Эта книга – универсальное руководство для начинающих и действующих iOS-разработчиков, которое поможет систематизировать знания и подготовиться к собеседованию.
Она подойдет:
– Новичкам, которые хотят разобраться в ключевых концепциях iOS-разработки.
– Опытным разработчикам, которым важно освежить знания перед интервью.
– Тем, кто уже работает, но хочет укрепить фундамент и убедиться, что ничего не упустил.
Книга охватывает все основные темы, которые требуются на собеседованиях:
Swift и iOS API (UIKit, SwiftUI, CoreData, работа с сетью, многопоточность).
Алгоритмы и структуры данных, которые чаще всего спрашивают работодатели.
Практические советы по прохождению интервью, разговору о зарплате и ответам на сложные вопросы.
Это не учебник, а памятка, к которой можно возвращаться в любой момент. Если вам нужно быстро вспомнить, как работает ARC, чем отличается MVVM от VIPER или как избежать Deadlock в GCD – здесь вы найдете четкие объяснения и примеры.
Эта книга поможет вам уверенно проходить собеседования, разбираться в сложных вопросах iOS-разработки и не терять уверенность в своих знаниях.
Глава 1. Резюме и портфолио
1.2 Как составить сильное резюме
Резюме – это ваш первый шанс заинтересовать работодателя. Именно оно определяет, позовут ли вас на собеседование или проигнорируют. В этой главе разберем, как создать профессиональное и эффективное резюме iOS-разработчика, чтобы оно выделялось среди конкурентов.
Основные принципы хорошего резюме это краткость и структурированность. HR-специалист тратит 6–10 секунд на первичный просмотр резюме.
Сделайте его удобным для быстрого сканирования:
– Не превышайте одну страницу для Junior/Middle или две страницы для Senior.
– Используйте четкие заголовки и логичную структуру.
– Разбейте текст на секции: Опыт работы, Навыки, Проекты, Образование.
Четкость формулировок
Не пишите общие фразы вроде “Ответственный, коммуникабельный, умею работать в команде” – они ничего не говорят о вас как о разработчике.
Замените их конкретикой: “Разработал модуль аналитики, увеличивший скорость обработки данных на 30%”.
Адаптация под вакансию
Если откликаетесь на позицию iOS-разработчика с фокусом на SwiftUI, добавьте соответствующий опыт в резюме.
Если компания ищет специалиста с опытом работы с REST API, укажите проекты, где вы с ним работали.
Структура идеального резюме
1. Контактные данные
Разместите в верхней части резюме:
Имя, фамилия
Город и страна (особенно важно, если рассматриваете релокацию)
Email (профессиональный, например, ivan.ios@gmail.com, а не superdev_228@mail.com)
GitHub / GitLab (если есть публичные проекты)
LinkedIn (если профиль заполнен и актуален)
Ссылки на портфолио или сайт (если есть)
Что не нужно указывать:
Возраст и дату рождения
Семейное положение
Фотографию (в IT это не критично, особенно для удаленных вакансий)
2. Цель / Краткое описание
Если у вас мало опыта, можно добавить 2–3 предложения о себе:
"iOS-разработчик с двухлетним опытом. Специализируюсь на Swift, UIKit и архитектуре MVVM. Есть опыт разработки клиент-серверных приложений, работал с REST API и WebSockets."
3. Навыки (Skills)
Эта секция должна содержать ключевые технологии, которыми вы владеете. Разделите их на категории:
Языки программирования: Swift, Objective-C (если есть опыт)
Фреймворки и технологии: UIKit, SwiftUI, CoreData, Combine, GCD
Сетевые технологии: URLSession, Alamofire, WebSocket
Архитектуры: MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture
Инструменты: Xcode, Git, Fastlane, Firebase
Тестирование: XCTest, UI-тесты, Snapshot-тесты
Чего не делать:
Не указывайте очевидные вещи, такие как “iOS, Xcode” – это базовый минимум.
Не добавляйте технологии, которыми не владеете (на собеседовании могут спросить).
4. Опыт работы (или проекты, если опыта нет)
Пример:
Компания: Apple Inc.
Должность: iOS Developer
Период работы: Январь 2022 – настоящее время
Обязанности и достижения:
Разработал iOS-приложение с нуля, используя Swift и SwiftUI.
Оптимизировал работу с сетью, что сократило загрузку данных на 40%.
Реализовал модуль авторизации через Firebase Authentication.
Написал 50+ UI- и Unit-тестов для улучшения стабильности.