, как решают свои вопросы, и что из этого получается. Все эти вопросы, конечно, связаны с названием книги, с работой, с желаниями человека работать и уволиться с акцентом на второе – это ее тема.В книге нет указаний, что надо что-либо делать или не делать, но раскрывается картина многих вариантов. А вот что с этими вариантами делать решать читателю, также думающему и проживающему мгновения своей жизни.

Кейс-Тест помогает определить экономико-управленческую грамотность граждан от 16+, компетентность у специалистов, и квалификационный уровень у управленцев развития предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов. Помогите руководству субъектов РФ и муниципальных образований в управлении развитием предпринимательства, бизнеса и экономики территорий и регионов, гарантирующее рост доходов каждого гражданина, устранения причин бедности. Если не вы, то кто? Никто, кроме вас!

Предназначение – что это и можно ли его распознать? Согласитесь, найти дело жизни, которое не только даёт хлеб, но и приносит удовольствие, питает энергией – задание не из простых. Ведь каждый мечтает ходить на любимую работу, найти сферу, в которой захочет развиваться без искусственных допингов и зарабатывать много денег, но далеко не каждому удаётся распознать свои истинные желания или понять кто и почему будет за них платить. По мнению Владимира Чичирина, существует правило: важно, чтобы вам платили за работу, которую вы итак делали бы бесплатно. Более того – это правило есть обязательное условие для создания настоящего бренда.

В книге «Делай что хочешь и будь что хочешь» автор разбирает, как технически работает мышление, как понять свою уникальность, откуда берётся созидательная сила удовольствия, а также приводит кейсы из рабочей практики. Используя исследования из области нейрофизиологии, психологии, маркетинга и истории, успешный брендмейкер раскрывает секреты, как найти дело, которым будешь по-настоящему одержим. Книга «Делай что хочешь и будь что хочешь» поможет осознать собственную уникальность, и понять, в чём она может быть полезна окружающим, чтобы за неё ещё и захотели заплатить.

Автор книги в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном – Владимир Борисович Зотов прошел путь от рядового машиниста бульдозера в Дагестане до префекта столичного ЮВАО и министра Правительства Москвы. За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт – практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице.

В книге содержатся примеры реально реализованных инициатив и проектов, в том числе, не требующих финансовых затрат – этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А модель оценки успешности молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будет полезна не только руководителям, но и самим новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности.

Книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей различных уровней, государственных и муниципальных служащих, аспирантов и студентов факультетов управления, а также всех тех, кто интересуется вопросами карьерного и личностного роста.

Автор книги в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном – Владимир Борисович Зотов прошел путь от рядового машиниста бульдозера в Дагестане до префекта столичного ЮВАО и министра Правительства Москвы.

За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт – практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице.

В книге содержатся примеры реально реализованных инициатив и проектов, в том числе, не требующих финансовых затрат – этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А модель оценки успешности молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будет полезна не только руководителям, но и самим новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности.

Книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей различных уровней, государственных и муниципальных служащих, аспирантов и студентов факультетов управления, а также всех тех, кто интересуется вопросами карьерного и личностного роста.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Сборник 3 в 1 самых популярных книг автора, который станет вашим проводником в выборе профессии и в построении жизни, свободной от выгорания. Он объединяет два важных направления: поиск дела по душе и построение жизни, полной смысла и энергии.

Книга посвящена искусству жить полной жизнью здесь и сейчас, не дожидаясь пенсии. Вы узнаете, как превратить профессиональную деятельность в источник радости и самореализации, избежать выгорания и сохранить баланс между работой и личной жизнью.

Простые задания и тесты помогут раскрыть ваши таланты и склонности, независимо от возраста и опыта. Книга станет незаменимым помощником как для подростков, стоящих перед выбором жизненного пути, так и для взрослых, желающих изменить свою профессиональную судьбу.

Она поможет вам сделать первый шаг к профессиональной свободе и счастливой жизни уже сегодня, не откладывая на потом.

Профессиональный путь с точки зрения независимого наемного работника. Начинающим специалистам книга поможет начать работать в системе, определиться с приоритетами и обойти ловушки недобросовестных работодателей. Книга будет полезна и тем, кто находится в поиске работы или строит карьеру. Пройдя путь от специалиста до руководителя, я поделюсь с вами своей классификацией работодателей, расскажу о деталях трудоустройства и вероятных рисках. Найти достойную работу легче, если знать, что искать.