Древо изобилия. Финансовая книга-раскраска. Арт-техники для женщин

* * *

Деньги похожи на дерево: без крепких корней они не удержатся, без ствола – не вырастут, а без кроны – не развернутся в изобилие. Но что, если ваш «финансовый лес» больше напоминает сухие ветки тревоги и старых убеждений?

Перед вами третья книга из серии «Финансовые раскраски. Арт-техники для женщин». В первой мы работали с Сосудом и Чашей – учились удерживать деньги и эмоции, не расплёскивая их быстрее, чем наполняемся. Во второй – с Бабочкой, которая помогала выходить из сопротивления и чувствовать лёгкость. А теперь пришло время Дерева – символа роста, устойчивости и финансовой опоры.

Ваши корни – это убеждения и привычки, питающие финансовые решения. Ствол – структура доходов и расходы, дающие вам устойчивость. Крона – расширение возможностей, инвестиции и новые потоки. Лес – ваше окружение: поддержка или преграда? Плоды – деньги, которые работают на вас.

6 практик, 12 раскрасок, упражнения и вопросы для рефлексии – помогут вашей финансовой системе перестать быть хаотичным кустарником и превратиться в мощное, уверенное Древо Изобилия.

Автор – финансовый психолог и коуч с 30-летним опытом главбуха – знает деньги изнутри.

С этой книгой вы сможете укрепить финансовые «корни», создать надёжную опору и увидеть, где скрыты ваши истинные ресурсы, и, наконец, собрать достойный урожай.

Добро пожаловать в арт-путешествие, где каждый штрих вашей раскраски станет очередным шагом к финансовой уверенности.


P.S.

Автор сгенерированных в нейросети раскрасок, дизайна и оформления книги: И. Лозовая

Все имена в книге изменены. Любые совпадения случайны.


© Ирина Лозовая. Март 2025


* * *


Введение

Это третья книга в серии «Финансовая книга-раскраска. Арт-техники для женщин». Если вы читали предыдущие, то уже знаете, что здесь не будет сухих инструкций, «правильных» стратегий и обязательств, от которых хочется сбежать. Зато будет глубокая работа с собой, мягкие, но мощные инсайты и ощущение, что деньги – это не бесконечный стресс, а пространство возможностей.

Первая книга была про финансовую ёмкость – вашу способность принимать деньги, а не раздавать их быстрее, чем они успели прийти. Мы учились удерживать ресурсы, не растворяться в чужих запросах и контейнировать эмоции – осознавать, проживать и выражать их бережно, не подавляя и не обрушивая на окружающих.

Во второй книге – про лёгкость: как выйти из внутреннего сопротивления и почувствовать себя свободной в теме денег. Мы говорили о том, как эмоциональное напряжение мешает деньгам приходить. Разбирались, почему постоянный стресс, контроль и тревога сужают финансовый поток, и учились переключаться с «надо срочно!» на уверенное «я выбираю».

А теперь пришло время говорить о росте и устойчивости. Ведь если финансовый поток открыт, важно научиться не просто его удерживать, но и развивать. И тут нам поможет образ Дерева – крепкого, живого, устойчивого. Вашего финансового дерева. Оно уже есть. Осталось его подпитать.


Деньги – зеркало вашего внутреннего мира


Замечали, как одни люди легко управляют деньгами, инвестируют, создают новые проекты, и у них словно нет якоря или потолка. А другим постоянно что-то мешает – то неожиданные расходы, то сомнения, то страх потерь.

Почему так?

Всё дело не в внешних обстоятельствах, а во внутренних настройках.

Когда внутри хаос и тревога, деньги будто утекают сквозь пальцы. Когда есть внутренний баланс – приходит уверенность, а с ней и возможности. Вы не просто «хотите больше зарабатывать», вы знаете, как это сделать и куда двигаться дальше.


Дерево как метафора финансовой жизни


Представьте своё финансовое состояние в виде дерева.

У него есть корни – ваша база, убеждения, знания о деньгах, привычки. Есть ствол – структура доходов, системы, опоры. Есть крона – новые возможности, проекты, рост. И, конечно, плоды – результаты ваших усилий, заработанные деньги, инвестиции.

Когда у дерева слабые корни, его может повалить любой ветер. Если ствол хрупкий, оно не выдержит нагрузку. Если крона скудная, доходы растут медленно. Если плодов нет или они гниют – значит, вы не умеете принимать награду за свою работу.

Следующая страница